W5 Interventie en zingeving Flashcards
(13 cards)
Wat zijn de zes fasen van het Stages of Change-model?
Voorbeschouwing, Overpeinzing, Besluitvorming, Actieve verandering, Stabilisatie, Terugval.
Wat zijn de kernprincipes van Motiverende Gespreksvoering (MGV)?
Partnerschap, Acceptatie, Compassie, Ontlokken.
Wat zijn de vier stappen in het proces van Motiverende Gespreksvoering?
Engageren (werkrelatie opbouwen)
Focus aanbrengen (doelen stellen)
Evoceren (intrinsieke motivatie stimuleren)
Plannen (concrete stappen bepalen)
Wat zijn de zeven stappen van Oplossingsgerichte Gespreksvoering (OGV)?
Contact leggen, Context verhelderen, Doelen stellen, Sterke punten benutten, Complimenteren, Differentiëren, Oriënteren op de toekomst.
Wat is het verschil tussen MGV en OGV?
MGV richt zich op waarom veranderen, OGV focust op hoe veranderen.
Wat zijn de vijf A’s van zelfmanagement?
Achterhalen, Adviseren, Afspreken, Assisteren, Arrangeren.
Welke vijf niveaus kent de Zorgmodule Roken?
Zelfmanagement, Kort advies, Korte motiverende interventie, Intensieve interventie, Gespecialiseerde behandeling.
Wat is Positieve Gezondheid?
Een benadering die zich richt op welzijn en zelfregie in plaats van ziektebestrijding.
Welke vier factoren spelen een rol bij de relatie tussen armoede en gezondheid?
Geld, Psychosociaal, Gedrag, Onderwijs.
Wat zijn de vijf pijlers van JOGG?
Politiek-bestuurlijke draagvlak, Publiek-private samenwerking, Sociale marketing, Wetenschappelijke evaluatie, Verbinding tussen preventie en zorg.
Wat is het doel van WHO CARES?
Ontwerpen van een gezonde leefomgeving door stedenbouwkundige ingrepen.
Hoe kunnen zorgprofessionals bijdragen aan zingeving?
Luisteren naar de patiënt, De mens als geheel zien, Aandacht hebben voor wat betekenisvol is.
Wat is een dankbaarheidsdagboek?
Een methode waarbij dagelijks drie dingen worden opgeschreven waarvoor iemand dankbaar is, om welzijn te verhogen en stress te verminderen.
