HC 11 | Positieve instituties Flashcards
(11 cards)
Definitie institutie
Een geïntegreerd systeem van regels die sociale interacties structureren
Definitie instituties
De socio-relationele regels en gebruiken/gewoonten die zijn geïntegreerd in het sociale systeem.
Informele instituties
gebruiken en gedragspatronen binnen een cultuur of maatschappij
Formele instituties
Gemaakt door de overheid, school, wetten, enz
Positieve instituties
De studie van instituties die zorgen voor positieve trekken en hierdoor ook voor positieve ervaringen.
Job-Demands-Resources Model
- Werkeisen: op het werk kunnen leiden tot een burn-out en uiteindelijk negatieve gezondheidsuitkomsten
- Werkbronnen: hebben een positief effect op welzijn en zorgen weer voor positieve uitkomsten. Deze job-resources zijn belangrijk en vormen een buffer voor een burn-out
Drie elementen work-engagement
- Vigour = jouw energie die je in het werk steekt
- Dedication = gepassioneerd voelen over je werk, identificeren met je werk
- Absorption = flow-states gerelateerd, opgaan inde werk
Sociaal kapitaal
Een web van connecties binnen sociale netwerken, maar ook de connecties tussen deze sociale netwerken. Als een samenleving hoog scoort op sociaal kapitaal, is er een groter gevoel van vertrouwen in andere mensen, meer reciprociteit en behulpzaamheid, meer participatie in sociale activiteiten en sterke sociale ties.
Penn Resiliency Program (PRP) (Seligman)
Interventie waarbij ze het vermogen van leerlingen willen verhogen om met dagelijkse stressfactoren en problemen om te gaan die bij de meeste leerlingen voorkomen tijden de adolescentie.
Elevation
Waarom kopiëren mensen positief gedrag van anderen? Het gaat om gedragingen van waardering, goede daden enz. Als je iemand iets goeds ziet doen, kan dit leiden tot een fysiek gevoel van blijheid/inspiratie.
Emulation
De motivatie om gedrag te kopiëren en ook goede gedragingen te laten zien.