HC 12 Flashcards
Wie is het werkzaam in het zorglandschap voor preventie
- sociaal domein
- wijkteam
- huisarts en POH GGZ
- Basis GGZ; kortdurend en chronisch zorgpas
- specialistische GGZ: polikliniek, factteam, en open/gesloten kliniek
Wat is de risicobenadering
GGZ-preventie werkt volgens de risicobenadering.
-> interventies zijn bedoeld om risicofactoren te verminderen of
beschermende factoren te vergroten.
Wat zijn risicofactoren
factoren met samenhang bij ontwikkelen van psychische aandoeningen
hoe waarborg je de kwaliteit bij het nemen van preventieve maatregelen
- programmatisch werken: probleemanalyse, samenhangend geheel van interventies
- planning: registratie van signalen, randvoorwaarden, doel, doelgroep en interventies
- uitvoering en evaluatie: planmatig, pre-test, professioneel en ethisch handelen, evaluatie
oude indeling van preventie
- primaire preventie (voorkomen)
- secundaire preventie (afremmen)
- tertiaire reventie (proberen te voorkomen wanneer er al sprake is van aandoening)
Recente indeling preventie
- universele: samenhang grote groepen
- selectieve: risicogroepen
- geindiceerde: klachten maar nog geen aandoening
- zorggerelateerde: mensen met een aandoening (voorkomen dat er complicaties komen)
Hoe werkt de financiering van GGZ-preventie
- gemeente
- subsidie op aanvraag
- aanbesteding (aanbod/offerte/plan/afrekening via facturatie)
Waarom zijn preventieve interventies fijn voor clienten?
- laagdrempelig
- geen verwijzing nodig
- geen eigen risico of eigen bijdrage
Wat zijn principes die je in acht neemt voor effectieve preventie
- levensloopbenadering (gehele levensloop in acht nemen)
- leefomgeving; thuis, wijk, school, werkplek
- werkzame onderdelen (EBPs aantrekkelijk maar werken niet goed door beperkt bereik en worden los aangeboden)
- inachtnemen randvoorwaarden (onderdelen van interventies combineren waardoor je deze kan combineren tot een samenhangend programma, dit vergoot de effectiviteit van de interventie)
- context is leidend ipv preventie
waarom is een lokale infrastructuur belangrijk bij preventie
omdat er daardoor samen gewerkt word met relevante partners en hierdoor een hogere kans van slagen heeft –> context is belangrijk
Wat zijn indicatoren voor een effectieve preventie?
- empowerment
- participatie
- inbreng van de einddoelgroep
- structurele inbedding (bestuurlijk draagvlak/ beleidsmatig draagvlak/ eigenaarschap/ continuiteit)
- goede programma ontwikkeling: planmatig werken, mix werkzame interventies, betrokkenheid meerdere partners, gebruik van beschikbare data
- goede project management: leiderschap, expertise, projectteam
Wat word er bedoel met collectieve impact?
gezamenlijke effect van interventies, programmas en maatregelen uit verschillen organisaties
–> slim samenwerken vermindert problemen
Wat zijn ontwikkelingen in dit veld
- inzet op normaliseren, de-stigmatiseren, minder medicatie
- beweging naar voren
- inspanning gewenst voor 4 vormen van preventie
- gericht op individu, omgeving en maatschappij
Wat zijn veel voorkomende problemen bij preventie?
- Hoge maatschappelijke kosten
- Complexe problemen met veel oorzaken
- Problemen die samenhangen
- Verkokerde en gefragmenteerde aanpak
- Laag bereik
- niet weten hoe je een integrale aanpak hebt die voor maatschappelijke impact zorgt
Wat is de rol van de psycholoog als preventiewerker
- programmaleider of projectleider
- coördinator
- uitvoerder
- adviseur/begeleider
