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Décimo 1er Parcial > Administración Hospitalaria > Flashcards

Flashcards in Administración Hospitalaria Deck (27):
1

¿Que se requiere para la provisión de salud?

Recurso Humano
Recursos estructurales
Recursos Económicos

2

Como describe la Dra. Volkow al médico actual

Generador de riqueza y motores económicos

3

¿Que es la administración?

Planeación, organización, dirección y control de recursos humanos y de otra clase para lcanzar con eficiencia y eficacia las mtas de la organización

4

¿Que es Eficiencia?

La medida de qué tan bien se aprovechen los recursos para alcanzar una meta

5

¿Que es eficacia?

Metas cumplidas por una organización

6

¿Que estudió F.W. Taylor?

Los tiempos y movimientos para incrementar la productividad de los trabajadores

Estandarizó la forma en la que se realiza el trabajo

Remuneración de acuerdo al desempeño

7

¿Quien creo la Burocracia?

Max Weber

8

Principales principios administrativos de Henry Fayol

División del trabajo y especialización
Autoridad, Unidad de Mano y Línea de Mando
Equidad
Orden
Iniciativa y creatividad
Espíritu de Grupo

9

Componentes del proceso administrativo

Planeación, Ejecución, Control, Retroalimentación y análisis

10

¿En que consiste la etapa de planeación?

Selección de metas y métodos más adecuados para llegar a ellas

11

¿En que consiste la etapa de Control?

Métodos a través de los cuales se mide el desempeño de la estrategia.

12

¿Que es una organización?

Conjunto de personas orientadas a lograr un fin común

13

¿A que obedece el entorno administrativo de los hospitales públicos?

Intereses políticos, personales y muy particulares

14

¿A que obedece el entorno de un hospital privado?

Competencia

15

¿Cual es la comunión de lo privado con lo público en rendimiento social y económico?

Calidad de la atención médica
Menor costo de Operación

16

Indicadores de medición para la calidad de la atención médica y Menor costo de operación

Tazas de Mortalidad
Opinión del Paciente
Desperdicios y Mermas

17

¿De que se compone el entorno organizacional?

Entorno de trabajo
Entorno General

18

Componentes del entorno de trabajo

Competencia
Proveedores
Distribuidores
Clientes

19

Componentes del entorno general

Fuerzas Económicas
Fuerzas Tecnológicas
Fuerzas Socioculturales
Fuerzas Demográficas
Fuerzas políticas y Legales: Normatividad y leyes
Fuerzas Mundiales

20

Principales divisiones del sistema de salud en México

Público
Privado
Paraestatal

21

Condiciones básicas de la atención médica

Universalidad
Suficiencia
Eficacia
Integral
Justa
Humanista

22

A que centro de salud corresponde un sitio con las siguientes poblaciones:

1.- < 2,500 hab
2.- 2501-15,000 hab
3.- 15,001 - 30,000 hab
4.- 30,000- 100,000 hab
5.- > 100,000 hab

1.- Consultorio
2.- Clínica Rural
3.- Hospital Rural / Centro de Salud
4.- Hospital general / Clínica o centro de salud
5.- Hospital General Regional o Ctro/ Instituto Especializado

23

¿De que depende la organización del sistema de salud?

Disponibilidad de recursos financieros, humanos y materiales
Factores ambientales
Morbi-mortalidad
Características demográficas y geográficas propias

24

¿Que se entiende por Sistema de Salud?

Centros de formación académica
Centros de atención de salud
Tomadores de decisión en políticas públicas.

25

¿A que se refiere la regionalización de los servicios de salud?

Proceso de generalización de servicios de salud en un núcleo geográfico-social determinado

26

¿Que se considera para el proceso de regionalización?

Localización georáfica
Características del medio físico
Características demográficas
Potencia humano de producción
Recursos naturales
Producción de bienes
Recursos de Salud
Relación socioeconómicas
Vivienda y urbanización

27

¿Cuales son los objetivos del Milenio?

Erradicar la pobreza extrema y el hambre
Promover la igualdad entre los sexo y la autonomía de la mujer
Reducir la Mortalidad infantil
Mejorar la salid materna
Combatir el HIV/sida, el paludismo y otras enfermedades
Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente
Fomentar una asociación mundial para el desarollo