Budjsettstyring Flashcards

1
Q

Hvorfor er budsjettet et godt verktøy?

A

kan brukes til å:
- sette finansielle mål
- ressursallokering
- prognoser for forventet resultat
- oppfølging og avviksanalyser

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hvordan kan budsjettet påvirke folks adferd?

A

kan brukes til å:
- tydeliggjøre forventninger
- ansvarliggjøre ledere (sette rammer for ressursbruk)
- prioritering og koordinering
- kostnadsstyring og kontroll
- kommunikasjon
- motivasjon (grunnlag for belønning)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hva er momenter mot budsjettstyring?

A
  • kan ikke både være et mål og prognose verktøy
  • blir for statisk
  • anvendelse i avviksanalyser blir for reaktivt
  • ressurskrevende
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hvordan kan budjsett føre til negativ adferd?

A
  • bruker alltid opp ressursene
  • er budsjettet mål på en god prestasjon
  • kan hindre/begrense samarbeid/kommunikasjon og ansvar (silo-tenking)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hva betyr “beyond budgeting”?

A

selskaper som har forlatt budsjettene

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hva er de tre hoved-budsjettene?

A

resultat
likviditet
balanse

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

hvordan er budsjettets tidshorisont?

A

virksomheten kan velge fritt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

hva er forskjellen på faste og variable budsjetter?

A

faste ligger fast hele budsjettperioden

variable beregne budsjetterte kostnader og inntekter basert på faktisk solgte enheter og endres jevnlig ila perioden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

hvordan brytes budsjettet ned?

A
  • på de ulike ansvarssentrene
  • produkter
  • kunder
  • distribusjonskanaler

osv.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

hva er de tre stegene i nedbrytingsprosessen?

A

1) alle ansvarssentrene får hvert sitt budsjett
2) budjsettet fordeles per konto
3) fordeles deretter per mnd for å kunne følge opp avvik

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hva er budsjettforutsetningene?

A

makroøkonomiskeforhold (valutakurs, inflasjon, rentenivå)

utviklingstrekk/trender (teknologiskutvikling, megatrender - miljøbevissthet)

tilgang og priser på innsatsfaktorer (kompetent arbeidskraft, råvarer, finansiering)

øvrige rammebetingelser (regulatoriske forhold og bransjestandarder)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

hvilke grunnlag kan en bygge budjsettet på?

A

inkrementell & nullbase

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hva er inkrementellbudsjettering?

A

en framskrivning av forrige periodes budsjett, justert for endringer som følge av forutsetninger og planer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hva er nullbasebudsjettering?

A

starter på “null” og bygger opp et budsjett fra bunnen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Hva er fordeler med inkrementellbudsjettering?

A
  • enkel
  • forutsigbar
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Hva er ulemper med inkrementellbudsjettering?

A
  • systematiske skjevheter overføres
  • prioriteringer skjules
  • vanskelig å kritisk vurdere den etablerte virksomheten
  • hovedfokuset blir på de mindre endringene
17
Q

Hva er fordeler med nullbasebudsjettering?

A
  • systematisk tilnærming til å forstå aktivitetene
  • stor grad av involvering
  • kan fjerne de aktivitetene som ikke skaper verdi
18
Q

Hva er ulemper med nullbasebudsjettering?

A
  • ressurskrevende
  • hver beslutningspakke må beskrives
  • vanskelig å rangere
  • budsjettspill
19
Q

Hva er to alternative budsjettprosesser for inkrementell budsjettering?

A

nedbryting -> top-down
oppbygging -> bottom-up

20
Q

Hva kjennetegner nedbrytingsmetoden (inkrementell budsjettering)?

A
  • resultatdrevet
  • forutsetninger settes av toppledelsen
  • inntekter og kostnader brytes ned på enheter
  • hver enhet “tildeles” et budsjett

NB god metode dersom
- toppledelsen klart sitter med bedre info
- økonomisk krise

21
Q

Hva kjennetegner oppbyggingssmetoden (inkrementell budsjettering)?

A
  • økonomiavdelingen sender ut rammene rundt budsjettene til alle avdelinger
  • alle enhetene starter så nedenfra
  • hver enhet lager et forslag og sender oppover i virksomheten

NB gjerne flere forhandlingsrunder før ferdig utarbeidet

22
Q

Hva er fordeler ved nedbrytingsmetoden (inkrementell budsjettering)?

A
  • effektivt
  • ingen falske forventninger om en demokratisk prosess
23
Q

Hva er ulemper ved nedbrytingsmetoden (inkrementell budsjettering)?

A
  • mangel på eierskap og motivasjon
  • urealistisk?
24
Q

Hva er fordeler ved oppbyggingssmetoden (inkrementell budsjettering)?

A
  • demokratisk
  • eierskap, motivasjon
  • tar hensyn til lokal kunnskap
25
Q

Hva er ulemper ved nedbrytingsmetoden (inkrementell budsjettering)?

A
  • tidkrevende
  • er det realistisk etter mange forhandlinger?
  • vanskelig å gjøre endringer i sluttfasen
26
Q

Hvorfor kan ikke budsjettet både være et mål og prognose verktøy?

A

et mål representerer en ambisiøst og ønsket resultat

en prognose representerer en forventet og realistisk resultat

27
Q

Hvorfor blir budsjettet for statisk?

A
  • tar ikke hensyn til løpende endringer
  • ## ikke lett å endre underveis (kan bli sett på som “ulovlig av ledelsen”)
28
Q

Hvorfor blir anvendelse av budsjetter i avviksanalyser for reaktivt?

A

forklarer hvorfor noe ble som det ble, ikke tiltak en kan gjøre fremover

29
Q

Hvorfor er budsjettet ressurskrevende?

A
  • legges mye tid ned i å lage budsjettene
  • er svært detaljert