cours 4-5 Flashcards
(42 cards)
Qu’est-ce qu’une période critique?
– Période du développement d’un individu où des habiletés pourrons être appris facilement.
* Ex. Langage: si enfant espas exposé pendant enfance a language, il ne pourra jamais développer ca. EXPOSITION DOIT SE FAIRE.
N’IMPORTE QUEL PROCESSUS COGNITIF A UNE PÉRIODE CRITIQUE
– habiletés seraient difficiles à acquérir une fois période critique terminée.
* Ex. Apprendre une langue étrangère à l’âge adulte
Le langage
– Le langage est un type d’information culturel et une
période critique est observée pour son acquisition.
– À la naissance, l’humain a la capacité de discriminer
tous les phonèmes possibles à travers les différentes
langues.
– À mesure qu’il est exposé à une langue en particulier,
son aptitude à discriminer entre des phonèmes qui
n’existent pas dans sa langue diminue.
skip until diapo 30 part 2
concept de soi
se crée def de qui elle est a partir de son environnement ou elle se développe son concept de soi.
Soi Indépendant vs. Interdépendant
test mesure concept de soi
si la personne répond je suis curieuse vs je suis l’ainé de la famille, faut faire différence entre les deux
structure réponse varie selon la culture (test sur 4 culture africaine)
30 catégorie séparer entre catégorie (sociale) vs ( personnelles)
deux groupe étudiants comparé (usa students vs african students)
les deux disent plus de caratéristique personnelles
vs trois autre peuple dont un de travailleurs donne presque pas de caract personnelles
conclusion:
– Les groupes variaient dans leur structure de réponses.
– Les Américains et les groupes africains les plus urbains
donnaient davantage de caractéristiques personnelles.
– Les groupes africains plus traditionnels/ moins urbains
donnaient davantage de réponses « sociales ».
Markus & Kitayama (1991)
proposé
l’existence de deux types de concept de soi.
1. Concept de soi indépendant
2. Concept de soi interdépendant
- Ils ont proposé que la culture soit liée au développement de ces deux types de concept de soi.
Concept de soi indépendant
– L’identité est basée sur les traits de l’individu. Ces
traits sont:
* Stables (à travers les situations et le temps).
* Uniques.
* Sont perçus comme à la base du comportement.
Concept de soi indépendant
GRAPHIQUE
L’individu conceptualise
son identité comme distincte de ses relations.
Les caractéristiques
inhérentes à l’individu sont
plus importantes .
Frontière « solide » autour
de l’individu, donc stabilité
des caractéristiques
- facon dont personne se défini est stable au travers le temps
Frontière fluide entre
l’endogroupe (gens/groupe auquels ont se rattache) et l’exogroupe (gens qui font pas partie de notre endogroupe). ligne fluide qui sépare endo et exo, peut changer d’Etre dans endogroupe de qqn vers exogrouê et vice versa. (frontière fluide!!!)
Concept de soi interdépendant
– Le soi est conçu comme une entité relationnelle, comme connecté et soutenu par un certain
nombre de relations importantes.
* L’expérience d’identité est dépendante de la situation
et du contexte (e.g. relations en jeu, comportements et
émotions des autres).
* Le comportement est perçu comme fortement influencé par le contexte (e.g. la perception du
comportement et des émotions des autres).
Concept de soi interdépendant (se défini par ses relations)
L’individu ne se
conceptualise pas comme
une entité distincte, mais
comme en bonne partie
défini par ses relations.
Les caractéristiques liées aux
relations sont plus
importantes.
Frontière « fluide » autour de
l’individu, l’expérience de
l’identité est modulée par la
situation
Frontière solide entre
l’endogroupe et l’exogroupe faible mobilité relationelle ceux qui sont la sont la pour rester et vice versa.
La proposition de Markus & Kitayama (1991)
grandement influencé le domaine de la psychologie culturelle parce que le concept de soi a un impact sur plusieurs domaines psychologiques.
– Ex. Attention, mémoire, interprétation des
situations, émotions.
- Cultures individualistes vs. collectivistes (Hofstede)
a exploré les valeurs
d’employés dans 50 pays.
* A mis en évidence quatre dimensions qui recouvrent
les systèmes de valeurs à travers ces pays:
1. Distance au pouvoir
* Inégalité entre les différentes positions dans une organisation.
2. Évitement de l’incertitude
* Besoin de règles formelles
3. Individualisme-Collectivisme
* Préoccupations pour soi vs. Pour la collectivité.
4. Masculinité-Féminité
* Emphase sur des objectifs de travail (revenus, promotions) vs.
Sur des objectifs interpersonnels (atmosphère amicale, bonne
relation avec le patron.)
questionnaire 100,000 au travers le monde envoyé et il découvre que ce qui dépend est les 4 dimensions.
- Distance au pouvoir
- Inégalité entre les différentes positions dans une organisation.
a quel point on accepte la hiérarchie.
- Évitement de l’incertitude
Besoin de règles formelles
comment on doit se comporter dans certaine situation, certaines culture ont plus besoin que d’autre ex: faire la file quand on arrive quelque part, lumière rouge si y’a personne)
- Individualisme-Collectivisme
- Préoccupations pour soi vs. Pour la collectivité. a voir plus bas
- Masculinité-Féminité
Emphase sur des objectifs de travail (revenus, promotions) vs.
Sur des objectifs interpersonnels (atmosphère amicale, bonne
relation avec le patron.
culture mettera plus accent sur travail vs interpersonnel
carte du monde
amérique nord et australie TRES INDIVIDUALISTE
suivi par europe est
asie, afrique amérique latine plus collectiviste.
individualiste vs collectiviste
- La différence entre l’individualisme et le
collectivisme s’exprime de plusieurs façons:
1. Concept de soi indépendant vs. Interdépendant.
2. Objectifs personnels ont la priorité sur les objectifs
du groupe auquel on appartient (et vice-versa).
3. Emphase sur les relations stratégiques (exchange) vs.
sur les relations intimes (communal).
4. Importance relative des attitudes personnelles vs.
des normes sociales pour déterminer le
comportement.
individualiste : (plus stratégique)
- intime : ca se peut que je te donne et que tu donne pas en retour et c’Est ok
- pas intime: si je te donne tu dois me donner.
De manière similaire, quand on parle d’une
culture « individualiste » ou d’une culture
« collectiviste », on est dans le domaine du relatif
(pas absolu). (voir ligne du temps)
Auto-consistance
- Le concept de soi influence notre perception du
monde et donc notre comportement. - Comme nous l’avons vu plus tôt, avec un concept
de soi indépendant, un individu conçoit ses
traits/caractéristiques comme stables. - Avec un concept de soi interdépendant, les
traits/caractéristiques d’un individu sont fluides
et peuvent changer selon le contexte.
1 ere étude auto-consistance: Kanagawa (2001)
« Twenty-Statement Test ».
4 groupe américain et 4 gorupes japonais
– Manipulent le contexte dans lequel les
participants remplissent le questionnaire.
1. Dans le bureau d’un professeur.
2. Dans la même pièce qu’un autre étudiant.
3. Dans une pièce avec 20-50 autres personnes.
4. Seuls.
Les Américains sont consistants dans leur degré de positivisme à travers les situations
Le degré auquel les Japonais sont positifs par rapport à eux-mêmes varie en fonction du contexte dans lequel ils remplissent le questionnaire.
– Les résultats supportent l’idée que les individus avec un concept de soi interdépendant ont une
perception fluide d’eux-mêmes qui varie selon le contexte.
– Quel impact cela peut-il avoir sur le comportement?
dissonance cognitive
amener qqn a faire qqch qui n’est pas dans ses valeurs et habitudes
quand on induit dissonance cognitive, si il peuvent pas changer comportement, il vont changer attitude.
pour enlever inconfort de faire chose que tu veux pas ou fit pas avec valeur, vont changer attitude envers la chose!
- Attitude
– État d’esprit d’un individu (ou d’un groupe
d’individus) par rapport à un objet, une action, un
individu ou un groupe.
– Une attitude peut donc être positive ou négative.
– Exemples:
* Attitude positive par rapport à un groupe musical
* Attitude négative par rapport à un cours de statistiques