Styringspakke Flashcards
Hva er de 5 hovedkategoriene styringspakken til M&B består av?
- Kulturell styring
- Planlegging
- Kybernetisk styrings
- Belønning og kompensasjon
- Administrativ styring
Hva er styringsverktøyene under kulturell styring?
- Klaner
- Verdier
- Symboler
Hva er styringsverktøyene under planlegging?
- langtidsplaner
- handlingsplaner
Hva er styringsverktøyene under kybernetisk styring?
- Budsjettstyring
- Finansiell styring
- Ikke-finansiell styring
- Hybride målesystem
Hva er styringsverktøyene under administrativ styring?
- styringsstrukturer
- organisasjonsstrukturer
- regler, rutiner og prosedyrer
Under kulturell styring, hva handler klan om?
individers adferds effekt av sub-kulturer, ritualer, seremonier
Under kulturell styring, hva handler verdier om?
at de kan påvirke individers adferd i en organisasjon
Under kulturell styring, hva handler symboler om?
at de kan påvirke individers adferd, gjennom hvordan arbeidsplassen ser ut, kontorer, dresskode, hva feires osv.
Under planlegging, hva er langtidsplanlegging?
strategisk planlegging, gjerne +12 mnd
Under planlegging, hva er handlingsplanlegging?
kortsiktig planlegging, gjerne - 12 mnd
Hva er formålet med planlegging?
- etablere målsettinger
- tydeliggjøre forventninger
- allokere ressurser
- detaljere aksjoner/handlinger
- koordinere aktiviteter på tvers av områder
- sikre målkongruens
Hva karakteriserer kybernetisk styring?
det er mulig å
- måle det vi vil oppnå
- sette en standard for det vi vil oppnå
- sammenligne faktisk prestasjon med standard
- gjøre avviksanalyse
- iverksette tiltak for å endre adferd
Hvordan kan kybernetisk styring illustreres? og hvordan funker det?
Kan illustreres gjennom styringssløyfen
Styringssløyfen består av:
i) mål/strategi
ii) plan/budjsett/KPI
iii) handling
vi) resultat/evaluering
ved avvik i resultat gjøres tiltak
Hva er det tradisjonelle synet på belønning og kompensasjon?
ved å knytte belønning til prestasjon og måloppnåelse vil en få målkongruens mellom bedriftens og individers mål
økt belønning –> fører til økt innsats og motivasjon
Under administrativ styring, hva handler styringsstrukturer om?
ansvar, makt og myndighet mellom ulike roller i virksomheten