Cours 10 Flashcards
(107 cards)
V/F. L’impuissance apprise est une ressource immunogène
FAUX. C’est une ressource pathogène
Qui développe le concept d’impuissance apprise / resignation acquise ?
Seligman, 1975 – Learned Helplessness
Le concept de résignation acquise est à l’origine, par le modèle ___
animal
Décrivez ce qu’est l’impuissance apprise.
Comportement acquis suite à des expériences d’échecs répétés, comportement se traduisant par l’abandon de tout effort pour modifier la situation.
Plus on possède de l’impuissance acquise, plus notre locus de contrôle est ________
externe
Plus on a de l’impuissance apprise, plus le contrôle perçu est _____ (fort/faible)
Faible
Ce ne sont pas les évènements indésirables en eux‐mêmes qui créent des sentiments d’impuissance (apprise) mais la _____ d’une ____ de ______ sur ces événements (interprétation)
perception
absence
contrôle
Plus on a de l’impuissance apprise, plus le stress vécu est _____ (faible/fort)
fort
V/F. L’impuissance apprise est un “précurseur” de la dépression
Vrai
pcq la personne pense qu’elle va jamais rien réussir dans la vie
V/F. L’espoir est une ressource personnelle
Vrai
V/F. L’espoir est une source personnelle pathogène
FAUX. immunogène
Le concept “capital psychologique” tente d’expliquer quoi ?
comment quatre ressources clés de l’individu l’amènent à adopter des comportements (organisationnels) positifs.
Le concept capital psychologique est aussi appelé _____ ou _____ et a été élaboré par _______, _______ et _______, 2007
PsyCap
capsy
Luthans, Youssef & Avolio
Le concept Espoir se développe dans le champ de recherche du comportement _________ _______
organisationnel positif
L’espoir est constitué de 4 ressources psychologiques, lesquelles ?
1) l’espoir,
2) L’optimisme,
3) Le sentiment d’efficacité,
4) La résilience -
Comment s’appelle le concept qui tente d’expliquer comment 4 ressources clés de l’individu l’amène à adopter des comportements (organisationnels) positifs.
capital psychologique
Snyder (et al, 2005) ont proposé une —……
théorie de l’espoir
L’espoir est vue comme une ressource psychologique (personnelle) définie en tant que «reflet de la croyance selon laquelle l’individu pense pouvoir _______ ses ______ efficaces pour atteindre ses objectifs et trouver la _______ nécessaire pour utiliser ces ______»
trouver
voies
motivation
voies
L’espoir est défini comme étant deux choses, lesquelles ?
Défini comme un “ÉTAT DE MOTIVATION POSITIVES
qui repose sur un sentiment de réussite dérivé de manière interactive de l’agentivité et de la détermination des chemins à emprunter”
Défini comme un “ÉTAT ÉMOTIONNEL POSITIF fondé sur une logique interactive tirée du succès” -
L’espoir comprend trois composantes, lesquelles ?
L’agentivité
La planification des moyens pour atteindre les buts
Avoir la motivation suffisante pour mettre en œuvre des stratégies
Qui suis-je ?
état cognitif dans lequel les individus sont capables d’établir des objectifs et des défis atteignables dans une volonté de les réaliser avec toute leur énergie et leur détermination
Agentivité (i.e. une des trois composantes de l’espoir) goals th
L’espoir comprend 3 composantes:
L’agentivité : un état cognitif dans lequel les individus sont capables d’établir des ______ et des _____ atteignables dans une volonté de les réaliser avec toute leur énergie et leur _______ (goals thinking)
La planification des moyens pour atteindre les buts : réfèrent aux _______ que nous prenons pour arriver au ____ souhaité et aux ______ individuelles nécessaires pour y arriver. La _______ qu’à un individu de ses propres capacités à trouver des voies qui le conduiront vers ces buts (pathway thinking)
Avoir la motivation suffisante pour mettre en œuvre des stratégies (agency thinking). C’est la composante _______ de l’espoir
objectifs défis détermination parcours but habiletés perception motivationnelle
Pathway thinking réfère à ________ je vais y arriver
COMMENT
Quel est la différence entre l’espoir trait et l’espoir état ?
L’espoir-trait est la ressource personnelle qui correspond à la disposition globale de l’individu à l’espoir quelle que soit la situation. C’est une ressource stable qui ne change pas avec le temps.
A l’opposé, l’espoir-état correspond à l’espoir que
ressent la personne. dans une situation donnée et qui est donc fluctuant