chap 10 Flashcards

(30 cards)

1
Q

DÉFINITION DE PARADIGME

A

paradigme : modèle établi

Modèle théorique de pensée qui oriente la recherche et la réflexion scientifiques

Paradigme actuel : économie linéaire

Extraire – produire – jeter

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2
Q

ÉCONOMIE DE FONCTIONNALITÉ – QU’EST-CE QUE C’EST ?

A

vend l’usage du produit

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3
Q

ÉCONOMIE DE PARTAGE / COLLABORATIVE

A

l’économie collaborative, aussi appelée de partage, repose sur le partage ou
l’échange de biens, de services ou de connaissances, avec ou sans échange d’argent.

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4
Q

LIMITES DE L’ÉCONOMIE DE PARTAGE/COLLABORATIVE

A

économie du partage peut mener vers la précarisation du travail.

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5
Q

C’EST QUOI LES DIFFÉRENTS MODÈLES D’AFFAIRES

A

Modèle d’affaire : comment l’entreprise crée, fournit et capture de la valeur

Modèle d’entreprise : comment l’entreprise est structurée et quelle est sa hiérarchie

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6
Q

NOMME les parties du MODÈLE D’AFFAIRE (matrice)

A

partenaires clés
activités clés
ressources clés
proposition de valeur
relations clients
canaux
revenus
segments de marché

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7
Q

PROPOSITION DE VALEUR

A

partie plus importante

tout ce qui est la valeur ajoutée de votre entreprise auprès de la clientèle

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8
Q

PARTENAIRES CLÉS (PARTIES PRENANTES)

A

Fournisseurs et distributeurs etc.

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9
Q

ACTIVITÉS CLÉS

A

activités nécessaires pour accomplir la proposition de valeur
ex: Nouveau produit ?

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10
Q

RESSOURCES CLÉS

A

Personnel qualifié

Réputation de l’entreprise

Outils de fabrication ou de développement

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11
Q

RELATION CLIENT

A

Service personnalisé

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12
Q

SEGMENTS DE MARCHÉ

A

Groupes d’individus ou les groupes d’entreprises qui sont ciblés par votre entreprise

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13
Q

CANAUX DE DISTRIBUTION

A

Magasin
vente en ligne

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14
Q

CANAUX DE COMMUNICATION

A

Site web
téléphone
infolettre

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15
Q

COÛTS

A

Stockage ?

Approvisionnement lointain ?

Approvisionnement local ou très spécifique ?

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16
Q

REVENUS

A

Vente ?
Redevances ?
Vente de licence ? Vente d’usage ?

17
Q

NOMME les parties supplémentaire dans la MATRICE D’AFFAIRE DURABLE

A

gouvernance

mission,vision,valeur

retombées négatives

retombées positives

utilisateurs et bénéficiaires

18
Q

MISSION, VISION ET VALEUR

A

Mission : raison d’être de l’entreprise

Vision : les aspirations de l’entreprise

Valeurs : grands principes qui guident les actions de l’entreprise

19
Q

GOUVERNANCE

A

Quelle est la forme juridique de l’entreprise et quelles personnes ou groupes
détiennent le contrôle effectif de l’entreprise ?

Comment le pouvoir est-il distribué au sein de l’entreprise ?

Comment les surplus/profits de l’entreprise sont-ils utilisés et partagés ?

20
Q

RETOMBÉES POSITIVES

A

Quelles sont les retombées positives connues ou potentielles de l’entreprise :
sur le plan économique,social et écologique

21
Q

RETOMBÉES NÉGATIVES

A

Quelles sont les retombées négatives connues ou potentielles des activités de
l’entreprise: sur le plan économique,social et écologique

22
Q

UTILISATEURS ET BÉNÉFICIAIRES

A

Au-delà de la clientèle, y a-t-il d’autres utilisateurs de vos produits/services

Au-delà des utilisateurs, y a-t-il des bénéficiaires des activités de l’entreprise

23
Q

ACTIVITÉS CLÉS
matrice d’affaire durable

A

Maintenant on pense à tout le cycle de vie du produit ou du service !

24
Q

PARTIES PRENANTES (PARTENAIRES CLÉS)
matrice d’affaire durable

A

Maintenant : comment intégrer les fournisseurs pour que les relations d’affaire soient gagnantes-gagnantes ?
 Comment collaborer pour que toute la chaîne améliore ses pratiques ?

25
NIVEAUX STRATÉGIQUES DE L’ENTREPRISE
stratégique Plan général de ventes et de production = Vision + mission + prévision de la demande globale tactique Planification détaillée de la production = Commandes fermes + capacité des machines + besoins matière opérationnel Contrôle des activités de production = Achats + activités de production
26
APPROCHE DESCENDANTE
Développement durable par une approche « haut vers le bas » impact sur la planification de la production et tout ce qui est quotidien
27
APPROCHE ASCENDANTE
Développement durable par une approche « bas vers le haut » (Bottom-up) on essaye d'aller chercher les informations chez les opérateurs
28
C'EST QUOI UN INDICATEUR
façon de mesurer les impacts permet de visualiser si les efforts fournis paient ou si on s’éloigne de l’objectif
29
COMMENT DÉFINIR UN BON INDICATEUR ?
mesurable évoluer accompagner une cible précise etc. ex: quantité produite par jour Coûts de production
30
INDICATEURS – RELATIFS OU ABSOLUS?
indicateur peut être relatif CO2 eq. / $ peut aussi le montrer de manière absolue CO2 eq.