Sicurezza Sociale

Question 1

Qual è l’articolo della costituzione che il fondamento del sistema di sicurezza sociale

Answer 1

Articolo 38 della costituzione che sancisce il diritto all’assistenza sociale ad ogni cittadino inabile al lavoro, assicura i lavoratori in caso di infortunio, malattia, invalidità e vecchiaia
Garantisce l’educazione e l’avviamento professionale agli inabili e ai minorati

Stando a tale articolo questi compiti spettano ad istituzioni predisposte o integrate dallo stato

Tale articolo afferma anche che l’assistenza privata è libera

Question 2

Cosa afferma il titolo Quinto della costituzione

Answer 2

Stabilisce che la tutela della salute è materia di legislazione concorrente.
alle regioni spetta la potestà legislativa sul territorio di competenza Slsalvo per quello che riguarda la determinazione dei principi fondamentali che è riservata alla legislazione dello stato.

Question 3

Funzioni principali del governo centrale in materia di salute

Answer 3

Programmazione del Piano sanitario nazionale
Determinazione del fondo sanitario nazionale
Coordinamento centrale dell’attività sanitaria regionale

Question 4

Funzione dell’istituto superiore di sanità

Answer 4

Ricerca sperimentazione e controllo per quel che riguarda la salute pubblica

Question 5

Funzioni dell’agenas

Answer 5

La agenas è un ente con personalità giuridica di diritto pubblico che svolge ruolo di collegamento e supporto decisionale tra ministero e regioni

Question 6

Cosa sono le irccs

Answer 6

Ospedali che perseguono finalità di ricerca sotto la vigilanza del ministero

Question 7

Cosa sono gli istituti zooprofilattici sperimentali

Answer 7

Enti di diritto pubblico che sono lo strumento tecnico del sistema sanitario nazionale per quel che riguarda la sanità animale, il controllo della qualità degli alimenti animali e l’igiene degli allevamenti

Question 8

Cosa indica il piano sanitario nazionale

Answer 8

Aree prioritarie di intervento
Lea
Progetti obiettivo

le regioni sono obbligate entro 150 giorni dall’entrata in vigore del Piano sanitario nazionale ad adeguare i loro piani sanitari regionali

Question 9

Quanto dura il piano sanitario nazionale

Answer 9

3 anni

Question 10

Principali funzioni delle regioni in materia sanitaria

Answer 10

Elaborazione ed attuazione del Piano sanitario regionale
Funzioni legislative e amministrative in materia sanitaria
Definizione degli ambiti territoriali delle ASL

Question 11

Cosa sono le aziende ospedaliere

Answer 11

Strutture pubbliche di ricovero che sono autonomi dalle ASL e che sono adibite anche a prestazioni specialistiche

Question 12

Cosa sono le ASL

Answer 12

Enti con personalità giuridica pubblica dotati di autonomia imprenditoriale, organizzativa, gestionale, tecnico-amministrativa.
assolvono i compiti del sistema sanitario nazionale in un determinato territorio.
Si articolano in:
Presidio ospedaliero
Distretto socio sanitario
Dipartimento di prevenzione

Question 13

Categorie di invalidità

Answer 13

Di guerra
Di lavoro
Invalidi civili
Ciechi e Sordi (hanno diritti a prestazioni particolari)

Question 14

Definizione di invalido civile

Answer 14

Qualsiasi soggetto che per malattie congenite o acquisite anche a carattere progressivo e anche a carattere psichico abbiano una riduzione permanente della capacità lavorativa non inferiore ad un terzo oppure qualsiasi soggetto minore di 18 anni o con età superiore a 65 anni che abbiano difficoltà persistenti a svolgere compiti e funzioni proprie della loro età

Question 15

Concetto di invalidità

Answer 15

Pregiudizio che una determinata menomazione arreca all’efficienza di quella persona nello svolgimento di attività lavorative e non lavorative

Question 16

Benefici degli invalidi civili tra i 18 e i 65 anni in base al grado di invalidità

Answer 16

Per invalidità dal 34% in su si ha diritto a ricevere protesi gratuite se necessarie

Per invalidità pari o superiore al 46% diritto alla iscrizione nelle liste speciali per il collocamento mirato al lavoro

Dal 67 al 74% esenzione dal ticket

Dal 74% in su assegno mensile di assistenza con limite reddituale. Dopo i 65 anni viene concesso in sostituzione l’assegno sociale

Per inabilità del 100% viene concessa la pensione di inabilità sulla base di limiti reddituali

Question 17

Benefici concessi al minore che abbia difficoltà a compiere le attività proprie della sua età

Answer 17

Viene concessa l’esenzione dal ticket, protesi e ausili se previsti e anche l’indennità di frequenza per la frequenza in istituti scolastici o strutture di riabilitazione se previsto

Se il minore la necessità continua di assistenza o non è in grado di deambulare senza accompagnatore e non è in grado di compiere le attività quotidiane della vita ha diritto all’indennità di accompagnamento che però non è cumulabile con l’indennità di frequenza

Question 18

Benefici per ultrasessantacinquenni che non sia in grado di svolgere le funzioni e i compiti propri della sua età

Answer 18

Esenzione del ticket se l’invalidità è pari almeno al 67%

Se vi è impossibilità a deambulare senza accompagnatore o vi è la necessità di assistenza continua ha diritto all’assegno di accompagnamento

Question 19

Come viene definita la percentuale di invalidità

Answer 19

Prima di tutto vengono definite le menomazioni

Quindi si definisce l’entità dell’invalidità facendo riferimento ai valori percentualistici tabellari

Si definisce poi la ripercussione dell’invalidità sulla capacità di lavoro semispecifica e quella specifica della persona esaminata

Question 20

Indennità di accompagnamento

Answer 20

Viene irrogata indipendentemente dal reddito quando sussistano queste condizioni (non necessarie entrambe)

Totale inabilità e quindi incapacità assoluta di compiere un lavoro

Impossibilità di deambulare senza l’aiuto permanente di un accompagnatore oppure la necessità di assistenza continua nel momento in cui la persona non è in grado di compiere gli atti quotidiani della vita.

È incompatibile con analoghi prestazioni concesse per invalidità contratta per guerra lavoro o servizio.
Può essere compatibile con lo svolgimento di una attività lavorativa e con la titolarità di una patente speciale

Question 21

Come viene distinta la gravità della cecità in medicina legale

Answer 21

Ciechi totali: totale mancanza della vista ho percezione dell’ombra della luce ho campo visivo binoculare non superiore al 3%

Cieco parziale con residuo non superiore ad un ventesimo

Cieco parziale con residuo non superiore ad un decimo

Ipovedenti di varia gravità

Question 22

Provvidenze economiche in caso di cecità

Answer 22

Riguardano solamente i ciechi totali i ciechi parziali con residuo non superiore ad un ventesimo in entrambi gli occhi.

Ai ciechi assoluti viene sempre corrisposta l’indennità di accompagnamento. Aspetta anche una pensione di inabilità con limite reddituale.

Ai ventesimisti spetta un indennità speciale e una pensione sul limite reddituale

Question 23

Quali categorie di Sordi ricevono provvidenze economiche particolari

Answer 23

Solamente la sordità congenita o acquisita che abbia determinato una limitazione o un assenza di sviluppo del linguaggio verbale

Question 24

A quale categoria di Sordi viene assegnato l’assegno mensile di assistenza

Answer 24

Solamente a partire dai 18 anni in Sordi che abbiano una perdita uditiva pari o superiore a 75 decibel per le frequenze tra 500 e 2000 Hertz nell’orecchio migliore

Question 25

A quale categoria di Sordi viene corrisposta l’indennità di comunicazione

Answer 25

Per ipoacusia a partire da 75 decibel
Non vi è limite di età e se il soggetto ha meno di 12 anni l’ipoacusia deve essere pari o superiore a 60 decibel per le frequenze tra 500 e 2000

Question 26

Come deve essere calcolata la percentuale di infermità se si hanno più infermità che interessano lo stesso organo

Answer 26

Non si devono addizionare i singoli valori percentuali Ma va fatto una valutazione globale e complessiva

Question 27

Come si calcola la percentuale di invalidità per menomazioni che interessano organi diversi

Answer 27

Con la formula di bathazard: IP1+IP2-(IP1*IP2)

Question 28

Le protesi possono ridurre la percentuale di invalidità ?

Answer 28

Se ben tollerate e se efficaci nel recupero della capacità lavorativa semi-specifica possono comportare una riduzione della percentuale di invalidità

Question 29

Cosa gestisce l’INPS

Answer 29

Fondi pensionistici
Prestazioni socio assistenziali tipiche dello stato sociale (es. Invalidità civile) che vengono concesse ai cittadini sulla base di requisiti indipendenti dall’esistenza di rapporti di lavoro ed al versamento dei contributi previdenziali

Question 30

Da cosa dipende il finanziamento dell’INPS

Answer 30

Prelievo obbligatorio dei contributi a carico dei datori di lavoro e in parte dei lavoratori stessi
Parte del finanziamento ricade sul bilancio dello stato

Question 31

Cos’è l’azione di surroga di cui si può avvalere l’INPS

Answer 31

Se l’inabilità o l’invalidità sono prodotte per responsabilità di terzi l’INPS può rivalersi su questi. Lo scopo dell’azione di surroga è quello di tutelare l’INPS il cui patrimonio è bene comune di tutti i lavoratori assicurati

Question 32

Benefici che spettano al soggetto affetto da tubercolosi

Answer 32

Indennità giornaliera che spetta all’interessato che non ha diritto all’intera retribuzione durante tutto il periodo delle cure ospedaliere o ambulatoriali

Indennità post sanatoriale. Ha durata di 2 anni e spetto a coloro che, guariti o stabilizzati, abbiano subito ricoveri di 60 giorni o che abbiano dovuto usufruire di cure ambulatoriali almeno per 60 giorni e che non abbiano lavorato durante questo periodo (anche in maniera non continuativa)

Assegno di cura. Spetta all’interessato che per la malattia abbia una riduzione della capacità di guadagno in attività confacenti alle sue attitudini a meno della metà e che non percepisce una normale retribuzione. Aspetta per 2 anni ed è rinnovabile

Assegno natalizio. Spetta all’interessato che abbia usufruito anche per un solo giorno del mese di dicembre di assistenza antitubercolare

Question 33

Quando si parla di malattia tubercolare in medicina legale

Answer 33

Esclusivamente nel soggetto sintomatico.

Non vengono quindi in presi in considerazione di soggetti con infezione latente

Question 34

Cos’è l’indennità economica di malattia

Answer 34

Prestazione economica sostitutiva della retribuzione che viene erogata al lavoratore dipendente del settore privato durante il periodo di assenza per incapacità temporanea assoluta da malattia.
Viene erogata dall’INPS.
Nel caso in cui tale incapacità deriva da infortunio sul lavoro deve essere invece erogata dall’INAIL

Question 35

Quali obblighi deve ottemperare il lavoratore per ottenere l’indennità economica di malattia

Answer 35

Deve comunicare subito l’insorgenza di malattia e il luogo in cui trascorrerà tale periodo e dove sarà reperibile per le visite di controllo

Deve giustificare l’assenza con invio del certificato medico al datore di lavoro e all’INPS. Per il datore basta la copia contenente la prognosi. all’INPS invece deve essere inviato il certificato contenente anche la diagnosi (in tal caso si ha solo trasmissione di segreto, non rivelazione dello stesso)

Question 36

Fasce orarie di reperibilità per i lavoratori del settore privato

Answer 36

Tra le 10 e le 12 del mattino
Tra le 17 e le 19 del pomeriggio
Sono inclusi tutti i giorni inclusi festivi

Question 37

Fasce orarie di reperibilità per i dipendenti pubblici

Answer 37

Dalle ore 9 alle 12

Dalle ore 13 alle ore 18

Question 38

Definizione di infortunio sul lavoro

Answer 38

Evento anche non accidentale, ma non volontariamente provocato dall’assicurato, imprevedibile ed abnorme, pregiudizievole per la sua integrità psicofisica, il cui momento centrico è costituito dall’incontro di una causa violenta con l’organismo umano in occasione di lavoro

Question 39

Quante tipologie di rischio esistono

Answer 39

Rischio generico. È la semplice possibilità che un evento si verifichi

Rischio generico aggravato. È un rischio generico aggravato dalla tipologia di attività lavorativa

Rischio specifico. è il rischio che si verifichi uno specifico evento in relazione ad una specifica attività lavorativa

Question 40

Quale tipologia di rischio viene tutelato dall’INAIL

Answer 40

Rischio generico aggravato e rischio specifico

Question 41

Cosa si intende per occasione di lavoro

Answer 41

Qualsiasi tipologia di attività che abbia una finalità lavorativa, anche secondaria (es. Attività sindacali)

Question 42

Cos’è l’infortunio in itinere

Answer 42

Infortunio che il lavoratore subisce nel recarsi dalla propria abitazione al luogo di lavoro. L’assicurazione opera anche nel caso di utilizzo di mezzo privato.
Viene meno nel momento in cui viene messo in atto un rischio elettivo (es. Uso di Alcol o droghe)

Question 43

Concetto di malattia professionale

Answer 43

Processo morboso che colpisce i lavoratori esposti in modo protratto a rischio generico aggravato o rischio generico specifico e per la quale esiste una certa derivazione causale dall’attività espletata.

Question 44

Differenza tra malattia professionale ed infortunio

Answer 44

Nell’ infortunio la causa di reagire in maniera rapida intensa e concentrata nel tempo
Nel caso della malattia professionale invece la causa agisce in maniera lenta, oltre il singolo turno giornaliero di lavoro

Question 45

Sistema tabellare delle malattie professionali

Answer 45

La malattia professionale viene risarcita se rientra nell’ambito di liste chiuse di malattie professionali per ciascun settore. Inoltre esistono dei termini massimi di indennizzabilità per presentare la domanda.

Se la malattia non dovesse essere tabellata o dovesse essere presentata oltre i termini spetta al lavoratore l’onere della prova

Question 46

Tipologia di danno indennizzabile dall’INAIL

Answer 46

Inabilità temporanea assoluta al lavoro per più di tre giorni

Danno biologico permanente di almeno il 6%

Morte dell’assicurato

Question 47

Come viene indennizzato il danno biologico da parte dell’INAIL

Answer 47

Un danno biologico permanente inferiore al 6% non viene indennizzato

Per un danno biologico tra il 6 e il 15% sì al indennizzo in capitale Ma nessun indennizzo per le conseguenze patrimoniali

Per un danno pari o superiore al 16% si ha indennizzo per danno biologico in rendita con un tiro di quota di rendita a titolo di danno patrimoniale

Question 48

Cos’è la tabella dei coefficienti

Answer 48

Per menomazioni pari almeno al 16% è prevista una quota in rendita relativa alle conseguenze patrimoniali.
Viene calcolata sulla base di reddito del lavoratore alla quale viene attribuito un coefficiente.
Si hanno 4 fasce di coefficiente in base alla gravità ed il coefficiente va da 0,4 ad 1

Question 49

Come ci si comporta in caso di malattia o di infortunio che abbia aggravato una lesione preesistente in ambito INAIL

Answer 49

In tal caso l’invalidità calcolata per la menomazione o corsa in ambito lavorativo viene valutata con percentuale più alta rispetto al normale (a differenza del sistema delle assicurazioni private).

Si utilizzerà in particolare la formula di Gabrielli, per cui danno indennizzabile è pari al quoziente tra la differenza tra l’efficienza psicofisica preesistente e quella residua e l’efficienza preesistente

Question 50

Caratteristiche dell’ infortunio domestico

Answer 50

Tutti i soggetti tra i 18 e i 65 anni che svolgono in via esclusiva attività di lavoro in ambito domestico sono soggetti all’obbligo di iscrizione all’assicurazione (riguarda anche soggetti che svolgono attività prestata in ambito domestico a titolo gratuito senza vincolo di subordinazione).

Sono tutelati infortuni da quali scaturiscono invalidità pari almeno al 27% o la morte dell’assicurato