Μειωση της προκαταληψης Flashcards
(15 cards)
Τι λεει η υποθεση της επαφης του Alport?
Ότι η προκατάληψη προκύπτει κυρίως από άγνοια και ελλιπή επαφή με την εξωομάδα. Αν οι άνθρωποι από διαφορετικές ομάδες έρθουν σε ουσιαστική και θετική επαφή, βελτιώνονται οι σχέσεις και μειώνονται οι διακρίσεις
Ποτε η επαφη ειναι αποτελεσματικη? (5)
Η επαφη ειναι αποτελεσματικη οταν εχιε συγκεκριμενες προυποθεσεις
- Συνεργασια- υπαρχει ενας κοινος στοχος ο οποιος απαιτει τη συνεργασια μεταξυ των ομαδων
- Ιση κοινωνικη θεση- τα μελη των ομαδψν πρεπει να εχουν ισοτιμους ρολους
- Υποστηρικτικο θεσμικο πλαισιο- να υπαρχει επισημη στηριξη της ισοτητας
- Διαρκεια και ποιοτητα= η επαφη πρεπει να ειναι συνεχης και ουσιαστικη οχι τυχαια ή επιφανειακη.
- ενσυναισθηση και φιλια- οταν αναπτυσσεται προσωπικος δεσμος μειωνεται η προκαταληψη
Πως λειτουργει η επαφη? (4)
- Αναιρει τα στερεοτυπα
- Αυξανει την ενσυναισθηση
- Μειωνει το αγχος απο την επαφη με εξωομαδα
- Επιτρεπει γενικευση θετικων εμπειριων σε αλλα μελη της ομαδας
==> ΑΝ Η ΕΠΑΦΗ ΕΙΝΑΙ ΑΡΝΗΤΙΚΗ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΘΟΥΝ ΤΑ ΣΤΕΡΕΟΤΥΠΑ ΚΑΙ ΟΙ ΠΡΟΚΑΤΑΛΗΨΕΙΣ. ΑΡΑ Η ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΠΑΦΗΣ ΕΧΕΙ ΚΑΘΟΡΙΣΤΙΚΗ ΣΗΜΑΣΙΑ.
Πως επιτυγχανεται η πορσωποποιημενη επαφη? (4)
- Καταργηση των οριων μεταξυ των ομαδων. Επαφη με ορους προσωπικης και οχι κοινωνικης ταυτοτητας
- Προσληψη της μοναδικοτητας του καθε μελους τξς εξχομαδας και αμφισβητηση της ομοιογενειας.
- Διαψευση του αρνητηικου στερεοτυπου
- Γενικευση και σε αλλα μελη
Τι ειναι η προσωποποιημενη επαφη?
Ειναι ενα ειδος επαφης μεταξυ μελων διαφορετικων κοινωνικων ομαδων οπου:
- τα ατομα γνωριζονται μεταξυ τους ως προσωπα
- μοιραζονται προσωπικες πληροφοριες
- και δημιουργουν σχεση περα απο τη ταυτοτητα της ομαδας
Ποια ειναι τα βηματα του Bettecourt για την προσωποποιημενη επαφη?
Φάση 1: Δύο ομάδες εργάζονται χωριστά σε ένα έργο.
Ανάπτυξη προκατάληψης και ανταγωνισμού.
Φάση 2: Δημιουργούνται μεικτές ομάδες, όπου άτομα από διαφορετικές ομάδες συνεργάζονται για επίλυση προβλήματος.
Αρχίζει η γνωριμία και η προσέγγιση.
Φάση 3: Εκφράζεται αλληλεγγύη, σεβασμός και προσωπική αναγνώριση.
Τα άτομα πια δεν είναι “ο άλλος”, αλλά “ο Κώστας” ή “η Σαμάνθα” – δηλαδή πρόσωπα με ταυτότητα και συναισθήματα.
Ποιες ειναι οι προυποθεσεις για να δουλεψει η προσωποποιημενη επαφη? (3)
- Να δοθεί χρόνος & χώρος ώστε οι άνθρωποι να γνωριστούν ουσιαστικά.
- Να ανταλλάξουν προσωπικές εμπειρίες, απόψεις, συναισθήματα.
- Να ξεφύγουν από την ταμπέλα της ομάδας τους (π.χ. “μετανάστης”, “Ρομά”, “Ελληνας”).
Τι λεει η θεωρια της ενδοομαδικης ταυτοτητας του Gaertner and Dovidio?
+ Βασιζετια στην ιδεα οτι μπορεις να μειωσεις την προκαταληψη εαν αντικατασταστησιες τη διαρκιση εμεις vs αυτο με ενα κοινο ΕΜΕΙΣ. Δηλαδη δεν καταργεις τις ταυτοτηες , αλλα τις ενοποιεις.
Πως λειτουργρι:
Όταν άτομα από διαφορετικές ομάδες (π.χ. Έλληνες και μετανάστες):
συνεργάζονται,
έχουν κοινό σκοπό,
και αισθάνονται ότι ανήκουν σε μία μεγαλύτερη κοινή ομάδα (π.χ. «μαθητές της ίδιας τάξης», «συνεργάτες»),
τότε η εχθρότητα μεταξύ τους μειώνεται, επειδή η εξωομάδα γίνεται πια ενδοομάδα.
Ποιες ειναι ο ιβασικες συνθηκες για την επιτυχια της θεωριας (4) της προσωποποιημενης επαφης και τι πετυχαινουμε με αυτο?
- Διατήρηση της ατομικής ταυτότητας (να μη νιώθεις ότι “χάνεις” την ομάδα σου).
- Ανάδειξη υπερταυτότητας (π.χ. όλοι “είμαστε Ευρωπαίοι”, “είμαστε φοιτητές”, “είμαστε άνθρωποι”).
- Συνθήκες συνεργασίας – δηλαδή να έχετε κοινό στόχο και να δουλέψετε μαζί.
- Υποστήριξη από θεσμούς (π.χ. σχολείο, εργασία, πολιτεία).
τι πετυχαινουμε:
- Μείωση προκατάληψης και διακρίσεων
- Καλύτερες σχέσεις μεταξύ ομάδων
- Αλληλεγγύη
- Εμπιστοσύνη μεταξύ «πρώην» εξωομάδων
Τι λεει η θεωρια Αμοιβαιας διαφοροποιοησης του Hewston and Brown?
Ειναι μια στρατηγικη μειωσης της προκαταληψης που βασιζεται στο να συνεργαζονται ατομα απο διαφορετικες ομαδες, αλλα χωρις να χανονται οι ξεχωριστες ταυτοτηες τους.
Τι λεει= Η συνεργασία είναι πιο αποτελεσματική όταν διατηρούνται οι ταυτότητες των ομάδων, και οι ρόλοι είναι ισότιμοι αλλά ξεκάθαροι.
Τι προτεινει η αμοιβαια διαφοροποιηση και γιατι ειναι σημαντικη αυτη η προσεγγιση?
- Να συνεργάζονται ομάδες με διαφορετική ταυτότητα
Π.χ. Έλληνες και πρόσφυγες φτιάχνουν μαζί μια σχολική θεατρική παράσταση. - Να κρατά ο καθένας την ταυτότητά του
Δεν προσποιούμαστε ότι είμαστε ίδιοι.
Π.χ. μπορεί να φέρουμε διαφορετικές κουλτούρες, γλώσσες ή εμπειρίες. - Αλλά να δουλεύουμε μαζί για έναν κοινό σκοπό
Έτσι καταρρίπτονται τα στερεότυπα, όχι επειδή ξεχνάμε τις διαφορές μας, αλλά επειδή τις σεβόμαστε και συνυπάρχουμε.
Γιατι ειναι σημαντικη?
+Καποιες θεωριες πορσπαθουν να ενοποιησουν
+ Δεν χρειαζεται να γινουμε ιδιοι για να συνεργαστουμε και να εχουμε αρμονια.
Τι λεει το διαχρονικο μοντελο 3 σταδιψν του Pettigrew?
==>μια πορεια αλλαγης στη σταση προς την εξωομαδα
Αποκατηγοριοποιηση= Η προσωποποιημενη επαφη βοηθαει στη διαμορφωση της θετικης στασης για τα αλλα ατομα και την αναπτυξη της φιλιας.
Προβολη της ομαδας= Παραγει τη γενισκευση και σε αλλα μελη της εξωομαδας
Επανακατηγοριοποιση= Οι κοινη ενδοομαδικη ταυτοτητα οδηφει στη μειωση της προκαταληψης.
Τι λεει ι θεωρια της Διττης Ταυτοτητας του Gonzalez and Brown?
==> βασοζεται αναμεσα σε μια ιδανικη ισορροπια αναμεσα στο να νιωθεις ξεχωρισοτς και μερος του συνολου
Διττη ταυτοτηα= ενα ατομο κρατα την ταυτοτητα του ψς μελος της δικης του ομαδας…ενω ταυτοχρονα νιωθει μελος μιας ευρυτερης κοινης ομαδας
–>δεν χρειαζεται να απαρνηθει την παλια του ταυτοτητα για να νιωσει ισος
Τι εκαναν στο πειραμα για την θεωρια της διττης ταυτοτηας?
Φαση1= 2 3μελης οαμδες λυνουν προβλημα ξεχωριστα
Φαση 2= οι δυο ομαδες ενωνονται με μια εξαμελη ομαδα και συνεχιζουν να συνεργαζονται.
4συνθηκες
Ποτε ηταν ιδανικη η διττη ταυτοτητα?
1. θελουμε να μειωσουμε προκαταληψεις χωρις να εξαλειψουμε την διαφορετικοτητα
2. Χρησιμοποιηται συχνα σε πολυπολιτισμικα πλαισια
Ποιες ψυχολογικες διεργασις παιζουν ρολο στη μειωση της προκαταληψεις?
- Αποκατασταη των γνωσεων=επαφες με αλλες ομαδες
- Η σημασια της ποιοτητας επαφης= αρνητικοτητα και θετικοτητα της επαφης
- Μειωση διομαδικου αγχους=
- Αυξηση της ενσυναισθησης= ενσυναισθητικο ενδιαφερον, υιοθετηση της οπτικης του αλλου
- Επανεκτιμηση της ομαδας= συνηδητοποιηση οτι οι δικοι μας ενδοομαδα δεν ειαν ιη καλυτερη, ικανοηττα γενικευσης των θετικων επιδρασεων και σε αλλες ομαδες
–> παραδειγμα Petigrew γερμανοι
