Marco Normativo Del Sistema De Ahorro Para El Retiro Flashcards
(20 cards)
¿Cuál es la pensión en la que se requiere que el asegurado haya cumplido 65 años de edad y el Instituto le reconozca un mínimo
de 1000 cotizaciones semanales para 2031?
a) Garantizada
b) Vejez
c) Cesantía en edad avanzada
Vejez
¿Cuál es el destino de los recursos de los fondos de la subcuenta de vivienda cuando no fueron utilizados por el trabajador para
un crédito hipotecario?
a) Son transferidos a las administradoras de fondos para el retiro para la contratación de la pensión correspondiente
b) Se destinan para el financiamiento de la construcción de conjuntos de habitaciones para ser adquiridos por los trabajadores
c) Son designados para otorgar créditos a los trabajadores derechohabientes que sean titulares de depósitos constituidos a su favor en el
instituto
Son transferidos a las administradoras de fondos para el retiro para la contratación de la pensión correspondiente
A partir del __________ los trabajadores que hayan cotizado 30 años o más y las trabajadoras que hayan cotizado 28 años o
más, tendrán derecho a pensión por jubilación, siempre que cumplan con una edad mínima.
a) 31 de marzo de 2007
b) 1 de enero de 2008
c) 1 de enero de 2010
1 de enero de 2010
¿Cuántos estados de cuenta deberá enviar la Afore a los trabajadores afiliados y a los trabajadores no afiliados?
a) Uno al año
b) Seis de forma bimestral
c) Por lo menos tres veces al año de forma cuatrimestral
Por lo menos tres veces al año de forma cuatrimestral
El derecho del trabajador y en su caso, de los beneficiarios para recibir los recursos de su cuenta individual del seguro de retiro,
cesantía en edad avanzada y vejez prescriben en _________ a favor del ISSSTE a partir de que sean exigibles.
a) un año
b) cinco años
c) diez años
Diez años
¿Cuándo entró en vigor la Ley del Seguro Social vigente?
a) 24 de abril de 1972
b) 1 de julio de 1997
c) 31 de abril de 2007
1 de julio de 1997
Los Bonos de Pensión del ISSSTE tienen la característica de ser títulos:
a) no negociables y tradicionales expresados en unidades de inversión
b) cupón cero, cada uno con un valor nominal de 100 unidades de inversión y pueden ser enajenables
c) cupón cero, cada uno con un valor nominal de 100 unidades de inversión y no negociables
cupón cero, cada uno con un valor nominal de 100 unidades de inversión y no negociables
Son las principales características de la pensión garantizada ISSSTE:
a) Se otorga a quienes reúnan los requisitos para obtener una pensión por cesantía en edad avanzada o vejez y su monto originalmente
fijado es de $3,034.20 actualizables anualmente
b) Es un apoyo para las finanzas personales de los afiliados al ISSSTE, se otorga hasta por $36,800 y para calcular el monto se considera el
sueldo básico y la antigüedad del trabajador
c) Las cuotas están determinadas bajo el procedimiento de la CONSAR y para calcular el monto se considera la edad del trabajador
) Se otorga a quienes reúnan los requisitos para obtener una pensión por cesantía en edad avanzada o vejez y su monto originalmente
fijado es de $3,034.20 actualizables anualmente
. Los trabajadores que tengan 60 años o más recibirán una pensión garantizada que el Estado asegura. El artículo 4 transitorio del
decreto de la Ley del Seguro Social y de la Ley del SAR establece que el requisito para los trabajadores es contar con un mínimo
de ______ semanas cotizadas a partir del 1 de enero de 2021, aumentando 25 por cada año hasta llegar a 1000 en el 2031.
a) 825
b) 750
c) 1250
750
. Un trabajador que fue dado de baja ante el IMSS, para que de manera voluntaria pueda continuar en el régimen obligatorio de
la Ley del Seguro Social, tiene el beneficio que podrá:
a) continuar con los seguros de invalidez y vida, así como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, siempre y cuando quede inscrito
con el último salario o superior al que tenía en el momento de la baja.
b) pedir la continuación voluntaria en todos o alguno de los seguros del régimen obligatorio si está pensionado, con excepción del seguro
de riesgos de trabajo.
c) solicitar la continuación voluntaria dentro de los 60 días siguientes al de la baja del empleo.
continuar con los seguros de invalidez y vida, así como de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, siempre y cuando quede inscrito
con el último salario o superior al que tenía en el momento de la baja
En caso del fallecimiento del titular, el beneficiario tendrá derecho al 90% de la pensión que hubiera correspondido al asegurado
en el caso de Invalidez o de la correspondiente a la persona pensionada. El derecho de esta pensión, no se contrapone aun si el
beneficiario desempeñe un trabajo remunerado. ¿A qué tipo de pensión se hace referencia?
a) Cesantía en edad avanzada y vejez
b) Garantizada
c) Viudez
Viudez
. La pensión ___________ de los trabajadores ISSSTE, tiene un monto mensual $3,034.20, el cual se actualizará anualmente cada
mes de febrero conforme al cambio anualizado del índice nacional de precios al consumidor.
a) Por Cesantía en edad avanzada
b) Garantizada
c) Por vejez
Garantizada
Pensión IMSS que se otorga por un accidente o enfermedad no laboral, donde exista la posibilidad de recuperación del
asegurado:
a) Pensión Mínima Garantizada
b) Pensión Temporal
c) Pensión Definitiva
Pensión temporal
La doctora Diana Pérez labora en un hospital privado y en un hospital público de forma simultánea, para un trámite de pensión
o de crédito hipotecario puede unificar el tiempo cotizado a un mismo sistema y unificar los saldos de vivienda de los institutos.
¿Qué nombre recibe la homologación del sistema de capitalización individual?
a) portabilidad de derechos
b) conservación de derechos
c) reconocimiento de derechos
Portabilidad de derechos
Son los factores que se consideraron para calcular el Bono de Pensión de los trabajadores ISSSTE que eligieron el sistema de
capitalización individual.
a) Edad del trabajador, años de servicio y salario anual expresado en UDIS
b) Edad del trabajador, antigüedad en el Instituto, expediente de comportamiento laboral y salario anual expresado en UMAS
c) Edad del Trabajador, edad de sus beneficiarios, años cotizados y salario anual expresado en salarios mínimos
Edad del trabajador, años de servicio y salario anual expresado en UDIS
Los trabajadores que eligieron el Sistema de Cuentas individuales recibieron un __________________, emitidos por el gobierno
federal y son títulos no negociables, con un valor nominal de _____________________ cada uno.
a) Incremento al salario - 1 000 a 5 000 UMAS
b) Certificado de regalo - 10 unidades de medida y actualización
c) Bono de Pensión - 100 unidades de inversión
Bono de Pensión - 100 unidades de inversión
Son los requisitos para obtener un crédito Infonavit:
a) SBC superior a 15 veces el salario mínimo y 2 años de cotización continua
b) 1080 puntos y 3 bimestres de cotización continua
c) 500 puntos y 180 bimestres de cotización continua
1080 puntos y 3 bimestres de cotización continua
Según la Ley del Seguro Social, ¿Qué se entenderá por Seguro de sobrevivencia?
a) La modalidad de obtener una pensión fraccionando el monto total o parte de los recursos de la cuenta individual, para lo cual se tomará
en cuenta la esperanza de vida de los pensionados, así como los rendimientos previsibles de los saldos.
b) Es un contrato mediante el cual una aseguradora a cambio de recibir todos o parte de los recursos acumulados en la cuenta individual
se obliga a pagar periódicamente una pensión durante la vida del pensionado.
c) Aquél que se contrata por los pensionados, por riesgos de trabajo, por invalidez, por cesantía en edad avanzada o por vejez, con cargo
a los recursos de la suma asegurada, adicionada a los recursos de la cuenta individual a favor de sus beneficiarios para otorgarles la
pensión, ayudas asistenciales y demás prestaciones en dinero previstas en los respectivos seguros, mediante la renta que se les asignará
después del fallecimiento del pensionado, hasta la extinción legal de las pensiones.
Aquél que se contrata por los pensionados, por riesgos de trabajo, por invalidez, por cesantía en edad avanzada o por vejez, con cargo
a los recursos de la suma asegurada, adicionada a los recursos de la cuenta individual a favor de sus beneficiarios para otorgarles la
pensión, ayudas asistenciales y demás prestaciones en dinero previstas en los respectivos seguros, mediante la renta que se les asignará
después del fallecimiento del pensionado, hasta la extinción legal de las pensiones.
Es el documento que las AFORE envían periódicamente a los trabajadores, al domicilio, dirección de correo electrónico o en su
caso al domicilio del patrón, dependencia o entidad que tenga registrada.
a) Estado de Cuenta
b) Estado Financiero
c) Historial de aportaciones
Estado de cuenta
Es el periodo que abarca el 3er Estado de Cuenta que deberán mandar las Afore a los trabajadores registrados
a) 1 de enero al 30 de abril
b) 1 de mayo al 31 de agosto
c) 1 de septiembre al 31 de diciembre
1 de septiembre al 31 de diciembre
