Methoden Flashcards
Welche Befragungsmöglichkeiten gibt es?
schriftlich, mündlich
Welche unterschiede gibt es bei einer mündlichen Befragung?
Gruppenbefragung, Enzelbefragung
Vor - und Nachteile einer Gruppenbefragung
Vorteile:
- ökonomisch
- Gruppenprozesse
- Ziele (z.B. Fokusgruppe -> Experten)
Nachteile:
- Anonymität ist schwierig
- Standardisierung schwierig weil offenes Gespräch
Vor - und Nachteile einer Einzelbefragung
Vorteile:
- Flexibilität
- Themen sind besser zu steuern
- Bessere Beziehung zum Befragten kann aufgebaut werden
- Anonymität schwierig (Anonyme Datenspeicherung durch nummerierung der Befragten
- nicht Ökonomisch -> Hoher Aufwand
Vor - und Nachteile einer schriftlichen Befragung
Vorteile:
- geringer Aufwand
- Kein Intervieweinfluss
- Standardisierung möglich
- Höhere Erreichbarkeit
- Anonymität
Nachteile:
- geringe Kontrolle/Kontext
- Unvollständigkeit
- Hohe Rücklaufquote
- mangelnde Flexibilität
- hohe fälschbarkeit durch Ironie z.B.
Wie kann man die Rücklaufquote einer schriftlichen Befragung erhöhen?
Durch Anreize, z.B. Geld
Welche Entscheidungen sollten im Vorfeld bezüglich der Standardisierung einer Befragung getroffen werden?
- unstandardisiert
- halbstandardisiert
- vollstandardisiert
Welchen Vorteil hat eine hohe Standardisierung bei einer Befragung?
- leichte Auswertbarkeit
- hohe Objektivität
Welche Form der Standardisierung sollte man im Besten Falle wählen?
vollstandardisiert
Was bedeutet umstandardisiert?
- Reihenfolge noch Themenbereiche werden festgelegt
- exploratives Vorgehen
- freies Antwortformat
Was bedeutet halbstandardisiert?
- Fragehierachie
- freies Antwortformat
Was bedeutet vollstandardisiert?
- Frage und Antwortmöglichkeiten sind vorgegeben
- geschlossenes Antwortformat
Welche potentiellen Probleme treten bei der Gestaltung und Anordnung von Frageitems auf?
Soziale Erwünschtheit
- man möchte gut dastehen
- bei geringer Anonymität -> praktische Auswirkungen
Zusatzinformationen werden übermittelt
- Suggestivfragen
Antwortvorgaben falsch gewählt
- Unipolare vs. Polare Scalen
Interviewereffekte
- Anti/Sympathie aufgrund von Geschlecht und Kleidung
- Erwartungen
Antwortverweigerung
- sensible Fragen
- Abhilfe durch Entschädigung, systematischer Aufbau
Welche zwei Beobachtungsformen gibt es?
Offen und verdeckt.
Mögliche Probleme einer Beobachtung?
- ungenaue Beobachtung
- Reaktivität der Beobachteten
- Beobachterbias (z.B. Halo-Effekt, Observerdrifft)
- Interpretationsfehler
- Gedächtnisfehler