La catégorisation par les PCS Flashcards
(7 cards)
def nomenclature
nomenclature : grille dans laquelle on positionne indiv selon profession, puis grp des professions en categ +grandes → concerne actifs (emploi, chômage)
→ catégoriser : standardiser modes de classement indiv selon critères spécifiques
→ nomenclature : catégorisation avec un statut, diffusion dans toutes une discipline
dimension historique de la nomenclature
Dimension historique
création fin 2GM
E interventionniste + éco planifiée : objectif reconstruction/modernisation = besoin info sur conso/compo population
intérêt Q° ineg sociales dans débats intellectuels/scientifiques car nv dvlpmt industrialisation/monde ouvrier (parti coco puissant)
création institutions publiques de recherche scientifique/stat : Insee, Ined, CNRS
1954 : CSP : regrpmt professions assez ressemblantes → pas “classes” pour s’éloigner de marx
→ 9 grp nv agrégé (pas très fin) : agriculteurs exploitants, salariés agricoles, patron industrie/commerce, prof libérales et sup, cadres moyens, employés, ouvriers, personnels de services, autre
→ modifications en 1982, 2003, 2020 : adaptation aux dynamiques changement stratification sociale
1982 : passage à 6 grp agrégés : indiv → 450 prof recenser → 32 categ sociopro → 6 grp sociopro
2020 : prise en compte 2 membres ménage (biactivité) pour analyser mobilité
les PCS et leurs critères de catégorisation
agriculteurs exploitants (petite, moyenne, grande exploitation) : type d’activité + taille entrep
ACCE
→ A : paysagiste
→ C : fleuriste (vente et patron)
→ C : >10 salariés
majoritairement indé +taille entrep
CPIS : libérales, cadres fonction publique, prof scientifiques/art/média/ingé… -> diplôme + position d’encadrement → pas éco
PI : professeur 1er degré, santé/trvl social, clergé, fonction publique, technicien
Employés : policiers, militaires, administratifs
Ouvriers : industriels, agricoles –> type activité + niveau quali
caractéristiques de la nomenclature
→ multidimensionnel : croisement critère niv quali, position hiérarchiques, secteur activité, taille entrep, public/pv employeur
→ ressemblance classes sociales car grp relativement homogènes, mais pas hiérarchisation claire (surtout agriculteurs/ACCE et e/o)
→ réaliste
évolution structure sociale
1945-70 : avènement société indus : déclin secteur agri (deviennent minoritaires) + dvlpmnt société salariale (h ouvriers = classe ouvrière et parti coco)
→ R. Castel : id sociale fondée sur trvl salarial plutôt que propriété → chômage = risque social à assurer
1970 : crise éco : fermeture usine + délocalisation (transformation espaces indus) = dim emplois indus → tertiarisation : 7/10 trvl dans services pv/publics (e, PI, CPIS)
→ désindustrialisation : discutable
certaines industries proposent aussi service (R&D)
emplois de service peuvent bcp ressembler au trvl indus (livreur à domicile)
part des pcs aujourd’hui
1%
6%
20%
26%
26%
20%
différences sexuées : ouvriers très masculinisés / employés très féminisés (métiers non cadre du care) → explication si analyse comp/pratiques par PCS
limites de la nomenclature
réification grp sociaux : performativité outils analyse sociologique : prod de savoir = conséquences sur monde social et sa structuration
→ stat ethniques : risque H discrimination car lecture société/phénomènes sur base de données chiffrées
→ critique valable pour toute nomenclature + une manière parmi d’autres de lire monde social
critique par Bourdieu : représentations stat = pol : classifications = modes d’imposition rapports de force = pv symbolique : pouvoir imposer instruments de connaissance/expression arbitraire de la réalité sociale = prise de position idéologique reproduisant champ des positions sociales
