Cours 6

Question 1

Pourquoi élaborer un plan d’intervention

Answer 1

La personne doit connaître les grands paramètres de l’intervention
- ce qui est visé par l’intervention
- ce qui sera fait
- le temps prévu
- etc

Question 2

Structure du plan d’intervention

Answer 2

1. Les besoins
2. Les buts et les objectifs
3. Les moyens
4. L’echancier
5. Responsabilité et indicateur de réussite.

Question 3

Principe de base

Answer 3

1. Respect le droit de la personne
2. Sis croire au mandat confié au TS
3. Respect le code déontologique
4. De nature individualisé à la personne
   5.personne doit être impliquée dans tout le processus
   6.doit être rédiger dans le language clair et accessible.
   7.mise sur les force de la personne
   8.si lus que un TS doit être fait avec l’esprit de collaboration
5. Porte sur la fin désiré par la personne.

Question 4

Les besoins

Answer 4

Après avoir indiqué la situation-problems, e reformuler le problème en tant que besoin.

Question 5

Les buts

Answer 5

C’est quoi la situation désiré à la fin de l’intervention

Question 6

Les objectif

Answer 6

Les objectif représentent des intention, soit ce qui est attendu à la suite des divers action qui seront posée.

Question 7

Les moyens

Answer 7

DES action/activité à réaliser à court terme par la personne et par le TS en vue d’atteindre un objectif.

Question 8

L’échéancier

Answer 8

La personne doit avoir une idée combien de temps l’intervention pourrait durer. Établir des échéanciers précise pour l’atteinte de chaque objectif et prévoir la date de la réalisation du moyen spécifique.

Question 9

Critère guidant le choix de la méthode d’évaluation de l’intervention

Answer 9

Valide, fiable et porter sur le problème que la personne veut modifier.