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Flashcards in Entrevista Deck (31)
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1

Conversación entre dos o más personas que dialogan acerca de un problemas o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional.

Entrevista

2

Son los métodos desde los cuales va la entrevista como técnica de recopilación.

Interrogación estandarizada
Conversación libre

3

Se recurre a ésta en la entrevista como técnica de recopilación:

Guía

4

Formulario o un esquema de cuestiones que han de orientar la conversación:

Guía

5

Propósitos de la entrevista:

1. Obtener información.
2. Facilitar información
3. Influir sobre ciertos aspectos de la conducta o ejercer un efecto terapéutico.

6

Son las modalidades de la entrevista:

Entrevista focalizada
Entrevista no estructurada

7

Entrevista que realizada sobre la base de un formulario preparado y normalizado, a través de una lista de preguntas establecidas.

Entrevista focalizada

8

Son otros nombres para la entrevista focalizada:

Formal o estandarizada

9

Características o requerimientos de la entrevista focalizada:

1. Se anotan respuestas en el cuestionario
2. Preguntadas planteadas en el mismo orden y formuladas con mismos términos
3. Presupone conocimiento previo del nivel de información

10

Entrevista que deja una mayor libertad a la iniciativa de la persona interrogada y al encuestador.

Entrevista no estructurada

11

¿De qué trata la entrevista no estructurada?

Preguntas respondidas dentro de una conversación.

12

Característica principal de la que trata la entrevista no estructurad:

Ausencia de una standarización formal

13

Forma en la que la persona interrogada responde en una entrevista no estructurada:

-De forma exhaustiva
-Con sus propios términos
-Dentro de su cuadro de referencia a la cuestión

14

Modalidades que puede tener una entrevista no estructurada:

Focalizada uno
Focalizada dos

15

Modalidad de la entrevista no estructurada que requiere experiencia, habilidad y tacto; el encuestador tiene una lista de cuestiones a investigar derivadas del problema general que quiere estudiar

Focalizada uno

16

Modalidad de la entrevista no estructurada en la que hay que saber Escuchar, Esclarecer sin Sugerir, y Alentar al entrevistado a que Hable. Requiere Agudeza y Habilidad del encuestador para saber buscar lo que quiere ser conocido, focalizando el interrogatorio.

Focalizada dos

17

Pasos de la preparación para la entrevista:

1. Concertar entrevista
2.Conocimiento previo
3.Selección del lugar
4.Aspecto personal del encuestador
5.Contacto previo con líderes
6.Presentación del encuestador

18

Gesto durante una entrevista que denota verdad, honestidad y lealtad:

Exhibir las palmas

19

Gesto durante una entrevista que denota expectativas positivas:

Frotarse las palmas

20

Gesto durante una entrevista que denota interés por el dinero:

Frotarse el pulgar contra el índice

21

Gesto durante una entrevista que denota frustración y también se usa para disimular actitud negativa:

Mantener los dedos entrelazados

22

Gesto durante una entrevista que denota superioridad, autoridad, seguridad y autocontrol.

Manos tomadas detrás de la espalda

23

Gesto durante una entrevista que denota una actitud dominante y de superioridad.

Manos detrás de la cabeza

24

Gesto durante una entrevista que denota aburrimiento.

Apoyar la cabeza en la mano

25

Gesto durante una entrevista que denota una toma de decisión:

Acariciarse la barbilla

26

Gesto durante una entrevista que denota enojo o frustración

Acariciarse la nuca

27

Gesto durante una entrevista que denota una señal de olvido.

Darse una palmada en la frente o nuca

28

¿Qué significa durante una entrevista cuando las pupilas se dilatan?

Interés y atracción

29

¿Qué significa durante una entrevista cuando las pupilas se contraen?

Mentira

30

¿Qué significa durante una entrevista cuando la persona parpadea mucho?

Nerviosismo e inquietud