Module 5 : L'approche des traits de personnalité Flashcards

1
Q

Quels sont les 2 avantages de l’approche ?

A

Théorie basée sur des données plus objectives que les approches précédentes

A permis le développement d’outils de mesure standardisés

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Q

Quelle est la limite de l’approche au niveau de l’intervention clinique ?

A

Certains traits ne donnent pas des indications pour aider le client

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3
Q

Quels sont les 3 types de traits avancés par Allport ?

A
  1. Trait cardinal : désigne une disposition si marquée et si envahissante dans la vie d’un individu qu’elle imprègne presque tous ses actes. La plupart des gens ne se différencient pas par ces traits
  2. Trait central : désigne une disposition à se comporter d’une manière donnée dans un éventail de situations. Pas autant intense que traits cardinaux
  3. Trait secondaire : désigne une disposition à se comporter d’une manière donnée dans un nombre restreint de situations. Les moins généralisés, manifestes.
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4
Q

Quels types de données et quelles méthodes sont utilisées par Allport ?

A

Adopte une approche idiographique :

 Met l’accent sur ce qui est unique chez chaque individu.

Interprétation clinique et analyse quantitative

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5
Q

À quoi sert une analyse factorielle dans l’étude de la personnalité ?

A

 Regrouper les traits qui se manifestent habituellement ensemble.

 Dégager traits fondamentaux

 Étudier un grand nombre de variables et établir des milliers de corrélations

 Établir des modèles à partir d’une quantité énorme de corrélations

 Établir les structures de la personnalité

 Synthétiser l’information contenue dans un vaste tableau de corrélations et de déterminer un petit groupe de facteurs où chaque facteur constitue un ensemble de corrélations.

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6
Q

Quels sont les 2 principaux traits avancés par Cattell ?

A
  1. Trait de surface : comportement qui semble aller de pair avec d’autres sans toutefois se trouver en corrélation avec eux. Ces traits existent en surface et peuvent être observés. Comportements observables
  2. Trait de source : comportement qui varie de façon concomitante, qui forme une dimension indépendante de la personnalité et que l’analyse factorielle permet de découvrir. Cause sous-adjacente des corrélations entre les traits. Trait à l’origine des comportements
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7
Q

Quels sont les types de données et les méthodes utilisées par Cattell dans ses recherches ?

A

Données biographiques (L)

Données provenant de questionnaires (Q)

Données fournis par les tests

Méthodes :
 Données biographiques => les soumet à ANOVA => détermine 15 traits de source

 Élabore questionnaire (16 PF) => 16 facteurs

 Élaboration de tests objectifs

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8
Q

Quels sont les 3 facteurs avancés par Eysenck ?

A
  1. Extraversion-introversion (extraversion) : dimension de la personnalité qui se définit par 2 pôles : l’extraversion, ou la tendance à être social, amical, impulsif et intrépide, et l’introspection, ou la tendance à être placide, réservé, réfléchi et prudent.
  2. Névrosisme (stabilité-instabilité émotionnelle) : dimension de la personnalité qui se définit par 2 pôles : d’une part, la stabilité et une faible angoisse et, d’autre part, l’instabilité et une grande anxiété.
  3. Psychotisme : dimension de la personnalité qui se définit, à un pôle, par une propension à être solitaire et insensible et , à l’autre pôle, par l’acceptation des normes sociales et à une attitude empathique.
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9
Q

Quelle est la structure des 3 caractéristiques de Eysenck ?

A

Structure hiérarchique

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10
Q

Quels sont les résultats de l’étude de l’extraversion et comportement social ?

A

 Cortex introverti facilement stimulé. Les stimuli sociaux intenses provoquent une surstimulation, un état qu’ils cherchent à éviter

 Cortex des extravertis est moins sensible aux stimulations, rechercheront plus de stimulation sociale.

*des études mesurant l’activité du cerveau appuient les dire d’Eysenck
Selon les études, l’hérédité représente un facteur très important pour expliquer les résultats d’évaluation clinique de la dimension extraversion/introversion.

Les différences entre les individus se maintiennent dans le temps, des indices biologiques (activité cérébrale, taux hormonal…) sont corrélés avec les scores d’extraversion/introversion.

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11
Q

Quelle est la position d’Eysenck quant à la possibilité de guérir la personnalité anormale ?

A

Même si grande importance des facteurs génétiques, il est optimiste quant aux possibilités de traitement.

Grand défenseur de la thérapie comportementale : application systématique au contexte thérapeutique des principes de l’apprentissage et de la modification du comportement

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12
Q

Quelle est la différence entre le point de vue d’Eysenck et celui de Costa & McCrae quant à la possibilité de guérison ?

A

Eysenck: possibilité de guérir (position optimiste)
Costa et McCrae : pas de changement

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13
Q
  • Qu’est-ce qu’un trait de personnalité ?
A

disposition interne à agir d’une certaine manière, illustré par le comportement d’un individu, dans un éventail de situations.

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14
Q

Quelles sont les 3 hypothèses de base des traits de la personnalité ?

A

Prédiction: Forte possibilité qu’un individu agisse, pense ou éprouve des sentiments d’une manière déterminée (stabilité)

Explication simple de l’origine : Correspondance directe entre le comportement d’une personne et ses traits de personnalité

Structure hiérarchique : La personnalité est conçue comme un système hiérarchique

=> les instances supérieures dirigent les instances subordonnées

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15
Q

Quelle est la différence entre les réponses habituelles et spécifique ?

A

Réponse habituelle: comportement habituel

Réponse spécifique: relativement à des situations/stimuli spécifiques

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16
Q
  • Quelles sont les 2 caractéristiques que doivent présenter les traits de personnalité ?
A

Constants : le comportement social doit être caractérisé par ce trait

Distinctifs : caractéristiques psychologiques qui différencient les individus

17
Q

Quelles sont les 3 utilités des traits de personnalité comme construits scientifiques ?

A
  1. Description : traits = construits pour décrire la personnalité, résument le comportement habituel, comment est cette personne, établir une taxonomie de la personnalité (classification générale pour tous plutôt que cas par cas). Permet de classer individus
  2. Prédiction : on peut prédire comportement grâce aux traits
  3. Explication : les traits permettent d’expliquer les comportements
18
Q

Quels sont les 5 grands traits de personnalité selon Costa & McCrae ?

A

le névrosisme,
l’extraversion,
l’ouverture,
l’agréabilité et la conscience (OCEAN)

19
Q

À quel grand trait j’appartiens ?

Inquiet/calme, nerveux/détendu, émotif/impassible, peu sûr de lui/sûr de lui, tendu/satisfait de lui

A

Névrosisme

20
Q

À quel grand trait j’appartiens ?

Sociable/réservé, actif/distant, bavard/concentré, intéressé par les gens/silencieux, affectueux/timide

A

Extraversion

21
Q

À quel grand trait j’appartiens ?

Curieux/conformiste, aux intérêts larges/intérêts restreints, créatif/peu imaginatif

A

Ouverture

22
Q

À quel grand trait j’appartiens ?

Aimable/cynique, coopératif/manipulateur, serviable/impoli, gentil/coléreux

A

Agréabilité

23
Q

À quel grand trait j’appartiens ?

Organisé/bohème, fiable/peu fiable, travailleur/paresseux, discipliné/négligent

A

Conscience

24
Q

Qu’est-ce que l’hypothèse lexicale fondamentale ?

A

Hypothèse selon laquelle les différences individuelles les plus importantes dans les interactions humaines ont été, avec le temps, encodées dans la langue sous la forme de mots uniques.

25
Q

Qu’est-ce que le NEO-PI ?

A

inventaire (questionnaire) de personnalité conçu pour évaluer la personnalité selon 3 traits (NEO)

26
Q
  • Quels sont les 3 principes à la base des processus selon Costa et McCrae ? (point 3 **)
A
  1. Les 5 traits fondamentaux sont d’origine biologique
  2. Les traits motivent les individus à agir d’une manière particulière
  3. Les adaptations caractéristiques : la manière habituelle selon laquelle un individu perçoit son environnement
27
Q

Quels sont les 2 éléments qui peuvent influencer le comportement selon le modèle théorique des Cinq Grands ?

A

Les adaptations caractéristiques (nous amènent à nous comporter de manière fidèle à nous même)

Les influences externes (nous amènent à nous comporter de manière similaire ou différente qu’à l’habitude)

28
Q

Quelles sont les 3 limites du modèle des Big Five ?

A

Demeure superficielle sur les processus psychologiques en jeu

Ne fait pas de proposition claire sur les mécanismes/processus par lesquels les comportements sont émis ou fluctuent

  1. Aucune boucle de rétroaction avec les Big Five
29
Q

Qu’est-ce que la théorie des cinq facteurs ?

A

Théorie de Costa et McCrae selon laquelle la structure fondamentale de la personnalité humaine consiste en cinq grands traits d’origine biologique : le névrosisme, l’extraversion, l’ouverture, l’agréabilité et la conscience (OCEAN)

30
Q

Qu’est-ce que le débat personne-situation ?

A

Débat : importance des variables personnelles ou situationnelles pour prédire comportement

Personne: trait assez stable pour prédire

Situation: influence de l’environnement peut faire varier comportement

31
Q
  • Quels sont les 2 types de stabilité ?
    Prouvées par la science ?
A

Stabilité longitudinale: un trait fort à un moment de la vie restera fort à un autre moment.
=> corrélation entre l’évaluation des traits à un moment X et l’évaluation à un moment Y

Stabilité intersituationnelle: un trait fort dans certains types de situations restera fort dans d’autres types de situations.

32
Q
  • Que veut dire le fait que certains facteurs ne sont pas pris en compte par le modèle des Big Fives ?
A

 Démontre une sous-représentativité de facteurs

33
Q

La théorie de l’approche de traits est-elle suffisante pour bien comprendre les individus ?

A

Non, car effleure la surface des traits qui provoquent des comportements visibles

34
Q

Qu’est-ce que l’analyse factorielle ?

A

Méthode statistique utilisée pour déterminer les variables ou les réponses aux questionnaires qui sont en corrélation. Servant à élaborer les tests de personnalité, elle est employée dans la théorie des traits.

35
Q

Méthodes et mesures utilisées par Eysenck

A

ANOVA de 2e niveau

Les 16 traits de Cattell sont intercorrelés => analyse factorielle de deuxième niveau
=> superfacteurs qui ne sont pas corrélés entre eux

36
Q

Quelle est l’ordre de la hiérarchie des traits ?

A

Trait fondamentaux
=> comportement
=> réponse habituelle
=> réponse spécifique

37
Q

Qui suis-je ?

Trait qui désigne une disposition si marquée et si envahissante dans la vie d’un individu qu’elle imprègne presque tous ses actes. La plupart des gens ne se différencient pas par ces traits

A

Trait cardinal