Semaine 14 - analyse critique Flashcards
(15 cards)
Selon le modèle des phases de l’action, quels sont les 3 passages clés dans la réalisation d’un objectif comportemental?
- transition entre la délibération et la planification
- transition entre la planification et l’incitation (l’action)
- transition entre l’action et l’évaluation post-action
Qu’est ce que distingue le modèle des phases de l’action?
les étapes sous-jacentes à la réalisation du comportement
À quoi ressemble le modèle des phases de l’action?
Qu’est ce que vise le modèle du processus d’action en santé?
à combler le fossé entre intention et comportement
Quels sont les 2 phases de du modèle du processus d’action en santé?
- motivationnelle ; où on forme l’intention
- volitionnelle ; où on passe à l’action
Quels sont les concepts clés du modèle du processus d’action en santé?
- auto-efficacité
- planification d’implantation
- anticipation des obstacles
- soutien social
Le modèle du processus d’action en santé met l’accent sur quoi?
- intentionnalité progressive
- obstacles perçus
- facteurs sociaux contextuels
À quoi ressemble le modèle du processus d’action en santé?
Quels sont les 3 stades du modèle du processus d’action en santé?
- non-intenders –> je n’ai pas l’intention de
- intenders –> j’ai l’intention de
- actors –> j’agit
Qu’est ce propose le modèle du changement de comportement COM-B?
3 conditions doivent être réunies pour qu’un comportement puisse avoir lieu
Conditions au comportement (behaviour) ;
- capacité individuelle
- opportunité réelle
- motivation
Selon le modèle du changement de comportement, qu’est ce que la capacité?
compétences / habiletés individuelles physique et psychologiques nécessaire au comportement (ex. connaissance / compétences)
Selon le modèle du changement de comportement, qu’est ce que l’opportunité?
facteur externe qui facilite ou contraignent le comportement (ex. environnement bâti / accessibilité)
Selon le modèle du changement de comportement, qu’est ce que la motivation?
processus interne qui orientent le comportement
- motivation réflexive ; croyance, intension, attitudes, …
- motivation automatique ; émotion, habitudes, récompenses, …
Selon le modèle du changement de comportement, qu’est ce qu’un behaviour?
un comportement cible
Qu’est ce que la roue du changement de comportement?