arbetsmiljöarbete Flashcards
(10 cards)
Vad är SAM hjulet?
SAM hjulet regleras i OSA 2001: 1
Det handlar om att det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar som ett hjul, som konstant fortsätter.
AG ska undersöka, riskbedöma, åtgärda och kontrollera.
Undersöka; i samverkan med AT och skyddsombud ska AG undersöka risker och arbetsmiljön. Om det har hänt en olycka ska AG även undersöka detta närmare.
Riskbedöma; Denna ska om det är över 10 AT på en arbetsplats vara skriftlig. Detta innebär att AG ska skriva ner risker, och även värdera dessa, rangordna och se på möjligheter att minsta dem.
Åtgärda; Åtgärda de riskerna som framkommit i undersökningen. De som inte åtgärdas på en gång ska föras in i en handlingsplan på hur och när de ska åtgärdas och vem som är ansvarig.
Följa upp; Följa upp och utvärdera arbetet som är gjort.
Har det blivit bättre / sämre? vilka konsekvenser har åtgärderna gett?
Hur fungerar SAM som process?
Styrprocess;
Arb. miljö policy — > årlig uppföljning
Huvudprocesser;
Undersöka arb. miljö – > riskbedöma - - > åtgärder – > kontrollera (SAM - hjulet)
Utreda olyckor – > Handlingsplan
Stödprocesser;
samverkan – > rutiner – > tillräcklig kunskap
Vem utser skyddsombud?
Lokal arbetstagarorganisation, och om detta inte finns så är det arbetstagarna som utser skyddsombudet.
Vad är en risk och konsekvens analys?
Det är när man gör en analys över vad som sker vid en förändring.
Vilka konsekvenser ett visst beslut kommer att få.
I OSA så står det att man ska vid förändringar värdera vilka risker och konsekvenser ett beslut kan få.
Detta ska an värdera oavsett förändring men i små förändringar behöver det inte vara skriftligt, vilket det gör i stora.
Man kan i dessa använda sig av mätinstrument som enkäter, undesrökningar osv.
Vad är årlig uppföljning?
Ska göras varje år och den ska vara en sammanställning av sjukskrivningar, risker och olyckor.
Dessa ska rangeras efter en skala på 1 - 4 baserat på hur allvarligt det är och vilken risk det är att det sker.
När man ska rangordna det ska man utgå från;
- Hur stor risken är att något sker?
- Hur stora blir konsekvenserna om något sker?
Skriva vad som krävs för att få bort eller minimera risken.
Vad är viktigt när man delegerar arbetsmiljö ansvar?
- Att AT har tillräckliga befogenheter.
- AT har tillräckliga resurser.
- Att AT har tillräcklig kunskap.
Om det är över 10 anställda ska det vara skriftligt. Det är på slutet AG som har yttersta ansvaret. detta är också p.g.a. man anser de ska ha försäkringar osv som täcker vid en olycka och har möjligheter att ta det ansvaret.
Vad är arbetsmiljö policy?
En arbetsmiljö policy är målet, och det man strävar efter att uppnå. Ska följas upp årligt.
Vilka olika typer av arbetsmiljö finns det?
Fysisk och social arbetsmiljö.
Social arbetsmiljö relativt nytt begrepp och regleras i AFS 2015:4 OSA. Denna gäller ej studenter.
Vad regleras i OSA 2015:4
Social arbetsmiljö, och organisatorisk arbetsmiljö.
Arbetstider, arbetsbelastning, kränkande särbehandling samt rutiner för att lösa sådana problem. Dvs. vem man ska larma till, vad denna kan göra med informationen och hur denna ska kunna få hjälp.
Vilket arbetsmiljöansvar har AG?
- Arbetsmiljö policy
- Fördela arbetsuppgifter
- informera utbilda
- rehab ansvar
- undersökningsplikt
- Aktiveringsplikt (ej vara passiv)
- anmälningsplikt
- samarbeta med skyddsombud och AT.
