Practici de recrutare și selecție de personal Flashcards
1
Q
Etapele de realizare a procesului de recrutare și
selecție
A
- Realizare analiza muncii (job description, job specification: KSAs)
Knowledge
Skills
Ability
Other personal characteristics - Specificare criterii
a) Performanța în sarcina de muncă
b) Performanța contextuală: comportamente prosociale - Alegere predictori: caracteristici personale, test psihologic
- Validarea predictorilor: colectare date
- studiu de validare concurent
- design de validitate predictivă - Revalidare: 2 eșantioane
2
Q
Metode de selecție
A
- CV
- Interviu de selecție
- Teste psihologice
- Evaluarea personalității
- Centre de evaluare
- Date biografice
3
Q
Interviu structurat
A
- situațional
- descrieri comportamentale