Waarden

Question 1

Waarde

Answer 1

een opvatting of overtuiging die iemand belangrijk en wenselijk vindt

Question 2

Cultuurspecifieke waarden

Answer 2

• Sterk cultuurgebonden
• Vaak niet/moeilijk eigen te maken als niet in cultuur opgegroeid

Question 3

Universele culturele waarden

Answer 3

• Komen in elke cultuur voor, en worden door elk individu begrepen
• Culturen verschillen in hoeverre deze waarden op de voorgrond staan (landniveau)
• Ook binnen culturen grote verschillen (individueel niveau)

Question 4

categorisatie-differentiatie effect

Answer 4

• waardenverschil met (culturele) ‘outgroups’ overschat
• waardenverschil binnen (culturele) ‘in-group’ onderschat

Question 5

sociale identiteit theorie

Answer 5

Evaluatieve biases:
‘in-group favoritism’ & ‘out-group derogation’

• In-group waarden => collectieve zelfwaarde
• Out-group waarden => bedreiging zelfwaardegevoel

Question 6

Individualisme

Answer 6

Het individu en zijn persoonlijke belangen staan centraal

Question 7

Collectivistisch

Answer 7

sociale groep en belangen van de groep staan centraal

Question 8

ééndimensionale benadering

Answer 8

lage score op het ene is een hoge score op het andere

Question 9

tweedimensionale benadering

Answer 9

Ondersteund door evolutionair perspectief: beide waarden zijn belangrijk in de evolutie van de mens

Question 10

horizontaal individualisme

Answer 10

verwijst naar motivatie om uniek en zelfredzaam te zijn maar niet om zo een betere status te krijgen dan anderen

Question 11

verticaal individualisme

Answer 11

verwijst naar waarden die te maken hebben met competentie, statusverwerving en het bereiken van persoonlijke doelen

Question 12

horizontaal collectivisme

Answer 12

verwijst naar de nadruk op gelijkenissen, gemeenschappelijke doelen en onderlinge afhankelijkheid

Question 13

Verticaal collectivisme

Answer 13

waarden worden benadrukt waarbij hiërarchische relaties binnen en groep gerespecteerd worden, inclusief loyaliteit en een autoritaire opvoedingsstijl

Question 14

Eerwaarden

Answer 14

verwijzen naar het belang dat gehecht wordt aan integriteit, moraliteit, sociale status en sociale reputatie

Question 15

Integriteit

Answer 15

Belang voor eigen moreel handelen, eerlijkheid, loyaliteit, naar principes handelen

Question 16

sociale reputatie

Answer 16

Het beeld dat anderen van je hebben, eigen sociale status

Question 17

self serving bias

Answer 17

vertekening ‘better than average’ of ‘self-superiority beliefs’

Question 18

neerwaartse sociale vergelijking

Answer 18

Jezelf vergelijken met mensen die slechter af zijn, om je beter te voelen.

Question 19

compensatorisch zelfverbetering

Answer 19

je focust op een ander domein waarin je wél goed bent, als iets mislukt.

Question 20

Discounting

Answer 20

Het belang van een mislukking of negatieve feedback minimaliseren (“dat telt toch niet echt”).

Question 21

Externe attributie

Answer 21

De oorzaak van een mislukking buiten jezelf leggen (“het lag aan de leraar, niet aan mij”).

Question 22

Bascing in reflected glory

Answer 22

Jezelf beter voelen door je te associëren met het succes van anderen (“wij hebben gewonnen!” over een voetbalploeg).

Question 23

“face”

Answer 23

= je sociale waarde in de ogen van anderen