Perintah Am Bab A : Pelantikan, Pengambilan, Penamatan, Persaraan

Question 1

Berikan takrif Pengambilan

Answer 1

Pengambilan ditakrifkan sebagai pengisian jawatan kosong bagi tujuan lantikan ke perkhidmatan LHDNM.

Question 2

Nyatakan 2 jenis kaedah pengambilan

Answer 2

A. Pengambilan secara dalaman.

• Iklan hanya dibuka kpd pekerja bertaraf tetap, sementara, kontrak dan sambilan yang sedang berkhidmat dengan LHDNM.
• Permohonan melalui e-kerjaya.

B. Pengambilan secara terbuka.

• Iklan dibuka kepada orang awam dan bekas pekerja LHDNM sama ada bertaraf kontrak, sementara dan sambilan.
• Permohonan melalui Jobs Malaysia

Question 3

Berikan takrif Pertukaran

Answer 3

Pertukaran bermaksud perpindahan seorang pekerja yang diluluskan oleh pihak yang diberi kuasa untuk menimbang dan meluluskan pertukaran pekerja di antara jabatan, bahagian, PPN, Cawangan, Cawangan CSI.

Urusan ini tidak termasuk penempatan pekerja yang baru dilantik, memangku dan dinaikkan pangkat.

Question 4

Nyatakan tanggungjawab ketua jabatan dalam menguruskan hal pertukaran

Answer 4

A. Memastikan maklumat pekerja dikemaskini
B. Melaksana dasar pertukaran
C. Memohon peruntukan kewangan

Question 5

Nyatakan dan huraikan 3 jenis pertukaran yang biasa dalam pertukaran pegawai-pegawai LHDNM

Answer 5

A. Pertukaran biasa
- Pertukaran pekerja bagi mengisi kekosongan sedia ada atau secara tukar ganti (suka sama suka)

B. Pertukaran secara pindah butiran
- Pertukaran pekerja yang melibatkan perubahan perjawatan di Jabatan, Bahagian, PPN, Cawangan, Cawangan CSI

C. Pertukaran secara pentadbiran
- Pertukaran pekerja dengan tidak melibatkan perubahan perjawatan di Jabatan, Bahagian, PPN, Cawangan, Cawangan CSI