Arbeidsgiveransvaret Flashcards

(5 cards)

1
Q

Hensynene bak

A

○ Prevensjon
○ Reparasjon
○ Pulverisering
○ Interesseavveining

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hvorfor blir arbeidsgiver ansvarlig?

A
  • Nærmest til å forsikre seg
    § Pulveringshensynet

Selve arbeidet kan være risikoskapende (f.eks. En togfører får et særdeles ansvar i et arbeid som har høy skadeevne)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hvem er arbeidstaker?»

A

«Arbeidstaker defineres i § 2-1 nr. 3 som «enhver som gjør arbeid eller utfører verv i arbeidsgivers tjeneste. Like med arbeidstaker regnes ombud i offentlig virksomhet, de som gjør tjeneste i Forsvaret og andre under pålagt tjenestegjøring for det offentlige, samt innsatte, pasienter e.l. som deltar i arbeidsvirksomhet i kriminalomsorgens anstalter, i helseinstitusjoner e.l”

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hvordan blir arbeidsgiver ansvarlig?

A

○ Voldt med forsett eller uaktsomhet fra arbeidstakers side

Videre skal man ta hensyn til om «de krav skadelidte med rimelighet kan stille til virksomheten eller tjenesten, er tilsidesatt», se skl. § 2-1 nr. 1 første punktum»

Det er heller ikke nødvendig at den skadevoldende identifiseres (som konkret person/ansatt)

Arbeidsgiver blir også ansvarlig for “kumaltive feil” altså småfeil hos flere ansatte som til sammen gjør at det til sammen blir “uaktsomt” eller “foresettelig”

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Arbeidstaker må ha voldt skaden under utføring av arbeid. Nevn relevant rettspraksis.

A
  • Rt. 1982 s. 1349 (Rengjøringspersonell)
    § Stjal med forsett
    § Fremme arbeidstaker egne formål (Rt. 1996 s. 386)
    □ Taler mot arbeidsgiveransvar
    - Rt. 2000 s. 211
    § Bankansatt medvirket til underslag
    § “så stor nærhet i arbeidsoppgaver og straffbar handling, var underslaget “ikke så ekstraordinært” at det falt utenfor “det som er rimelig å regne med”
    -
    - Rt. 2007 s. 1665 (Vekterdommen)
    § Gjaldt: vekter satt brakkerigg på fyr.
    § HR: Den skadevoldende handling ble ansett som “fjern og ekstraordinær” og risikoen for at en ansatt skulle gjøre noe sånt var lav og lå utenfor det arbeidsgiver hadde mulighet for å avverge.
    - «Til sammenligning kan det nevnes at Høyesterett i Vekterdommen (jf. ovenfor) viste til at risikoen for at en bankansatt skulle begå underslag, var atskillig større enn at vektere skulle begå grove skadeverk. Samme type resonnement lå til grunn i Rt. 2008 s. 775, Hjemmehjelpdommen:»
      - Utledning.
          - Var det nærhet mellom den skadelige handlingen / unnlatelsen og arbeidsoppgavene?
              □ Eller var handlingen "fjern og ekstraordinær", jf. Vekterdommen?
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly