Jobbtilfredshet og Jobbengasjement Flashcards
Hva er jobbtilfredshet?
Jobbtilfredshet handler om det vi tenker og det vi føler om jobben vår, og det vi opplever på jobben.
Hva er Edwin Locke sin definisjon på jobbtilfredshet?
“En behagelig eller positiv emosjonell tilstand som et resultat av ens jobb eller ens jobberfareinger”
Hvordan kan vi måle jobbtilfredshet?
Vi kan måle jobbtilfredshet ut fra samsvaret mellom ønsket og faktisk situasjon.
Hva er jobbengasjement?
Jobbengasjement er et nyere begrep enn jobbtilfredshet og handler om energien, entusiasmen og gleden du har ved jobben din.
Hvilke tre kvaliteter består jobbengasjement av?
- Den engasjerte personen er preget av vitalitet, i den forstand at vedkommende har et høyt energinivå, er utholdende og viser en vilje til å anstrenge seg.
- Entusiasme er en annen dimensjon og betegner en følelse av inspirasjon, stolthet og at man identifiserer seg med arbeidet, som personen opplever som utfordrende og viktig å få gjennomført.
- Den tredje kvaliteten er oppslukthet, at personen evner å gå inn i dyp konsentrasjon, og at vedkommende er så opptatt av arbeidsoppgavene at han eller hun nærmest kan glemme tid og sted.
Hva kan påvirke jobbengasjement?
Tilgang på ressurser, ledelse, rettferdighet, autonomi og variasjon.
Jobbengasjement og motivasjon hører nøye sammen.