Lojalitetsplikt

Question 1

När kan en AT frångå lojalitetsplikten mot en AG?

Answer 1

• Vid allmänt intresse kan detta ta över lojalitetsplikten. Ex. om det är information som allmänheten har nytta av att veta. Bl.a. företaget släpper ut stora mängder farliga ämnen.

Question 2

När kan en AT skyddas av visselblåsarlagen?

Answer 2

För att använda sig av visselblåsarlagen måste AT ha;
- Tagit upp problemet internt på företaget.
- AT ska inte göra det för att skada företaget, utan AT ska vara i god tro.
- Det ska vara uppgifter om allvarliga missförhållanden.
AT ska göra det i syfte att komma tillrätta med problemet och inte har några personliga intressen i att informationen kommer ut.
Det ska gälla allvarliga missförhållanden och det defineras med att det är att jämföra med brott som har fängelse som staff i straffskalan 1 § 2 st visselblåsarlagen.
Regleras i 7§ Visselblåsarlagen.

Question 3

När är en bisyssla ett brott mot lojalitetsplikten?

Answer 3

• När det är konkurrerande verksamhet
• När det går emot kollektivavtal.
• När den påverkar din prestation negativt på arbetet.
• När det blir förtroende skadande.
  Högre krav på anställda inom offentlig verksamhet och myndighetsutövning.

Question 4

Kan AT;s agerande på fritiden leda till brott mot lojalitetsplikten.

Answer 4

Ja. Vid förtroenderubbande agerande på fritiden kan detta utgöra brott mot lojalitetsplikten.
Ex. vid brottsligt förfarande.