178 - Environnement professionel Flashcards

1
Q

Quels sont les principales maladies professionnelles

A
Trb musculo squelettique en 1er
Dlr lombaire chronique
Pathologies allergiques
Maldies infectieuses
Pneumoconiose
Pathologie cancéreuse
Plaques pleurales
Surdité
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2
Q

Définition d’un poste de sécurité

A

Poste de travail à risque d accident grave en cas de défaillance aigue du travailleur

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3
Q

Quels sont les grandes maladies CI dans les postes de sécurités

A

Epilepsie

Diabete insulino requérant non équilibré ou dépendant

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4
Q

A qui est proposé la visite de pré reprise et par qui

A

Arret maladie > 3 mois

Proposé par patient, médecin traitant, médecin conseil

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5
Q

Que peut proposer la visite de pré reprise

A

Recommandation des aménagements
Reclassement si nécessaires
Préconiser formations professionnelles

On ne se prononce pas sur l aptitude

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6
Q

Quand doit être réalisé la visite de reprise

A

Dans les 8 jours de la reprise de l emploi

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7
Q

Que doit contenir la visite de reprise

A

Verification si le poste de travail peut accueillir l employé
Verification si les aménagements sont adaptés
Préconiser l aménagement, adaptation poste ou reclassement
+/- avis d inaptitude

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8
Q

Reponse de l employeur à la visite de reprise

A

Adaptation du poste
Mutation dans un autre poste +/- baisse salaire +/- formation
Licenciement pour inaptitude

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9
Q

Particularité du reclassement suite à un AT ou MP

A

Si licenciement => indemnités doublées

si Incapacité permanente partielle > 10% = travailleur handicapé

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10
Q

Temps partiel thérapeutique
Rémunération
Demandé par
Durée max

A

Assurance maladie = indemnité journalière et employeur le temps d emploi

Demandé par = MT et accordé par Med conseil validé par Med du travail et employeur

Durée max = 1A

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11
Q

Comment demander la reconnaissance travailleur handicapé

A

Dossier en 3 parties complétés par MT, med travail et MDPH

Durée de 5 ans renouvelables

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12
Q

A qui propose t on une réduction d activité

A

Si le patient à perdu plus de 2/3 de ses capacités de travail

Cat 1 : peut effectuer un travail = rémunération 30%
Cat 2 : aucun travail = 40%
Cat 3 : besoin d une tierce personne = 50%

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