Hoofdstuk 3 Flashcards
(10 cards)
Natuur domineerde culturen
men overleeft door de omgeving te veranderen naar wat ze nodig hebben. Dit lossen hun problemen systematisch op.
met Natuur in balans culturen
men overleeft door een paar kleine aanpassingen en aantal problemen te overleven en daaraan aan te passen.
verleden georiënteerde culturen
men beoordeelt plannen aan de hand van hoe goed ze bij de tradities passen. ze worden geïnspireerd door het verleden.
hedendaags georiënteerde culturen
planning voor korte termijn, het verleden is relevant maar niet te belangrijk, leven in het moment staat centraal in dit cultuur.
toekomst georiënteerde culturen
doel georiënteerd, het doel kan in de nabije, verre of lange toekomst zijn.
collectieve samenleving
een gevoel van er bij horen en verantwoording naar de groep. je identificeer je als onderdeel van een groep in plaats van je achternaam.
individueel georiënteerde culturen
Je beschrijft jezelf door persoonlijke prestaties.
persoonlijke ruimte
hoe veel privacy wil je.
theorie X (McGregor)
managers denken dat werknemers hun werk niet leuk vinden, dus moeten ze gecontroleerd, geobserveerd en gestraft worden om te presteren.
theorie Y (McGregor)
werknemers zijn verantwoordelijk voor hun werk en zijn innovatief, managers delen verantwoording en keuzes met werknemers.