H3: arbeidsmarktwerking

Question 1

arbeidsmarkt

Answer 1

Het geheel van vraag naar en aanbod van de productiefactor arbeid. De vraag naar arbeid komt van bedrijven en overheid, het aanbod van arbeid komt van de gezinnen

Question 2

Arbeidsmarktkrapte

Answer 2

Situatie op de arbeidsmarkt waarbij de vraag naar arbeid groter is dan het aanbod van arbeid. Vacatures raken hierdoor moeilijker ingevuld

Question 3

Open werkloosheid

Answer 3

Administratief geregistreerde werklozen die voorkomen in statistieken over werkloosheid

Question 4

Verdoken werkloosheid (verborgen werkloosheid)

Answer 4

Werkloosheid die niet uit statistieken blijkt. Het gaat om personen die wel willen werken, maar niet als werkzoekende ingeschreven zijn

Question 5

Technische werkloosheid

Answer 5

Werkloosheid die het gevolg is van een uitzonderlijke gebeurtenis (brand, machinebreuk, corona, …). Eens de gebeurtenis over nemen medewerkers hun voormalige functie terug op

Question 6

Conjuncturele werkloosheid

Answer 6

Werkloosheid die het gevolg is van een laagconjunctuur (lage bestedingen, lage productie)

Question 7

Structurele werkloosheid

Answer 7

Werkloosheid die niet het gevolg is van schommelingen in de economie. De oorzaken van deze werkloosheid liggen vooral aan de wijze en plaats van de productie van goederen en diensten en aan culturele of demografische wijzigingen die het aanbod op de arbeidsmarkt beïnvloeden

Question 8

Frictiewerkloosheid (frictionele werkloosheid)

Answer 8

Tijdelijke werkloosheid die het gevolg is van het niet direct vinden van een job nadat men zich op de markt aanbiedt (na het behalen van een diploma of bij het veranderen van werk). Het afstemmen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt heeft wat tijd nodig

Question 9

Seizoenswerkloosheid

Answer 9

Tijdelijke werkloosheid die zich voordoet in sectoren waar de productieomvang seizoensgevoelig is

Question 10

Laagconjunctuur

Answer 10

Periode waarin de bestedingen en productie relatief langzaam groeien of afnemen. Deze periode is vaak gekenmerkt door hogere werkloosheid en lagere inflatiedruk

Question 11

Hoogconjunctuur

Answer 11

Periode waarin de bestedingen en productie sneller groeien dan de trend. Deze periode is vaak gekenmerkt door lagere werkloosheid en hogere inflatiedruk

Question 12

Beroepsbevolking

Answer 12

Het deel van de totale bevolking in de leeftijd tussen de 15 en 65 jaar, dat een baan heeft of zoekt

Question 13

Bevolking op beroepsactieve leeftijd

Answer 13

Het deel van de totale bevolking in de leeftijd tussen 15 tot en met 64 jaar

Question 14

Werkgelegenheidsgraad (of werkzaamheidsgraad)

Answer 14

Verhouding van het aantal werkenden tot de bevolking op beroepsactieve leeftijd. Geeft aan hoeveel procent van de mensen tussen 15 en 64 jaar effectief aan het werk zijn

Question 15

Werkloosheidsgraad

Answer 15

Verhouding van het aantal werkzoekenden tot de beroepsbevolking. Geeft aan hoeveel procent van de mensen die zich aanbieden op de arbeidsmarkt werkzoekend zijn

Question 16

Activiteitsgraad

Answer 16

Verhouding van de beroepsbevolking tot de bevolking op beroepsactieve leeftijd. Is een maat voor hoeveel mensen op beroepsactieve leeftijd zich effectief aanbieden op de arbeidsmarkt (als werkende of als werkzoekende).

Question 17

Knelpuntberoep

Answer 17

Beroep waarvoor het voor de werkgevers moeilijk is om geschikte kandidaten te vinden

Question 18

Werkloosheidsval

Answer 18

Een situatie waarbij het voor iemand economisch interessanter is om werkloos te blijven dan om een job aan te nemen. Oorzaak hiervan kan liggen in de sociale zekerheid, in kosten verbonden aan de arbeid of aan belastingen

Question 19

Spanningsratio

Answer 19

Maat voor de krapte op de arbeidsmarkt. Deze ratio geeft de verhouding tussen het aantal werkzoekenden zonder werk (in bemiddeling) en het aantal beschikbare vacatures.

Question 20

Vacaturegraad

Answer 20

Aantal openstaande vacatures ten opzichte van het totaal aantal arbeidsplaatsen in een economie, een sector, een organisatie. Hoe hoger de vacaturegraad, hoe meer vraag naar personeel