Toma de Decisiones Flashcards

1
Q

Decisión como:

A
  • Elección consciente entre dos o más opciones posibles de acción
  • Opciones posibles y alternativas (aquellas que se contraponen)
  • Necesitande una evaluación de la eficacia de las posibilidades de cara al logro de objetivos
  • También requieren lectura decisiones no conscientes.
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2
Q

Concepto cercano a otros provenientes de la psicología del pensamiento

A
  1. Toma de Decisiones:
    Aquel tipo de pensamiento que resulta de la elección entre alternativas de acción
  2. Solución de Problemas:
    Pensamiento que ofrece la solución correcta ante una solución problemática
  3. Pensamiento Creativo:
    Pensamiento que permite la producción de ideas que son nuevas o importantes
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3
Q

Decisiones Tácticas

A

Nivel de dirección implicado: Intermedio

Efectos: Medio plazo sin llega a revisar los objetivos de la org

Naturaleza: No rutinaria

Ejemplo: Campaña de publicidad, medidas para plan de acción concreto

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3
Q

Decisiones Operacionales

A

Nivel de dirección implicado: Bajo

Efectos: Largo Plazo

Naturaleza: Rutinaria

Ejemplo: Programación de actividades de un equipo de trabajo

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4
Q

Tecisiones Estratégicas

A

Nivel de dirección implicado: Alto nivel

Efectos: Largo plazo, relacionada con objetivos de la org

Naturaleza: No rutinaria

Ejemplo: Diversificación: Lanzamiento de un nuevo producto o desarrollo de un servicio

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5
Q

Sinergia positiva

A

La sinergia positiva implica que las correcciones del equipo mejoran el rendimiento individual.

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6
Q

Sinergia negativa

A

El equipo empeora el rendimiento personal

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7
Q

Proceso de toma de decisiones

A
  1. Análisis de la situación (problema, conflicto, innovación…)
  2. Generación de alternativas
  3. Análisis de alternativas para la toma de decisión entre ellas
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8
Q

Análisis de información

A

Es donde se agrega un valor incuestionable a la toma de datos para la recogida recogida de información

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9
Q

Técnicas de análisis/intervención más comunes en la toma de deciones

A
  • Lluvia de ideas
  • Delphi
  • Grupos de enfoque
  • Sondeo dialéctico
  • SWOT/FODA
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10
Q

SWOT/FODA

A

Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats

Fortalezas, Debilidades, Oportunidades, Amenazas

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11
Q

Técnicas de toma de datos

A

Recogida de información

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12
Q

Técnicas de análisis de datos

A

Cuantitativos y cualitativos

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13
Q

¿Porqué la mayoría de las deciciónes se toman en grupos?

A

Resultan más eficaces y eficientes para resolver las situaciones de coflicto o problema

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