H14 Flashcards

1
Q

Wat is de oorzaak dat organisaties samenwerken?

A
  1. Globalisering
  2. Snelle technologische ontwikkelingen
  3. Toegenomen technische complexiteit van producten en diensten
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Welke vormen van samenwerking tussen organisaties zijn er te noemen?

A

Er zijn verschillende vormen van samenwerking:
1. Technology licensing
Gebruiken know-how voor lagere kosten, snellere ontwikkeling en snelle markt-entries

  1. Strategic alliances
    Afspraak tussen twee ondernemingen om samen nieuwe technologie/product/dienst te ontwikkelen binnen een vooraf bepaalde tijd.
    Lange-termijn relatie met concurrentie en prestatievoordeel voor beide partijen
  2. Joint ventures
    Formeler: Twee bedrijven zetten samen een nieuw bedrijf op en zijn de moedermaatschappijen
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wat is de invloed van deze samenwerking op het MCS?

A
    • Zorg voor gedeeltelijk ‘overlappende’ verantwoordelijkheden
    • Managers moten worden geëvalueerd o.b.v. prestatiemaatstaven die kunnen worden verbeterd door samenwerking
  1. In samenwerkingsverbanden nagaan wat waarde toevoegt voor de klant en welke kosten (functionaliteiten) mogelijk kunnen worden vermeden/gereduceerd.
  2. Netwerk effecten: samenwerking beïnvloedt andere relaties in de keten.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hoe ziet een gezamenlijke ontwikkeling van inter-organizational MCS eruit?

A
  • Gezamenlijke prestatiemaatstaven (kwaliteit, kosten, productiviteit)
  • Interorganizational behaviour controls (policy, procedures, joint meetings, alliance board)
  • Open-book accounting
  • Informal controls en vertrouwen
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Welke samenwerkings inrichtingen onderscheiden Opheij, kaats en Bremenkam?

A
1. Functioneel
Verbeteren van bedrijfsvoering
Servicegericht
2. Transactioneel
Verbeteren bedrijfsvoering
Resultaatgericht
3. Ondernemend
Vernieuwen diensten en competenties
Doelgericht
4. Verkennend 
Vernieuwen diensten en competenties
Sturen op interactie
Faciliterende management stijl.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Welke controls zijn er nodig om te zorgen dat de samenwerking de gewenste resultaten oplevert?

A
  1. Doelen opstellen
  2. Controles inrichten
  3. Beloningen afspreken
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly