T12 - Estatuto del Personal Flashcards
(46 cards)
Para ser admitido en las pruebas selectivas es necesario:
- Nacionalidad española
- Tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa (65)
- Posesión de un título
- Capacidad física y psíquica
- No hallarse inhabilitado ni suspendido, así como no haber sido separado del servicio de una AAPP
Cuando desempeñan cargos electivos retribuidos y de dedicación exclusiva en las entidades locales, los funcionarios se encontrarán en la situación de:
Servicios especiales
Para la sustitución del personal y la provisión temporal de vacante existentes en las plantillas de las AAPP podrán contratar personal en ¿régimen administrativo o laboral?
Régimen administrativo
Cuando ocupen plaza correspondiente a funcionarios públicos en la plantilla orgánica de la AAPP respectiva o en la de los organismos dependientes de la misma, los funcionarios se encontrarán en situación de:
Excedencia voluntaria
Los funcionarios que desempeñen funciones auxiliares se encuadran en el nivel:
D
Cuando accedan a la condición de miembros del Gob del Estado, del GN o de los órganos de gobierno de las CCAA, los funcionarios se encontrarán en la situación de:
Servicios especiales
Se encuentran expresamente excluidos en el ámbito de aplicación del TREPSA:
· Los miembros de la Policía Foral
· El Personal adscrito al Servicio Navarra de Salud-Osasunbidea
· Los funcionarios sanitarios municipales de Navarra
Los profesionales que ocasionalmente y en virtud de encargos concretos presten servicios a las AAPP de Navarra
El ámbito de aplicación será el personal al servicio de las Administraciones Públicas, entendiéndose como tales
- La Administración de la CF
- Las Entidades Locales de Navarra
- Los organismos públicos dependientes de la Administración de la CF o de las Entidades Locales de Navarra
Los funcionarios de nivel C deberán estar en posesión del Título de:
Bachillerato
Los funcionarios de nivel E desempeñarán tareas
De asistencia subalterna
Los funcionarios de nivel C desempeñarán tareas
De ejecución
El sistema de concurso consiste en:
2 fases:
- Fase concurso: valoración de los méritos de los concursantes de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria.
- Fase oposición: la celebración de una o más pruebas competitivas para determinar la aptitud de los aspirantes y fijar el orden de prelación de los mismos.
Los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia para desempeñar cargos cargos directivos en partidos políticos u organizaciones sindicales o profesionales que sean incompatibles con el ejercicio de la función pública, ¿qué tipo de excedencia disfrutan?
Voluntaria
Los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia para desempeñar cargos cargos directivos en partidos políticos u organizaciones sindicales o profesionales que sean incompatibles con el ejercicio de la función pública, ¿Qué tipo de excedencia disfrutan?
Voluntaria
La LORAFNA establece que, en virtud de su régimen foral, corresponde a Navarra la ………… sobre el régimen estatutario de los funcionarios públicos de la CFN
competencia exclusiva
El personal al servicio de las AAPP de Navarra estará integrado por:
Funcionarios públicos
Personal eventual
Personal contratado
Las pruebas selectivas deberán basarse en los principios de:
Mérito y capacidad
La condición de funcionario se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:
a) Superación de las correspondientes pruebas selectivas
b) Nombramiento por la autoridad competente y publicada en el BON
c) Juramento o promesa de respetar el régimen foral de Navarra, de acatar la CE y las leyes, y cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo
d) Toma de posesión dentro del plazo de un mes, a contar desde la notificación del nombramiento, salvo causa debidamente justificada.
La condición de funcionario se pierde por alguna de las siguientes causas:
a) Renuncia expresa: No inhabilita para un nuevo ingreso en la función pública.
b) Pérdida de nacionalidad española (o de otro Estado de la UE en su caso, salvo que simultáneamente se adquiera la nacionalidad de otro EEMM)
c) Separación del servicio en virtud de expediente disciplinario o de sentencia judicial firme
d) En caso de que no se reincorpore en el plazo establecido tras una excedencia voluntaria o especial.
¿Cuántos grados comprende cada nivel?
7
Los funcionarios de los grados 1 y 6, ambos inclusive, serán ascendidos automáticamente de grado, transcurridos ……………. en el grado inmediatamente inferior.
6 años y 7 meses de antigüedad
La promoción de nivel se llevará entre los funcionarios pertenecientes a cualquiera de las AAPP-Nav, siempre que reúnan los siguientes requisitos:
a) Pertenecer a nivel inferior al de las vacantes convocadas
b) Poseer la titulación exigida y acreditar 5 años de antigüedad reconocida en las AAPP > la posesión de titulación exigida podrá suplirse acreditando 8 años de antigüedad reconocida en las AAPP.
c) No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa
d) Superar las correspondientes pruebas selectivas
Las vacantes reservadas para el turno de promoción se determinarán de acuerdo con la siguiente fórmula:
1ª al turno libre;
2ª al turno de promoción;
a partir de la tercera, los impares a turno de promoción y pares al libre
Para poder ascender de grado ¿cuánto tiempo debe permanecer en el grado anterior?
Al menos 2 años
