Vocabulary : The company / Stratégie et compétitivité d'une entreprise Flashcards
(164 cards)
1
Q
Affecter des ressources
A
To allocate resources
2
Q
Nommer (à un poste)
A
To appoint
3
Q
Nomination / Rendez-vous
A
Appointment
4
Q
Compenser, contrebalancer, équilibrer
A
To balance
5
Q
Bilan
A
Balance sheet
6
Q
Résultat financier
A
Bottom line
7
Q
Filiale, succursale
A
Branch
8
Q
Planifier une stratégie
A
To chart a strategy
9
Q
Fermer (ses portes)
A
To close down
10
Q
Avantage compétitif / concurrentiel
A
Competitive advantage / edge
11
Q
Chef d’entreprise
A
Corporate/Company manager
12
Q
Rentabilité
A
Cost-effectiveness
13
Q
Estimation du prix de revient
A
Costing
14
Q
Destruction créatrice
A
Creative destruction
15
Q
Supprimer, réduire
A
To cut / Cut back
16
Q
Compression, réduction, suppression
A
Cut / Cutback
17
Q
Prise de décision
A
Decision making
18
Q
Concevoir
A
To devise
19
Q
(Se) différencier, faire une différence
A
TO differentiate
20
Q
Montrer des qualités de manager
A
To display managerial skills
21
Q
Réduire les effectifs
A
To downsize
22
Q
Dynamisme, énergie
A
Drive
23
Q
Efficace, performant
A
Efficient
24
Q
Responsabilisation, dynamisation
A
Empowerment
25
Installations, infrastructures
Facilities
26
Florissant, prospère
Flourishing / Thriving
27
(Se) concentrer
To focus
28
Prévoir, anticiper
To foresee
29
Vision (de l'avenir)
Foresight
30
Embaucher qqn
To hire / recruit / take on sb
31
Responsable de, en charge de
In charge of / responsible for
32
Stimulation, encouragement
Incentive
33
Suppression d'emploi
Job cut
34
Co gestion
Joint management
35
Lancer
To launch
36
Licencier
To lay off / dismiss / make redundant
37
Management par objectifs
Management by objectives
38
Orienter
To orient
39
Rendement, productivité
Output
40
Externaliser / sous-traiter
To outsource / subcontract
41
Résultats
Performance
42
Prévoir, organiser, planifier
To plan
43
Promouvoir
To promote
44
prévoir
Foresee / To provide for
45
Délocaliser
To relocate
46
Compter sur
To rely on
47
Retour sur investissement
Return on investment
48
Diriger/Faire marcher une affaire
To run / Operate a business
49
Envergure, portée, objectifs, périmètre d'action
Scope
50
Plan, programme d'action
Schedule/Plan/Agenda
51
En difficulté
Struggling
52
Redresser
To turn around
53
Chiffre d'affaires
Turnover / Revenue
54
Non compétitif
Uncompetitive
55
Offrir des prix inférieurs à ceux des concurrents
To undercut compétition
56
Entreprenant
Entreprising
57
Avantage en nature
Fringe benefit
58
Fixé sur les objectifs
Goal oriented
59
Réussit, vise haut
High flyer
60
Capital humain, valeur du personnel
Human capital
61
En développement
In the works
62
Incitation, encouragement
Incentive
63
Indicateurs clés de résultats
Key Outcome Indicators (KOI)
64
Indicateurs clés de performance
Key Performance indicators (KPI)
65
Indicateurs de retard / d'avance
Lagging / Leading indicators
66
Effet de levier, influence
Leverage
67
Alignement des activités sur les objectifs
Operational management
68
Gratte-papier
Pen pusher
69
Sociable, aime les gens
People person
70
Facteurs de performance
Performance drivers
71
Avantage
Perk
72
Licenciement redondance
Redundancy
73
Prendre / Fuir les risques
Risk prone / Risk averse
74
Feuille de route
Roadmap
75
Brebis galeuse
Rotten apple
76
Gamme de compétences
Skill set
77
Fainéant
Slacker
78
Madame/Monsieur Je-Sais-Tout
Smart Alec
79
De pointe
State of the art
80
Objectif, cible
Target
81
Avoir l'esporit d'équipe
Team player
82
Niveau seuil
Threshold level
83
Être sur la même longueur d'onde
To be on the same page
84
Faire l'impossible
To boil the ocean
85
Se tailler un créneau spécial sur le marché
To carve out a niche market
86
Dominer le marché
To corner the market
87
Contacter quelqu'un
To touch base with sb
88
Démissionner, donner sa démission
To resign, give one's notice/resignation
89
Ecart de performance
Performance gap
90
Emploi/Chômage
Employment/Unemployment
91
Engagé, dévoué
Committed
92
Engager, recruter, nommer, enroler
To hire, recruit, appoint, enrol
93
Être bien préparé, organisé pour se lancer
To set/have/get one's ducks in a row
94
Être créatif, penser différemment
To think outside the box
95
Evolutif
Scalable
96
Expérimenter, tester
To run something up the flagpole
97
Facteur critique de réussite
Critical success factor
98
Facteurs de performance
Perfomance drivers
99
Faire avancer les choses
To get the ball rolling
100
Faire la promotion d'un produit
To push a product
101
Faire rouler des têtes
To get heads rolling
102
Fixé sur les objectifs
Goal oriented
103
Gagner/Perdre du terrain
To gain/lose ground
104
Gestion des performances
Operational management
105
Gestion du rendement des activités
Business performance management
106
Licencier, congédier, renvoyer
To fire, sack, dismiss
107
Bien se vendre
To jump off the shelves
108
Obtenir des gains, succès faciles
To pick a low hanging fruit
109
Faire la promotion d'un produit
To push a product
110
Se vendre comme des petits pains
To sell like hotcakes
111
Casser les prix
To slash prices
112
Battre le fer quand il est chaud
To strike while the iron is hot
113
Tester avant de se lancer
To test the waters
114
Contacter quelqu'un
To touch base with somebody
115
Travailler très dur
To work one's fingers to the bone
116
Se plonger, réfléchir sur
To wrap one's head around sth
117
Position commerciale unique
Unique Selling Position (USP)
118
Lanceur d'alerte
Wistleblower
119
Jeune prodige
Whiz kid
120
Situation avantageuse, gagnante
Win-win situation
121
Loup solitaire
Lone wolf
122
Niveau seuil
Threshold level
123
Plan d'activités
Business plan
124
Prévision d'activités, chiffres, cibles
Business forecast
125
Prime
Bonus
126
Promouvoir, utiliser son propre produit
To eat your own dog food
127
Quelque chose de néfaste pour l'entreprise
To punch the puppy
128
Réussit, vise haut
High fly
129
Tableau de bord prospectif
Balanced Scorecard
130
vente agressive
Hard sell
131
Comparer les techniques de gestion d'autres entreprises
Benchmarking
132
Compétence de base, coeur de métier
Core competency
133
Facteur critique de réussite
Critical success factor
134
Bourreau de travail, bosseur
Eager beaver
135
Alignement des activités sur les objectifs
Operational alignment
136
As avec les chiffres
Number cruncher
137
Compétitif
Competitive
138
Nommer (à un poste)
To appoint
139
Fermer (ses portes)
To close down
140
Estimation du prix de revient
Costing
141
Concevoir
To devise
142
(Se) différentier, faire une différence
To differentiate
143
Montrer des qualités de manager
To display manager skills
144
Dynamisme, énergie
Drive
145
Responsabilisation, dynamisation
Empowerment
146
Installations, Infrastructures
Facilities
147
Florissant, prospère
Flourishing, thriving
148
(Se) concentrer
To focus
149
Prévoir, anticiper
To foresee
150
Vision (de l'avenir)
Foresight
151
Embaucher qqn
To hire / recruit / take on sb
152
Responsable de, en charge de
In charge of, responsible for
153
Suppression d'emploi
Job cut
154
Licencier
To lay off / dismiss / make redundant
155
Segment / Dynamique de marché
Market segment / dynamics
156
Orienter
To orient
157
Rendement, productivité
Output
158
Externaliser / Sous-traiter
To outsource / Subcontract
159
Résultats
Performance
160
Promouvoir
To promote
161
Prévoir
To provide for / Foress
162
Diriger / Faire marcher une affaire
To run / operate a business
163
Redresser
To turn around
164
Non compétitif
Un competitive
