Sindicato

Question 1

Considera-se de licença não remunerada, salvo assentimento da empresa ou cláusula contratual, o tempo em que o empregado se ausentar do trabalho no desempenho das funções de administração sindical ou representação profissional?

Answer 1

VERDADEIRO.
Art. 543 §2

Question 2

O empregado eleito para cargo de administração sindical ou representação profissional não perderá o mandato se for transferido para lugar que dificulte o desempenho das suas atribuições sindicais se a transferência for por ele solicitada ?

Answer 2

FALSO.
§ 1º - O empregado perderá o mandato se a transferência for por ele solicitada ou voluntariamente aceita.

Question 3

Os empregadores ficam obrigados a descontar da folha de pagamento dos seus empregados, independentemente de autorização, as contribuições devidas ao sindicato, quando por este notificados ?

Answer 3

FALSO.
Art. 545, da CLT. Os empregadores ficam obrigados a descontar da folha de pagamento dos seus empregados, desde que por eles devidamente autorizados, as contribuições devidas ao sindicato, quando por este notificados.

Question 4

Não é considerado cargo de direção ou de representação sindical aquele cujo exercício ou cuja indicação decorre de eleição prevista em lei ?

Answer 4

FALSO.
A CLT determina que os cargos de direção ou representação sindical são aqueles ocupados por eleição entre os membros da categoria ou do sindicato, e isso inclui cargos definidos por eleição prevista em lei. Logo, cargos que resultam de eleição prevista em lei são, sim, considerados cargos de direção ou representação sindical.( Art. 543, da CLT)