Métodos Flashcards
Qué es la productividad?
- Es una medida de lo bien que se han administrado los recursos, Mide la eficiencia con la que se utilizan para obtener un resultado.
Hay tres formas de mejorar la productividad:
* Mayor producto, menos insumo
* Igual producto, menor insumo
* Mayor producto, igual insumo
P=Producción / Insumo
Lo logrado / lo empreado
La productividad es una relación entre Eficacia eficiencia
Formula de productividad
Producción / Insumo
Lo logrado / lo empleado
Diferencia entre eficacia y eficiencia
- La eficacia se centra en lograr el objetivo, el resultado final.
- lograr un objetivo utilizando la menor cantidad de recursos posible (tiempo, dinero, esfuerzo, etc.). En resumen, se trata de “hacer las cosas correctamente”.
Factores que restringen la productividad
- Incapacidad de la dirección
- Problemas gubernamentales
- Tamaño y obsolencia de la empresa
- Incapacidad para medir y evaluar productividad
Procesos ineficientes o burocráticos
Sobrecarga de trabajo o tareas mal distribuidas
Ambiente laboral negativo
Falta de recursos o herramientas adecuadas
Mala comunicación interna
Cuales son las M mágicas
son principios básicos que usamos para mejorar un método de trabajo.
1. Men: enfocarme en qué hacen las personas y cuantas personas lo deben hacer
2. Money: Evaluar que estoy invirtiendo y si estoy obteniendo el resultado
3. Materiales: cuanto estoy gastando en materiales, La calidad, disponibilidad
4. Methods:los procedimientos que se siguen en el proceso.
5. Maquinas: equipo, herramientas, maquinaria y tecnología utilizada en el proceso, cuanto me cuestan.
6. Managment: gerencia dentro del proceso de la compañía
7. Mantenimiento:
(para medir productividad)
decime 5 aspectos que tomarías en cuenta para mejorar la productividad de una comáñía
- Mano de obra
- Materiales
- dinero
- Metodos
- Administración / Gestión
(M mágicas)
Cuales son los temores de la productividad?
- Miedo a lo desconocido
- desempleo
- Cargas desbalanceadas de trabajo
Explicame como calculas la productividad de mano de obra
La productividad de la mano de obra mide cuánta producción se obtiene por cada unidad de trabajo humano utilizada
P=Productividad/Insumo
P=20,000/5colab x 8hrs de trabajo=500unidades /hh
Si la productividad es 1 es buena y si no es 1 es mala, de donde sale el 1?
P=obtenidi/Planificado =
300/305=0.98
Es baja porque es menor a 1, si fuera mayor a 1 quiere decir que yo estoy mejor
Productividad = Producción / Insumos
si es menor a 1 Estás gastando más recursos para producir menos de una unidad
si te piden que hagas un Análisis de condiciones ambientales, qué factores tomas en cuenta?
o estudio de condiciones abientales
- Limpieza, orden, seguimiento (5S)
- Aspecto de Agua potable: las personas tienen acceso a agua potable? está filtrada?
- Iluminación
- Temperatura, ventilación
- Acondicionamiento cromatico (colores y su impacto psicológico)
- Ruido y vibraciones
- Musica ambiental
Qué es la Simplificación del trabajo?
Cuales son los requisitos?
Hacer las cosas más fáficles, más rapidas y utilizando menos recursos
Requisitos para simplificar el trabajo:
* Tener mente abierta
* Mantener una actitud interrogativa
* Eliminar miedo a la crítica
* Vencer la resistencia al cambio
- Trabajar sobre hechos y no opiniones
- Aceptar razones y no excusas
Requisitos de un analista de métodos:
- Tener mente abierta
- Mantener una actitud interrogativa
- Trabajar sobre hechos y no opiniones
- Aceptar razones y no excusas
- Eliminar miedo a la crítica
- Vencer la resistencia al cambio
Cuál es el objetivo del estudio de métodos?
- Mejorar procesos y procedimientos
- Mejorar rendimeinto en general (Insumos, máquinas y MO)
- Hacer trabajo más rapido, más sencillo, más eficiente
- Minimizar la fatiga
- Mejorar layout (Distribución)
- Crear mejores condiciones de trabajo
- Aumentar seguridad
Cual es el Procedimiento para mejorar un proceso?
procedimiento de análisis de una operación?
Por 7 pasos :
1. Seleccionar la operación
Criterios que puedo tomar en cuenta:
* pov humano: seguridad, muchos accidentes o incidentes
* pov funcional: cuellos de botella
* pov económico: costo del producto comparación de costos, si han aumentado, por qué han aumentado
- Registro de detalles
* Diagramas: DOP,DFP,DRP - Análisis de detalles
Preguntas que debe hacer un analista:
* Por qué y para qué se hace esa operación
* Donde
* Cuando
* Quién debe hacerla - Desarrollo de nuevo método:
* Eliminar
* Cambiar
* Cambiar y reorganizar
* Simplificar - Capacitación de personas en el nuevo método
- Implementación
- Seguimiento y verificación
DOP: Diagrama deoperaciones
DFP: Diagrama de Flujo del proceso
DRP: Diagrama de recorrido del proceso
Qué lleva un DOP
- Operaciones
- Inspecciones
- Símbolos administrativos (crear un registro, agregar info a un registro)
Qué es una operación?
Es un proceso de transformación físico o químico
Símbolo:
O
Qué es una inspección?
Verificación de estándares de calidad
Símbolo:
⬜
Qué lleva un DFP?
- Operaciones
- Inspecciones
- transporte
- Almacenaje
- Demoras
- Combinadas(operación inspeccón, operación transporte)
- Operaciones administrativas
Cuál es la diferenncia entre un diagrama de operaciones y un diagrama de flujo? (que no sean los símolos)
El diagrama de flujo me muestra todos los costos ocultos que tiene un proceso, como:
* Demoras
* Transportes
* Almacenamientos
Qué es y qué lleva un DRP?
Me muestra la secuencia de operaciones por medio de montar un DFP en un layout
La idea fundamental de hacer un diagrama de recorrido es identificar ineficiencias, desperdicios, mejoras
ver si no tengo demasiados transportes, problemas de acumulación o algún impedimento para el funcionamiento del proceso
9 enfoques de análisis de operación
NORA
Libro de Benjamín NIEBEL
Principios de economía de movimientos
- Relativos al cuerpo humano (la forma en que se deben desarrollaro los movimientos, para evitar fatiga y lesiones)
- Relativos al diseño de estaciones de trabajo: Ergonomía, Antropometría
- Relativo a herramientas automáticas y semiautomáticas: utilizar en la medida de lo posible sistemas automáticos
Qué es la ergonomía?
Es el diseño de todo el entorno hacia el trabajador :
* Condiciones ambientales
* Maquinaria
* Equipo
Es hacer que el trabajo se ajuste a la persona, y no al revés.
Qué es la antropometría?
Ciencia que se dedica a medir el cuerpo humano: alturas de mesas, sillas, bancos de trabajo
Promedio de alturas H 1.62, M 1.52
Todo lo que vendan en guatemala debe ir deacuerdo a los estandares del promedio