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Normativa General > T12 - Estatuto del Personal > Flashcards

T12 - Estatuto del Personal Flashcards

1
Q

Para ser admitido en las pruebas selectivas es necesario:

A
  • Nacionalidad española
  • Tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa (65)
  • Posesión de un título
  • Capacidad física y psíquica
  • No hallarse inhabilitado ni suspendido, así como no haber sido separado del servicio de una AAPP
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2
Q

Cuando desempeñan cargos electivos retribuidos y de dedicación exclusiva en las entidades locales, los funcionarios se encontrarán en la situación de:

A

Servicios especiales

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3
Q

Para la sustitución del personal y la provisión temporal de vacante existentes en las plantillas de las AAPP podrán contratar personal en ¿régimen administrativo o laboral?

A

Régimen administrativo

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4
Q

Cuando ocupen plaza correspondiente a funcionarios públicos en la plantilla orgánica de la AAPP respectiva o en la de los organismos dependientes de la misma, los funcionarios se encontrarán en situación de:

A

Excedencia voluntaria

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5
Q

Los funcionarios que desempeñen funciones auxiliares se encuadran en el nivel:

A

D

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6
Q

Cuando accedan a la condición de miembros del Gob del Estado, del GN o de los órganos de gobierno de las CCAA, los funcionarios se encontrarán en la situación de:

A

Servicios especiales

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7
Q

Se encuentran expresamente excluidos en el ámbito de aplicación del TREPSA:

A

· Los miembros de la Policía Foral
· El Personal adscrito al Servicio Navarra de Salud-Osasunbidea
· Los funcionarios sanitarios municipales de Navarra

Los profesionales que ocasionalmente y en virtud de encargos concretos presten servicios a las AAPP de Navarra

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8
Q

El ámbito de aplicación será el personal al servicio de las Administraciones Públicas, entendiéndose como tales

A
  • La Administración de la CF
  • Las Entidades Locales de Navarra
  • Los organismos públicos dependientes de la Administración de la CF o de las Entidades Locales de Navarra
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9
Q

Los funcionarios de nivel C deberán estar en posesión del Título de:

A

Bachillerato

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10
Q

Los funcionarios de nivel E desempeñarán tareas

A

De asistencia subalterna

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11
Q

Los funcionarios de nivel C desempeñarán tareas

A

De ejecución

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12
Q

El sistema de concurso consiste en:

A

2 fases:
- Fase concurso: valoración de los méritos de los concursantes de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria.

  • Fase oposición: la celebración de una o más pruebas competitivas para determinar la aptitud de los aspirantes y fijar el orden de prelación de los mismos.
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13
Q

Los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia para desempeñar cargos cargos directivos en partidos políticos u organizaciones sindicales o profesionales que sean incompatibles con el ejercicio de la función pública, ¿qué tipo de excedencia disfrutan?

A

Voluntaria

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14
Q

Los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia para desempeñar cargos cargos directivos en partidos políticos u organizaciones sindicales o profesionales que sean incompatibles con el ejercicio de la función pública, ¿Qué tipo de excedencia disfrutan?

A

Voluntaria

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15
Q

La LORAFNA establece que, en virtud de su régimen foral, corresponde a Navarra la ………… sobre el régimen estatutario de los funcionarios públicos de la CFN

A

competencia exclusiva

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16
Q

El personal al servicio de las AAPP de Navarra estará integrado por:

A

Funcionarios públicos
Personal eventual
Personal contratado

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17
Q

Las pruebas selectivas deberán basarse en los principios de:

A

Mérito y capacidad

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18
Q

La condición de funcionario se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:

A

a) Superación de las correspondientes pruebas selectivas
b) Nombramiento por la autoridad competente y publicada en el BON
c) Juramento o promesa de respetar el régimen foral de Navarra, de acatar la CE y las leyes, y cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo
d) Toma de posesión dentro del plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento, salvo causa debidamente justificada.

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19
Q

La condición de funcionario se pierde por alguna de las siguientes causas:

A

a) Renuncia expresa: No inhabilita para un nuevo ingreso en la función pública.
b) Pérdida de nacionalidad española (o de otro Estado de la UE en su caso, salvo que simultáneamente se adquiera la nacionalidad de otro EEMM)
c) Separación del servicio en virtud de expediente disciplinario o de sentencia judicial firme
d) En caso de que no se reincorpore en el plazo establecido tras una excedencia voluntaria o especial.

20
Q

¿Cuántos grados comprende cada nivel?

A

7

21
Q

Los funcionarios de los grados 1 y 6, ambos inclusive, serán ascendidos automáticamente de grado, transcurridos ……………. en el grado inmediatamente inferior.

A

6 años y 7 meses de antigüedad

22
Q

La promoción de nivel se llevará entre los funcionarios pertenecientes a cualquiera de las AAPP-Nav, siempre que reúnan los siguientes requisitos:

A

a) Pertenecer a nivel inferior al de las vacantes convocadas
b) Poseer la titulación exigida y acreditar 5 años de antigüedad reconocida en las AAPP > la posesión de titulación exigida podrá suplirse acreditando 8 años de antigüedad reconocida en las AAPP.
c) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa
d) Superar las correspondientes pruebas selectivas

23
Q

Las vacantes reservadas para el turno de promoción se determinarán de acuerdo con la siguiente fórmula:

A

1ª al turno libre;

2ª al turno de promoción;

a partir de la tercera, los impares a turno de promoción y pares al libre

24
Q

Para poder ascender de grado ¿cuánto tiempo debe permanecer en el grado anterior?

A

Al menos 2 años

25
Q

¿Qué % serán ascendidos de grado por orden de antigüedad al grado inmediatamente superior?

A

Un 10%

26
Q

Previo concurso de méritos, ¿Qué % podrá ascender al grado inmediatamente superior?

A

Un 10%

27
Q

¿Cómo se puede ascender de categoría?

A

Mediante concurso de méritos o por libre designación.

28
Q

Los funcionarios pueden hallarse en alguna de las siguientes situaciones:

A

a) Servicio Activo
b) Servicios Especiales
c) Excedencia
d) Suspensión

29
Q

¿Quiénes tienen derecho a reserva de plaza?

A
  • Funcionarios en situación de servicios especiales
  • Funcionarios en excedencia voluntaria por interés particular del funcionario
  • Víctimas de violencia de género durante los 6 primeros meses
30
Q

Funcionarios en excedencia voluntaria por interés particular del funcionario tendrán derecho a la reserva de plaza durante….

A

18 meses

31
Q

¿Cuál es el tiempo máximo de permanencia en excedencia especial?

A

3 años

32
Q

Serán declarados en situación de excedencia forzosa:

A
  • Los funcionarios que habiendo cesado en la situación de servicios especiales no se incorporen al servicio activo en su plaza de origen en el plazo establecido (30 días)
  • Los funcionarios que, ejerciendo una actividad declarada incompatible, no renuncien a ella.
33
Q

¿Cuándo se hallarán en situación de suspensión provisional los funcionarios?

A

Cuando así se acuerde expresamente con carácter preventivo durante la tramitación de un expediente disciplinario o procedimiento judicial penal

34
Q

El tiempo máximo de suspensión provisional, en caso de expediente disciplinario, no podrá exceder de:

A

6 meses

35
Q

El tiempo máximo de suspensión provisional, en caso de procedimiento judicial firme, no podrá exceder de:

A

No hay tiempo máximo

36
Q

Los funcionarios se hallarán en situación de suspensión firme cuando así se declare expresamente:

A

Sentencia judicial o de sanción disciplinaria

37
Q

Los funcionarios que se hallen en situación de suspensión firme perderán el puesto. V/F

A

Verdadero

38
Q

Los funcionarios que se hallen en situación de suspensión firme por sanción disciplinaria grave, quedarán en suspenso durante:

A

1 años

39
Q

Los funcionarios que se hallen en situación de suspensión firme por sanción disciplinaria MUY grave, quedarán en suspenso durante:

A

1-5 años

40
Q

Solo los funcionarios suspendidos por sanción disciplinaria muy grave perderán, además del puesto, su condición de funcionario. V/F

A

Falso. En ningún caso (grave o muy grave) perderán la condición de funcionario, pero sí el puesto.

41
Q

Retribuciones personales básicas:

A
  • El sueldo inicial del nivel
  • La retribución correspondiente al grado (sobre el nivel que le corresponda)
  • El premio de antigüedad (sobre el salario base del nivel E para todos, así no habría tanta desigualdad entre niveles)
42
Q

El premio de antigüedad se calcula sobre el salario base del nivel correspondiente. V/F

A

Falso. Sobre el salario base del nivel E

43
Q

El retribución del grado se calcula sobre el salario base del nivel correspondiente. V/F

A

Verdadero

44
Q

La retribución correspondiente al grado consiste en el siguiente porcentaje del suelo inicial del nivel respectivo:

A 
1 - 0%
2 - 9%
3 - 18%
4 - 27%
5 - 36%
6 - 45%
7 - 54%

Tabla del 9

45
Q

El premio por antigüedad consistirá en un porcentaje acumulativo del sueldo inicial del nivel E, que se abonará por quinquenios vencidos V/F

A

Falso. Es NO acumulativo

46
Q

El ejercicio de la función pública será absolutamente incompatible con las siguientes actividades privadas:

A
  1. El asesoramiento o la pertenencia a Consejos de la Administración de empresas privadas siempre que la actividad de las mismas esté directamente relacionada con la que desarrolle la Administración Pública en el que presta sus servicios el funcionario. (“asesoramiento a empresas que puedan licitar al dpto al que estoy adscrito”)
  2. La titularidad individual o compartida de acuerdos de prestación de servicios con la Administración Pública en la que está adscrito el funcionario. (“que mi empresa preste servicio a la AAPP en la que trabajo”)
  3. El trabajo o la participación superior al 10% en el capital de sociedades que presten servicios a la Administración Pública a la que esté adscrito el funcionario.

Normativa General (11 decks)

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