Henri Fayol Flashcards
(2 cards)
1
Q
Henri Fayol
A
- 1916: 14 Managementprinzipien nach seiner Erfahrung
- bedeutsam für Großkonzerne seiner Zeit
2
Q
Wichtige Prinzipien
A
- Arbeitsteilung wie Smith und Taylor
- je Tätigkeit einen Vorgesetzten
- Gesamtinteressen vor Einzelinteressen (Die Führungskraft müsse ihre Vorlieben und Wünsche dem Interesse des Unternehmens unterstellen.
- Lohn solle motivierend sein
- Einhaltung der Rangordnung (außer „Fayol´sche brücke“
(Die Rangfolge muss eingehalten werden, d.h. wenn man seinen Chef nicht leiden kann, darf man sich trotzdem nicht an dessen Chef wenden) - Ordnung für alles und jeden
- Gleichbehandlung, Eigeninitiative, Förderung von Teamgeist
Ziel: Strukturierte und effiziente Führung großer Organisationen
