Fordeling av kostnader Flashcards

1
Q

Hva er stegene en må gjennom når en skal fordele kostnader?

A

1) Fordele VK og FK samlet eller hver for seg
2) Fordele basert på virkelige eller budsjetterte kostnader
3) Fordele basert på virkelig eller budsjettert forbruk
4) Valg av fordelingsmetode

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hva inngår under steg 1
(“fordele VK og FK samlet eller hver for seg”)

A

Hver for seg:
- skiller FK og VK
- To-rate-system
- dual
- som oftest FK etter budsjetterte og VK etter virkelige

Samlet:
- skiller ikke FK og VK
- En-rate-system
- single

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hva er fordeler med en-rate-system?

A

enkelt, ofte vanskelig å vite hva som skiller FK og VK

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hva er ulemper med en-rate-system?

A
  • gir insentiv til å bygge ned kapasitet, ettersom økt kapasitet gir høyere FK også
  • kostnadene på marginen blir ikke kommunisert (kostnad per økte enhet produsert)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hva er fordeler med to-rate-system?

A

mer nøyaktig, ettersom en får frem kostnaden ved endret volum

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hva er ulemper med to-rate-system?

A

mer tid- og ressurskrevende

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hva inngår under steg 2
(“Fordele basert på virkelige eller budsjetterte kostnader?”)

A

Virkelige betyr at man får fordelt alle kostnadene

Budsjetterte betyr at man fordeler på forhånd

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hva er fordeler med å fordele kostnader basert på budsjetterte kostnader?

A
  • er klar over kostnaden på forhånd
  • insentiverer støtteavdelingen til å være mer effektiv, ettersom de må dekke et eventuelt ugunstig avvik
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hva er fordeler med å fordele kostnader basert på virkelig kostnader?

A
  • støtteavdelingen får fordelt alle kostnadene sine, og bærer dermed ikke på noe risiko
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hva er ulemper med å fordele kostnader basert på budjsetterte kostnader?

A
  • får ikke fordelt ut hva det faktisk koster å ha støtteavdelingene
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hva er ulemper med å fordele kostnader basert på virkelig kostnader?

A

Mottakeren av kostnadene (hovedavdelingen) får ansvaret for avviket
mellom budsjetterte og virkelige kostnader, og vet ikke kostnaden på forhånd

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hva inngår under steg 3
(“Fordele basert på virkelig eller budsjettert forbruk?”)

A

virkelig: betyr at det er hovedavdelingen som bruker mest av støtte som må betale mest.

budsjettert: hovedavdelingen vil vite kostnaden på forhånd, uavhengig av faktisk bruk

generelt: vk eller virkelig og fk etter budjsettert

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hva er fordeler med å fordele etter virkelig forbruk?

A

ikke insentiv til å underestimere forbruk

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hva er ulemper med å fordele etter virkelig forbruk?

A

hovedavdelingen vet ikke kostnaden før perioden er over

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Hva er fordeler med å fordele etter budsjettert forbruk?

A

enklere å planlegge siden man vet kostnaden på forhånd

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Hva er ulemper med å fordele etter budsjettert forbruk?

A

insentiverer hovedavdelingene til å underestimere forbruk

17
Q

Hva inngår under steg 4
(“Valg av fordelingsmetode”)

A

Tre ulike fordelingsmetoder
1) Direkte
2) Stegvis
3) Kryss

Generelt handler det om hvor mange internleveranser en har mellom de ulike støtteavdelingene

18
Q

Hva er direkte-metode?

A

God metode dersom ingen internleveranse

fordeler kostnader direkte til hovedavdelingene

19
Q

Hva er stegvis-metode?

A

God metode dersom ser bort fra én internleveranse

1) fordeler kostnadene fra den ene støtte avdelingen til den andre.
2) Deretter utover til hovedavdelingene

20
Q

Hva er kryss-metode

A

God metode dersom mer enn én internleveranse

1) fordeler kostnadene mellom støtteavdelingene
2) kostnadene ut på hovedavdelingene

NB: Dette er den riktige, men komplekse, metoden, men har ikke alltid data til å gjennomføres

21
Q

Hva er en fordelingsnøkkel?

A

Hva som er driveren bak kostnaden en fordeler.

Altså hva som er årsaken til kostnadens opprinnelse

22
Q

Hva er eksempler på fordelingsnøkler?

A

i) Antall timer brukt i avdelingen
ii) Antall bookinger gjort i en booking-avdeling