Tema 5 Flashcards
(42 cards)
Según la constitución española ¿Quién tiene que velar por la seguridad e higiene en el trabajo?
Los poderes públicos.
¿Cuál es la ley de prevención de Riesgos laborales?
La Ley 31/1995.
¿Cuál es el objeto de la LPRL?
Promover la seguridad y la salud de los trabajadores.
Principios generales de la ley de prevención de Riesgos laborales
-La prevención de los riesgos profesionales.
-La eliminación de los riesgos derivados del trabajo.
-La información, consulta, participación y la formación de los trabajadores en materia preventiva.
¿Quién tiene el deber de garantizar la vigilancia de la salud de los trabajadores?
El empresario.
¿A quien se aplica la LPRL?
-A los trabajadores por cuenta ajena.
-Trabajadores al servicio de la Administraciones públicas.
La LPRL no será de aplicación
-Policía, seguridad y resguardo aduanero.
-Protección civil y peritaje forense en casos grave riesgo.
-Fuerzas armadas y actividades militares.
Según el artículo 4 de la LPRL ¿Qué es el Riesgo laboral?
Posibilidad de que un trabajador pueda sufrir un determinado daño derivado del trabajo.
Según el artículo 4 de la LPRL ¿Qué es la prevención?
Medidas adoptadas con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Según el artículo 4 de la LPRL ¿Qué es la protección?
Técnicas previstas para disminuir las consecuencias de un accidente.
Según el artículo 14 de la LPRL ¿A que tienen derecho los trabajadores?
A una protección eficaz en materia de seguridad y Salud en el trabajo.
Medidas para la Salud y Seguridad de los trabajadores
-Realizar la Evaluación de riesgos.
-Planificar la actividad preventiva.
-Informar y formar a los trabajadores.
-Consultar y permitir la participación de sus trabajadores.
-Paralizar la actividad en caso de riesgo grave e inminente.
-Adopción de medidas para situaciones de emergencias.
-Vigilancia de la salud de sus trabajadores.
¿Cuándo se debe actualizar la evaluación de riesgos?
-Cambien las condiciones de trabajo.
-Se revisará con ocasión de los daños para la salud que se hayan producido.
¿Para que propondrá el servicio de riesgos laborales las medidas preventivas?
Para eliminar, reducir o controlar los riesgos.
¿En la Administración Regional las medidas deben ser acometidas por?
Los responsables de los centros de trabajo.
¿En la Administración la información se facilitará?
-Delegados de prevención
-Representante de trabajadores.
El empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica en materia preventiva cuando?
Tanto en el momento de su contratación como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe.
¿Cuándo se impartirá la formación?
Siempre que sea posible dentro de la jornada de trabajo o en su defecto en otras horas con el descuento del tiempo invertido.
¿A qué está el empresario obligado cuando los trabajadores están en situación de riesgo?
-Informar a los trabajadores y de las medidas adoptadas o que deben adoptar.
-Dar instrucciones para que en caso de peligro puedan parar la actividad.
-Adoptar medidas necesarias para poder evitar las consecuencias de dicho riesgo.
¿A quién corresponde analizar las situaciones de emergencia y adoptar medidas de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores?
Al empresario
¿Quiénes serán los delegados de prevención?
Los representantes de los trabajadores con funciones específicas en prevención de riesgos.
¿Por qué está formado el comité de Seguridad y Salud?
Formado por los delegados de prevención y por personal de la Administración en número igual.
¿Qué competencias tiene el comité de Seguridad y Salud?
-Participar en la elaboración puesta en práctica y evaluación.
-Promover iniciativas para la efectiva prevención de los riesgos.
Según el artículo 29 de la LPRL ¿Qué obligaciones tienen los trabajadores?
Velar por su propia Seguridad y Salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que puede afectar su actividad.
