Chapitre 11 - L'embauche

Question 1

les 5 étapes de l’embauche

Answer 1

Vérifications réembauche (enquête de credit, enquête juridique, médicaux)
Processus embauche
Offre d'emploi
Contrat
Décisions d'embauche

Question 2

Encadrement juridique en dotation

Answer 2

Législation provinciale ou fédéral 
Aucune discrimination
Protection des renseignements personnels
Consentement écrit
Limiter aux renseignements par rapport au poste

Question 3

Vérification des références autres employeurs

Answer 3

Évite les erreurs de sélection, valide les compétences, vérifier des renseignements

Question 4

Vérification financière (enquête de crédit)

Answer 4

Justifié selon le poste et l’organisation

risque: faible validité prédictive et apparente

Question 5

Vérification judiciaires

Answer 5

Obligatoire pour certains postes

Refus d’embauche si coupable et non accusé, lien entre emploi et infraction, pas de pardon obtenue

Question 6

Vérifications médicales

Answer 6

Équilibre entre deux droits, droit de l’employeur et droit à l’intégrité
Conditionnel à l’embauche

Question 7

Vérifications académiques

Answer 7

Validé un diplôme, faux diplôme

Question 8

4 étapes du processus d’embauche

Answer 8

Offre d’emploi avec description réaliste, négociations conditions d’entrée, période de réflexion pr candidat, confirmation avec contrat de travail