St Galler Managementmodell Kap. 2.3

Question 1

Hierarchie im St Galler Managementmodell

Answer 1

• Managementphiliosophie wirkt sich auf Vorgaben aus und die auf das restliche System
• normatives Man
• strat Man
• operatives Man
• > Vertikale Integration
• wirkt sich auf die Untern.entwicklung aus

Question 2

normatives Management

Answer 2

• Unter.verfassung (als strukturelles Element)
• Untern.politik ( als Aktivität)
• Untern.kultur (als Verhaltensbereich)

Question 3

Untern.politik

Answer 3

• regelt Verhältnis zwei Untern und Interessengruppen seiner Umwelt ( langfristig und grundlegende Werte betreffen)
• findet Niederschlag in der Formulierung von Missionen, Leitbildern oder Visionen
• über Mission ist das strategische Man angeschlossen

Question 4

Strat. Man

Answer 4

• Org.strukturen und Managementsysteme
• Programme
• Problem- VH

Question 5

operatives Management

Answer 5

• Organisatorische Prozesse -> Strukturen
• Aufträge -> Aktivitäten
• Leistungs- und Kooperations-VH -> VH
• setzt Vorgaben des normativen und strat Man um in leistungs-, informatons- und finanzwirt. Prozesse
• hat vollziehende Funktion

Question 6

Vision

und Arten von visionären Ideen

Answer 6

• sollen weit in die Zukunft gerichtet sein
• stellt den Sinn des organisatorischen Handelns sowohl für die ges Org als auch den einzelnen MA da

Arten von visionären Ideen:

• zielfokussierte (z.B. Vorgabe von Umsatzzielen für festgelegten Zeitpunkt)
• feindfokusiserte (z.B. kl Untern möchte gegen gr Konkurrenten gewinnen)
• rollenfokussierte (z.B. Image oder Rolle am Markt erreichen)
• wandelfokussierte (z.B. Untern aus militärischem Bereich jetzt im zivilen mit tätig)

Question 7

Mission

Answer 7

• basieren sehr viel mehr in der Gegenwart des Untern
• Vorteil: werden nicht eingestuftes überflüssig bei Erfüllung wie die Vision
• sind Vorgaben fürs strategische Management
• fasst Unertn.aufgabe in kurzen prägnanten Sätzen zusammen -> Zusammenfassung des Leitbildes

Question 8

Leitbilder

Answer 8

• legt fest im Untern was als richtig und was als falsch gilt
• wirken in erster Linie nach innen
• dienen der Identifikation der MA mit
  Untern
• umfasst Kernaussagen der Untern.politik

Question 9

Zusammenspiel normative und strat Ebene

Answer 9

• normative Ebene dient als Regulativ für die Entscheidung, welche Strat nun verfolgt werden soll
• Strat kann auch in Veränderung der normativen Ebene münden

Question 10

Unternehmensentwicklung (UE)

Answer 10

• innere UE
• äußere UE
• innere und äußere UE
• Zusammenspiel aller Ebenen im St Galler Man- Konzept bildet die UE im Zeitverlauf ab und ist nicht statisch