Cours 4 - fidélité des tests Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que la fidélité ?

A

Constance ou exactitude de la mesure d’un test

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Q

Qu’est-ce que la validité ?

A

Capacité d’un test à mesurer ce qu’il est censé mesurer

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Q

Vrai ou Faux :
Un test peut être valide même s’il n’est pas fidèle

A

Faux.
Un test doit d’abord être fidèle pour être valide, par contre, il n’est pas besoin d’être valide pour être fidèle

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4
Q

Quelle est la différence entre un changement réel et un changement temporaire ?

A

Le changement réel désigne qu’il y a différence parce que le trait à changer alors que changement temporaire désigne qu’il y a eu différence temporaire dû aux circonstance de la personne.

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5
Q

Quelle est la différence entre des erreurs de mesures systématiques et les erreurs de mesure non systématique ?

A

Erreur de la même magnitude toujours présente — erreur imprévisible due au hasard

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6
Q

Vrai ou Faux :
Une erreur non systématique est plus grave

A

Vrai.

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7
Q

Que permet la distribution bivariée (nuage de point / diagramme de dispersion)?

A

Elle permet de représenter la relation existant entre deux variables.

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8
Q

Qu’est-ce qu’un coefficient de corrélation ?

A

C’est un résumé numérique de la relation entre deux variables

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9
Q

Qu’est-ce qu’un coefficient de corrélation ?

A

C’est un résumé numérique de la relation entre deux variables

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10
Q

Quelles peuvent être les valeurs du coefficient de corrélation (r) ?

A

De -1 à +1
-1 = corrélation négative parfaite
+1 = corrélation positive parfaite
0 = pas de corrélation

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11
Q

Quel est le coefficient de corrélation le plus utilisé ?

A

Corrélation de Pearson

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11
Q

Quel est le coefficient de corrélation le plus utilisé ?

A

Corrélation de Pearson

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12
Q

Qu’est-ce qu’une erreur d’estimation ?

A

C’est la différence entre les scores Y prédits et les scores Y réels

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13
Q

Quels sont les facteurs influençant les coefficients de corrélation ?

A
  • La linéarité / curvilinéarité
  • L’hétéroscédasticité / homoscédasticité
  • La position relative non absolue (pas besoin que les deux variables aient les mêmes scores)
  • L’hétérogénéité / homogénéité
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14
Q

Quelles sont les principales sources d’erreur dans la fidélité ?

A
  • Type de correction du test (évaluation qui fait appel au jugement subjective de l’évaluateur a plus de chances d’avoir des erreurs)
  • Contenu du test (variations dans la sélection d’items d’un test peuvent entraîner des erreurs aléatoires dans les résultats)
  • Condition d’administration du test (administration d’un test devrait suivre une procédure standardisé)
  • Circonstances personnelles (changement temporaire physique ou mental de la personne peut avoir influence aléatoire)
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15
Q

Qu’est-ce qu’un score vrai ?

A

C’est le score réel de la personne, le score qu’elle obtiendrait s’il était possible de mesurer de façon parfaite (sans erreur).

16
Q

Qu’est- ce que l’erreur de mesure ?

A

C’est la différence entre le score observé et le score vrai, la somme de toutes les erreurs aléatoires.

17
Q

Vrai ou Faux :
Il est possible d’obtenir le score vrai si on fait plusieurs administration du test.

A

Faux.
Il n’est jamais possible de déterminer le score vrai.

18
Q

Quel est le coefficient de fidélité dans la méthode de test-retest ?

A

C’est la corrélation entre les score obtenues la 1re et la 2e fois qu’on a administré le test

19
Q

Quelles sont les forces et les faiblesses du test-retest ?

A

Forces :
- Évaluation de la stabilité temporelle du questionnaire
- Permet d’évaluer l’influence des variations liées aux conditions d’administration du test et aux circonstances personnelles
Faiblesses :
- Ne tient pas compte les erreurs aléatoires liées aux variations de contenu
- Parfois difficile de faire répondre au test une 2e fois
- Probable effet du 1re test sur le 2e

20
Q

Qu’est-ce que la méthode de fidélité inter-juges ?

A

Le même test est évalué de façon indépendante par 2 ou plusieurs évaluateurs.

21
Q

Quel est le coefficient de fidélité de la méthode inter-juges ?

A

C’est la corrélation entre les scores du 1re et 2e évaluateur

22
Q

Nommez les forces et les faiblesse de la méthode inter-juges.

A

Forces :
- Permet d’évaluer les variations aléatoires attribuables aux évaluateurs
Faiblesses :
- Les évaluateurs doivent travailler de façon indépendante pour ne pas s’influencer
- Relève seulement les erreurs attribuables aux évaluateurs

23
Q

Qu’est-ce que la méthode de fidélité par versions parallèles ?

A

Administration de 2 versions d’un test au même groupe de personnes

24
Q

Quels sont les 3 méthode utilisées pour mesurer la cohérence interne d’un test ?

A
  • Coefficient de fidélité par bissection
  • Formules de Kuder-Richardson
  • Coefficient d’Alpha de Cronbach
25
Q

Qui suis-je ? :
On administre un test mais en le divisant en 2 parties pour ensuite faire une corrélation entre les moitiés.

A

Coefficient de fidélité par bissection

26
Q

La formule KR-20 permet d’obtenir quoi ?

A

La corrélation moyenne pour toutes les bissections possibles du test.

27
Q

Qui suis-je ? :
Je suis une formule qu’on utilise pour estimer la fidélité lorsqu’on connaît seulement la moyenne et l’écart-type.

A

Formule KR-21

28
Q

Qu’est-ce que mesure l’Alpha de Cronbach ?

A

Indique dans quelle mesure les items mesurent le même construit du test

29
Q

Vrai ou Faux :
Avec un petit nombre d’items, la fidélité est faible quand la corrélation inter-item est faible et elle est forte quand la corrélation inter-item est forte.

A

Vrai

30
Q

Vrai ou Faux :
Avec un grand nombre d’items, la fidélité est bonne peut importe si la corrélation inter-item est forte ou non.

A

Vrai

31
Q

Qu’est-ce que l’erreur type de mesure ?

A

C’est l’écart-type d’une population hypothétique de scores observés, distribués autour d’un score vrai

32
Q

Qu’est-ce que l’erreur type de la moyenne ?

A

C’est l’écart-type d’une population hypothétique d’échantillonnage de moyennes, distribuées autour de la population moyenne.

33
Q

Qu’est-ce que l’erreur type d’estimation ?

A

C’est l’écart-type des scores Y réels autour des scores Y estimés, lorsque la prédiction repose sur X.

34
Q

Qu’est-ce que la théorie de la généralisabilité ?

A

Faire une grande étude où la personne passe plusieurs tests, à plusieurs occasions, dans toutes sortes de versions et avec plusieurs évaluateurs différents afin d’évaluer simultanément plusieurs types de fiabilité.