Cap 3.1 Flashcards
(16 cards)
Quais os objetivos associados ao determinar as zonas de vendas?
- obter território de venda c igual potencial de mercado
- igualdade na carga de trabalho (visitas)
- igualdade da dimensão geográfica
Quais as razões para estabelecer territórios ?
Clientes* > envolvimento e serviço excelente que leva a > satisfação e + vendas
vendedores > entusiasmo e fácil avaliação de performance, podendo oferecer recompensas baseadas no esforço
gestão < despesas e + receitas
Oq é a divisão/constituição de territórios ?
É uma forma de organizar vendas em que cada vendedor tem uma área geográfica exclusiva, sendo responsável por todos os produtos/clientes
Quais os passos para ser dividido o território ?
- Selecionar unidade geográfica (cidade, distrito, etc)
- Analisar a carga de trabalho( a capacidade do vendedor, o nível de concorrência, a atratividade, etc)
- Desenhar o roteiro de visita
Qual a dimensão adequada p os territórios ?
O território deve ter igual carga de trabalho e potencial de vendas
O que é a GT?
A gestao de territórios consiste no Planeamento, implementação e controlo de atividades de venda, de modos a realizar as vendas atuais e potenciais nesses mercados
Quais as funções do vendedor GT?
Analisar perfil de clientes
Definir (objetivo, estratégias e táticas )
Implementar OET
Avaliar e controlar os territórios
PODC
Quais as competências que o vendedor GT deve possuir ?
Competências humanas, técnicas e conceituais
Quais os estilos de liderança?
- Laissez-faire : ausência do comando, delegação
- democrático : coesão e cooperação voluntaria
- autocrático : líder dá ordens
Oq deve se considerar ao desenhar as rotas?
O tempo médio gasto para chegar, da visita, da deslocação etc, , quantos clientes tem, a frequência média de visita, potencial de compra..
Quais os tipos de routing?
.. saber a sequencia de visita a fazer..
staright line; trevo de visitas(sequencias circulares); hopscotch (zigue-zague)
Como são fixadas as quotas de vendas?
- método percentual (divide-se o volume de negocio pelo nº de vendedores)
- m do valor absoluto (quantidade que cada vendedor deve vender )
- m dos pontos (de acordo a margem líquida)
Quais os tipos de quotas?
Relacionadas com vendas; margem bruta; com a atividade, etc.
Deve ser alcançável, objetivo, fácil de compreender; fléxivel e completo
Quais os objetivos do acompanhamento?
- motivar
- formar
- apoiar
- avaliar e controlar
Acompanha a eficiência(quanto faz?), os conhecimentos(o que sabe), atitudes(o que quer?), hábitos (como faz?)e pontualidade(quando faz?)
Quais as formas de acompanhamento?
Tecnológicos ou pessoais
Quais os tipos de supervisão ?
- direta : acompanha diariamente os vendedores nas atividades no terreno ou via telefone
- indireta : controla e avalia à posteriori por relatórios