UNIDAD I Flashcards
(33 cards)
¿Qué es la ergonomía?
Es una disciplina que aplicando conocimientos técnicos y científicos de varias especialidades, busca la interacción armoniosa del hombre con su trabajo.
Objetivos de la ergonomía con el trabajador
- Aumentar la calidad de vida.
- Aumentar el bienestar.
- Aumentar la seguridad.
Objetivos de la ergonomía con la empresa
- Aumentar la productividad.
- Aumentar la eficacia
- Optimizar
¿Cuál es el objetivo general de la ergonomía?
Conseguir la armonía entre la persona y el entorno laboral, logrando comfort y productividad.
¿Cuáles son los objetivos específicos de la ergonomía?
- Mejorar la seguridad y el ambiente físico.
- Disminuir la carga física y mental.
- Evitar la monotonía.
- Puestos de contenido elevado que representen un reto para el trabajador.
- Comfort en el trabajo.
- Aumentar la calidad en el producto.
- Mejorar la eficacia productiva.
¿En qué año surge el concepto de salud ocupacional?
1960-1970
¿En que año surgen los conceptos de seguridad y medicina del trabajo?
1970-1980
¿En qué año surge el concepto de ergonomía?
1949
¿Quién fundó la primera sociedad inglesa de ergonomía?
Hywell Murrell
“Ergonomics Research Society”
¿Qué estudia la ergonomía?
- Conformación de los puestos de trabajo y el medio laboral.
- Medio ambiente
- Organización del trabajo.
- Riesgos en el trabajo
- Planificación del personal
- Adiestramiento y equipo de seguridad
¿Cómo podemos clasificar la ergonomía?
- Puesto de trabajo
- De concepción
- De corrección
- De sistemas
- Geométrica
- Ambiental
- Temporal
- Ecológica
¿Qué es la ergonomía de puesto de trabajo?
Estudia la relación hombre-máquina
¿Qué es la ergonomía de sistemas?
Estudia la organización de los sistemas.
Conjuntos de elementos humanos y máquinas.
¿Qué es la ergonomía de concepción?
Busca conseguir el diseño óptimo de los sistemas.
¿Qué es la ergonomía de corrección?
Realiza correcciones a un sistema, tratando de perfeccionarlo.
¿Qué es la ergonomía geométrica?
Estudia la relación entre la persona y las condiciones métricas y posicionales del puesto de trabajo.
¿Qué es la ergonomía ambiental?
Estudia los factores ambientales y la incidencia que tienen en la persona.
Factores físicos, químicos, biológicos.
¿Qué es la ergonomía ecológica?
Estudia la relación entre el hombre y el medio ambiente.
Busca conservar el entorno creando un contexto de desarrollo sustentable.
¿Qué es la ergonomía temporal?
Estudia la relación entre la actividad y los tiempos de descanso del trabajador.
¿Cuál es la clasificación de la ergonomía en base a su enfoque?
- Basada en la ingeniería del puesto.
- Basada en la persona.
¿Qué estudia la ergonomía basada en el puesto?
Los materiales y las condiciones técnicas.
¿Qué estudia la ergonomía basada en la persona?
Las condiciones biológicas y humanas
¿Qué es trabajo según la ergonomía?
Totalidad de energía e información transformada o elaborada por el hombre en el cumplimiento de una tarea.
¿Cómo se puede clasificar el trabajo?
Energético
Informativo
