T4CO Flashcards

(26 cards)

1
Q
  1. Cuales son los 6 principios éticos de la empresa para ganarse reputación
A
  • Responsabilidad social
  • Visión y liderazgo
  • Resultados económicos
  • Ambiente de trabajo
  • Productos y servicios
  • Atractivo emocional
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2
Q
  1. Características de la responsabilidad social (3)
A
  • Apoyar a las buenas causas
  • Prácticas medioambientales
  • Responsabilidad social
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3
Q
  1. Características de la visión y liderazgo (3)
A
  • Oportunidades en el mercado
  • Excelencia en liderazgo
  • Visión clara de futuro
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4
Q
  1. Características resultados económicos (4)
A
  • Superan competidores
  • Historial de rentabilidad
  • Inversiones de bajo riesgo
  • Expectativas de crecimiento
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5
Q
  1. Características ambiente de trabajo (3)
A
  • Recompensar trabajadores
  • Buen ambiente de trabajo
  • Los mejores empleados
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6
Q
  1. Características productos y servicios (4)
A
  • Alta calidad
  • Innovación
  • Valor del cliente
  • Garantía
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7
Q
  1. Características atractivo emocional (3)
A
  • Sentirse bien
  • Admiración y respeto
  • Confianza
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8
Q
  1. Cuales son los requisitos a cumplir para que los principios y normas tengan valor (3)
A
  • Conocidos por el consultor, empresa y cliente
  • Aceptados e interiorizados por el consultor para sentirse identificado
  • Aplicados rigurosamente
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9
Q
  1. Principios éticos. 1º no prometas lo que no puedas cumplir
A
  • Tratar de diferenciarse
  • Diferencia lógica con la experiencia
  • Resistir a presiones del cliente
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10
Q
  1. En el principio ético 1 que significa “resisitir a presiones del cliente” (4)
A
  • Plazos cortos para hacer el trabajo
  • Resultados excesivos
  • Dedicación irreal del equipo
  • Ofrecer más de lo que el cliente solicita
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11
Q
  1. Principios éticos. 2º no reveles las fuentes de tus informaciones
A
  • Se recibe mucha info
  • El cliente quiere que le reveles infro
  • Los empleados revelan info al consultor
  • No es ético dar cierta info
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12
Q
  1. En el principio ético de “no reveles las fuente de tus informaciones” que te puede perjudicar
A
  • No respetar a las personas participantes deteriorará tu imagen
  • Genera enemigos
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13
Q
  1. Principios éticos. 3º no evalúes a las personas sin encargo (3)
A
  • Se trabaja con el equipo del cliente
  • Te suelen pedir opinión sobre ellos
  • No es ético juzgar una persona sin que lo sepa
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14
Q
  1. En el principio ético “no evalúes a las personas sin encargo” que es clave
A
  • Antes de iniciar averiguar si el cliente necesita la evaluación
  • Informa a las personas con las que trabajas que te han pedido la evaluación
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15
Q
  1. Principios éticos. 4º no critiques a la competencia (5)
A
  • Jamás hacerlo
  • El cliente pensará que no eres objetivo
  • Ellos actuarán como tu actúes
  • El cliente valorará tu honestidad
  • Podría generar un ambiente de desconfianza en el sector
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16
Q
  1. 5º no renuncies a la máxima calidad de tu trabajo (4)
A
  • Valor técnico intrínseco. Ajuste a las necesidades, capacidades
  • Aplicabilidad práctica. Asegurarse de que sus recomendaciones se aplican de forma efectiva en los clientes
  • Aceptación por el cliente
17
Q
  1. En “no renuncies a la máxima calidad de tu trabajo” en que consiste la gestión del cambio
A

Consiste en facilitar la introducción de cambios en las empresas

18
Q
  1. 6º no hagas perder el tiempo al cliente. Típicos errores
A
  • Crear grupos muy grandes
  • Ocupar demasiado tiempo al cliente
  • Pedir demasiada información
19
Q
  1. En el principio ético “no hagas perder el tiempo al cliente” que es clave (4)
A
  • Seleccionar con cuidado a las personas que han de participar en el proyecto
  • Incluir directivos con capacidad de tomar decisiones
  • Programar con cuidado reuniones y entrevistas
  • Precisar con detalle y por adelantado las informaciones para el desarrollo del trabajo
20
Q
  1. 7º no te preocupes por excederte en la discreción
A
  • Hablar lo menos posible del cliente a otras personas incluyendo la consultora
  • Hablar lo menos posible del cliente a otras personas
  • No dar nombres del cliente sin permiso
  • Evitar dar información y datos por escrito
21
Q
  1. 8º no pierdas ni un papel ni un dato (4)
A
  • Solicita un lugar reservado cuando tengas que manejar información sensible
  • Especifica al cliente que solo te de la información necesaria
  • Cuidado con las conversaciones en lugares públicos
  • Si has perdido algo comunícalo de inmediato
22
Q
  1. 9º no sustituyas trabajo por horas o páginas (3)
A
  • Más horas de las ofertadas
  • Muchos consultores
  • Informes largos
23
Q
  1. En el principio ético “no sustituyas trabajo por horas o páginas” que es clave
A
  • El cliente valora la calidad del trabajo

- Las horas dedicadas tengan valor

24
Q
  1. 10º no te pliegues a los deseos de tu cliente (3)
A
  • El cliente te pide que incluyas cierta info
  • Puede pretender que propongas a una persona para determinado puesto en contra de tu opinión
  • Puede pedir que incluyas en el informe afirmaciones que no son correctas
25
25. Que hay que hacer en el principio ético “no te pliegues a los deseos de tu cliente”
Si hay discrepancias importantes sin llegar a acuerdo cierra el proyecto
26
26. 11º no copies nada sin citar al autor o fuente
- Si el cliente conoce la info y la presentas como tuya es desprestigioso - La fuente podría reclamar derechos de autor - Citar info da más peso a la info - Renunciar cuando la fuente sea poco creíble