Holdtime 28/9 Flashcards

1
Q

Ifølge Galbraiths model er der tre midler, som reducerer behovet for informationsbehandling

A

A) Omverdens-ledelse
B) Skabelse af slack-ressourcer
C) Oprettelse af selvbærende enheder

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Måder at se staten og formel struktur på i OF

A

A) Som et værktøj magthavere kan designe til at nå specifikke mål
B) Som en samling af normer, rutiner og kultur
C) Som arena for en interessekamp og incitamenter

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Dimensioner kontinuummet af bureaukratisk autonomi består af

A

A) Organisatorisk
B) Finansielt
C) Retsligt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hvilke tre modeller for forvaltning opstiller Christensen, Christiansen og
Ibsen?

A

Teknokratiet, den domstolslignende forvaltning og den politiskdemokratiske
forvaltning.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

”By organizational field, we mean those organizations that, in the
aggregate, constitute a recognized area of institutional life: key suppliers,
resource and product consumers, regulatory agencies, and other
organizations that produce similar services or products. The virtue of this unit
of analysis is that it directs our attention not simply to competing firms […] or
to networks of organisations that actually interact […] but to the totality of
relevant actors”

A

DiMaggio & Powell, 1983

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Institution fra et rationelt perspektiv

A

Regler, der strukturerer aktørens adfærd og interaktion
med henblik på at fremme den indbyrdes koordinering mellem aktørerne.
Opretholdes og reproduceres i det omfang, de bringer nytte til de involverede
aktører (Bolsjebogen, s. 177)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Institution fra et normbaseret perspektiv

A

En samling af regler, formelle såvel som uformelle, der
bestemmer, om en given handling er passende eller ej. De guider adfærd og
stabiliserer forventninger (Bolsjebogen, s. 187, 188)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Ostrom

A

Behovsperspektivet

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Knight

A

Magtperspektivet

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

March og Olsen

A

Sociologisk nyinstitutionalisme

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Bevir & Rhodes (decentrerede governance-studier) tager analytisk
udgangspunkt i:

A

Hver enkel aktørs selvforståelse og fortælling om politiske processor

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hvem mener, at en interaktion mellem organisationer i et organisationsfelt er
et udtryk for en magtkamp mellem ikke-ligestillede aktører?

A

Knight

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Ved hvilke tre mekanismer sker ‘institutional isomorphic change’ ifølge
DiMaggio & Powell (1991)?

A

Tvangsisomorfisme, mimetisk isomorfisme og normativ isomorfisme

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Tvangsmæssig isomorfisme

A

Organisationen bliver udsat for et pres fra andre organisationer, som den er afhængig af

Organisationen bliver udsat for kulturelle forventninger fra omgivelserne

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Mimetisk isomorfisme

A

Organisationen oplever usikkerhed (fx tvetydige mål)

Organisationen efterligner andre succesfulde organisationer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Normativ isomorfisme

A

Feltets aktører deler de samme professionelle normer og standarder (professionalisering)

Aktørerne bringer de samme normer, standarder og løsninger ind i organisationerne

17
Q

Bevir og Rhodes - Fortolkende governance-studier

A

Aktører er altid situeret i en kontekst, hvorfra de handler

Teori på der kigger på mikroniveau: Der findes kun den mening, aktørerne
tilskriver begreber og fænomener (bottom-up-tilgang)

18
Q

Væsentlige begreber Bevir og Rhodes

A

Situeret handlekraft (mikro): aktøernes situationsbetingede fortolkning af handlemuligheder
* Traditioner (makro): påvirker aktørernes meningshorisont, hvilket dermed sætter rammen for at handle og
skabe forandringer à dermed udøver traditioner magt
* Dilemmaer: Når de erfaringer, man gør sig, kommer i konflikt med traditionen à skaber anledning for
forandring
* Narrativer: En sammenkobling af meningsbærende perspektiver med handlinger og handlemuligheder