Séance 3 - Recherche exploratoire : Les données secondaires et la recherche qualitative Flashcards

1
Q

Décris la phase de méthodologique

A

Elle sert à préciser la marche à suivre et les moyens méthodologiques qui seront utilisés afin de
-répondre aux questions de recherche
-confirmer/infirmer les hypothèses

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2
Q

Nomme les 4 grandes approches méthodologiques

A
  1. La recherche qualitative (exploratoire)
  2. L’enquête
  3. L’observation
  4. L’expérimentation
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3
Q

Quelle est le rôle premier de la recherche documentaire?

A

Elle permet l’exploration d’un sujet, rapidement et à faible coût, puisque cette recherche s’appuie sur l’utilisation de données secondaires.

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4
Q

Quelle est l’enjeu de la recherche documentaire?

A

Un enjeu de la qualité de l’information.
-Surabondance
-Qualité variable

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5
Q

Défini les données secondaires et les données primaires

A

Primaire: Des données nouvelles, qui n’existaient pas, produites par le chercheur pour les besoins spécifiques de sa recherche
Secondaire: Des données passées, historiques, recueillis par d’autres personnes à des fins qui ne sont pas nécessairement celles du chercheur.

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6
Q

Quel est l’intérêt des données secondaires?

A

-Moins coûteuses et plus facile à obtenir
-Certains problèmes ne peuvent être résolus qu’avec des données secondaires
ex: potentiel pour un nouvel hôtel au centre-ville
-Elles facilitent la formulation du problème de recherche
-Facilitent/orientent la collecte des données primaires.
-Permettent d’éviter des efforts inutiles.

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7
Q

Quelles sont les sources internes et externes?

A

Internes: Les rapports de recherche, les données comptables, la force des ventes, les fichiers clients
Externes: les gouvernements, les associations et les chambres de commerce, les bibliothèques, les quotidiens, les revues et magazines etc.

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8
Q

Décris la recherche qualitative

A

-Approche exploratoire
-Infos sous petits échantillons
-Infos riches et détaillées mais ne permettent pas de tirer de conclusions définitives
-Intérogation moins structurée
-Grande quantité d’info à analyser
-Analyse et interprétation sont difficiles
-Qualité des données dépend de la capacité des participants à exprimer leurs idées.

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9
Q

Nomme les 4 façons d’envisager la recherche qualitative

A
  1. elle peut servir de prélude à la recherche quantitative
    2 elle peut servir de substitut (plus ou moins adéquat) à la recherche quantitative
  2. elle peut servir de moyen de confirmer des résultats obtenus par une recherche quantitative
  3. peut servir à approfondir les informations
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10
Q

Nomme les types de recherche qualitative

A

Entrevue de groupe
Entrevue individuelle semi-dirigée
Les techniques projectives
En ligne

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11
Q

Comment s’organise une entrevue de groupe et quelle est son contenu

A

-Dans une salle spécialement aménagée
-Participant payés
-Une et deux heures

-Il est défini par le problème de recherche (test de nouveaux concepts, production d’idées, test de nouvelles publicités)
-Les différentes tâches sont plus ou moins structurées, individuelles ou en groupe

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12
Q

Nommes des exemples de différents contextes ou l’entrevue de groupe est utilise.

A

-Pour générer les hypothèses de recherche : aide à comprendre, cerner la problématique, suggère des solutions à tester
-Pour générer l’information utile pour structurer un questionnaire
-Fournir de l’information générale sur le comportement du consommateur concernant un catégorie de produits, services
-stimuler la génération de nouvelles idées

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13
Q

Décris les participants d’une entrevue de groupe

A

-8 à 10 participants
-Le recrutement doit d’abord se faire en fonction de la pertinence
-Les différents moyens de recrutement : aléatoire, par recommandation, à l’aide d’une liste
-Facteurs à considérer: l’hétérogénéité, la présence d’experts, les liens entre les participants, l’expérience antérieure

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14
Q

Comment doit se comporter l’animateur d’une entrevue de groupe?

A

Sociabilité, ouverture d’esprit, écoute et débrouillardise, préparation, gestion du temps, gestion de la participation, encouragement

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15
Q

Nomme les avantages d’une entrevue de groupe

A

-Synergies: efforts combinés des participants produisent plus
-Effet boule de neige: Réactions en chaine des participants
-Stimulation
-Sécurité: climat de confiance
-Spontanéité
-Polyvalence

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16
Q

Dans quel contexte utilise t-on les entrevues individuelles semi-dirigée?

A

Quand c’est un sujet délicat, qui touche à la vie privée, le besoin d’aller au-dela des informations superficielles…. Aussi, quand on a des participants difficiles à interviewer en groupes.

17
Q

Comment est structurée l’entrevue individuelle semi-dirigée?

A

Plus une discussion qu’un interrogatoire
Plus sous forme de thèmes à mentionner

18
Q

Nomme les avantages et inconvénients de la recherche qualitative en ligne

A

Avantages:
-Élimination des contraintes physique
-Pas de difficultés de déplacement
-Rapidité

Inconvénients importants
-Connexion stable requise et fiabilité technique
-Compétence des participants
-Fondamentalement, la qualité du qualitatif repose beaucoup sur l’attention apportée au non verbale, la capacité d’interagir et d’approfondir les sujets et opinions Ces éléments humains découragent l’utilisation du virtuel