Module 8 : L'approche sociocognitive de Bandura et Mischel Flashcards

1
Q

Qui sont Albert Bandura et Walter Mischel ?

A

Albert bandura : recherches sur les processus d’apprentissage

Walter Mischel : concepts de Freud trop théoriques, propose un ensemble de variables sociocognitives qui caractérisent les personnes =>
expliquent fonctions du comportement

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2
Q

Quels sont les principes clés de la théorie sociocognitiviste ?

A
  • La personne est un agent actif
  • Le comportement a des origines sociales
  • Les processus cognitifs sont importants dans la personnalité
  • Ce sont à la fois les tendances comportementales habituelles et la variabilité des comportements qui révèlent la personnalité
  • Les individus apprennent des modèles complexes de comportements sans récompense
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3
Q

Quelle est la méthode d’étude utilisée par les sociocognitivistes ?

A

utilisation de méthodes idiographiques pour saisir particularités des personnes

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4
Q

Quel est l’aspect le plus important pour les sociocognitivistes ?

A

Les processus cognitifs

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5
Q

Comparativement aux croyances de Skinner, les sociocogntivistes croient ..

A

L’individu n’est pas contraint à réagir à des renforçateurs et des punitions issus de l’environnement, il est capable de faire ses propres choix

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6
Q

Quel est le débat personne-situation ?

A

Débat avec la théorie des traits

Théorie des traits : traits déterminent comportements habituel des gens

Mischel : situation peut influencer comportement habituel

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7
Q

Qu’est-ce que la spécificité situationnelle ?

A

Spécificité situationnelle : attentes et croyances spécifiques à des situations précises

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8
Q

Qu’est-ce que l’empreinte comportementale / signature comportementale ?

A

profils individuels de relations situation-comportement.

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9
Q

Qu’est-ce que les cognitions ?

A

Chaque individu a ses propres façons de penser et de percevoir le monde(cognitions) ;

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10
Q

Quelles sont les 4 composantes de la structure de la personnalité ?

A

Croyances et attentes

Objectifs personnels

Normes d’autoévaluation

Compétences et habiletés concrètes

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11
Q

Quels sont les 2 types d’attente ?

A

*de résultat (instrumental)
* d’auto-efficacité

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12
Q

Les 4 composantes de la personnalité sont …

A

Sont interreliées

compétence
=> sentiment d’efficacité
=> niveau de difficulté des objectifs
<= normes

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13
Q

Qui suis-je ?

anticipation ou prédiction d’un résultat attendu par l’individu dans une situation précise (conséquence envisagée)

A

Attentes

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14
Q

Qui suis-je ?

perception de sa propre aptitude à composer avec des situations précises (adaptation)

A

SEP => auto-efficacité

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15
Q

Qui suis-je ?

événement souhaité qui motive la personne sur de longues périodes et lui permet de transcender les influences du moment ; représentation mentale du but d’une action ou d’une conduite

A

Obejctif personnel

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16
Q

Qui suis-je ?

généralisation cognitive à propos du soi qui oriente le traitement de l’information

A

Schéma de soi

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17
Q

Quels sont les 2 types d’objectifs ?

A
  • d’apprentissage : axé sur la découverte et maitrise
  • de performance : axé sur laisser une bonne impression sur ceux susceptible de nous évaluer
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18
Q

Qui suis-je ?

critère permettant d’évaluer la valeur d’une personne ou d’une chose. Les normes par lesquelles une personne évalue ses propres actions font partie de la régulation du comportement et de l’expérimentation d’émotions

A

Normes d’évaluation

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19
Q

Qui suis-je ?

sentiment de satisfaction ou d’insatisfaction (fierté) envers soi que l’on éprouve en réfléchissant à ses actions

A

Réaction d’autoévaluation

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20
Q

Qui suis-je ?

unité structurelle qui témoigne de l’aptitude individuelle à résoudre des problèmes et à accomplir les tâches nécessaires à l’atteinte d’objectifs

A

Compétence

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21
Q

Qui suis-je ?

notion selon laquelle une variable donnée de la personnalité est mise à contribution dans certains contextes, mais pas dans tous, qui explique la variation systématique du comportement individuel d’un contexte à l’autre

A

spécificité contextuelle/situationnelle

22
Q

Selon les sociocognitivistes, quelle est la nature des structures de la personnalité ?

A

4 composantes = formes de pensée distinctes (sous-systèmes cognitifs)

 Croyances, objectifs et normes : structures distinctes de la personnalité

 Compétence => structure à part entière de la personnalité

23
Q

Qui suis-je ?

Capacité de motiver et d’ajuster son comportement

A

Autorégulation

24
Q

Que permettent les 4 structures ?

A

Les liens entre les structures = processus

=> ce sont eux qui permettent l’autorégulation

25
Q

Donne un exemple clé d’autorégulation

A

Gratification différée : report du plaisir à un moment optimal ou opportun

26
Q

Qu’est-ce que le déterminisme réciproque ?

A

Influence réciproque entre la personne, son comportement et l’environnement

27
Q

Comment le déterminisme réciproque des sociocognitivistes différe de la notion de déterminisme environnemental des béhavioristes ?

A

Skinner : seulement l’environnement a de l’impact sur le comportement
=> il faut changer environnement

28
Q

Comment le déterminisme réciproque des sociocognitivistes différe de la vision de la théorie des traits ?

A

traits : uniquement les forces internes causent comportement

29
Q

Selon la théorie sociocognitiviste, est-ce les forces internes de la personnes (croyances/cognitions) ou l’environnement qui a plus d’impact sur les comportements ?

A

Dépend de la valeur prédictive de chacun

30
Q

Qui suis-je ?

désir de maintenir ou d’améliorer des visions positives de soi

A

auto-valorisation

31
Q

Qu’est-ce qu’une empreinte comportementale ?

A

profils individuels de relations situation-comportement

32
Q

Qui suis-je ?

désir d’acquérir de l’information qui correspond au concept de soi

A

auto-vérification

33
Q

Qu’est-ce que l’Apprentissage vicariant ?

A

Apprentissage de façons d’être et d’agir par l’observation d’autrui

34
Q

Quelle est la différence entre la conception de l’apprentissage
des béhavioristes vs des sociocognitivistes ?

A

Béhavioristes : association directe avec renforcement reçu soi-même

35
Q

Quelles sont les 2 caractéristiques de l’apprentissage vicariant ?

A
  1. Développement de représentations mentales d’un comportement observé chez autrui et capacité à s’y référer par la suite ;
  2. Emmagasinage mental du comportement et des conséquences associées
36
Q

Quelles sont les conclusions de l’étude avec la poupée Bobo ?

A

=> Si modèle récompensé pour comportement agressif, enfant imite comportement agressif

=> si modèle punit pour comportement, enfant imite pas

=> si on dit à l’enfant qu’il aura récompense s’il imite modèle, enfant imite même s’il a vu le modèle se faire punir et adopte comportement agressif

37
Q

Qu’est-ce que le conditionnement émotionnel vicariant

A

Réactions émotionnelles développées suite à l’observation répétée d’un modèle

38
Q

Quelle est la différence entre acquisition et exécution ?

A

 Acquisition : apprentissage de nouveaux comportements

 Exécution : production de comportements

39
Q

Quel est le facteur clé de la gratification ?

A

ce qui occupe l’esprit des enfants pendant qu’ils attendent grosse récompense

40
Q

Quelle est la psychopathologie selon les sociocognitivistes ?

A

Croyances irréalistes ou inadaptées
=> discours internes problématiques

41
Q

Qui suis-je ?

« Je ne serai jamais capable », « Il faut que je sois toujours parfait », « Je n’arrive jamais à faire quoi que ce soit de bon ».

A

Discours internes problématiques

42
Q

Selon Ellis et Beck, qu’est-ce qui est problématique pour chacun ?

A

Ellis : croyances absolues (faut, jamais, toujours … )

Beck : cognitions négatives du soi, du monde et du futur
=> triade cognitive de la dépression

43
Q

Qui suis-je ?

Je suis nul », « La vie n’est pas juste, ce sont uniquement les autres qui ont du succès » et « Je vais rester seul et sans ami toute ma vie ».

A

Triade cognitive de la dépression

44
Q

Quelles sont les 2 étapes pour traiter les schémas inadaptés

A
  1. identifier et éliminer les cognitions problématiques
  2. Remplacer ces cognitions par des cognitions bénéfiques
    => augmenter SEP
45
Q

Quelles sont les 3 vagues d’intervention ?

A
  1. Approches béhaviorales → modifier les contingences de l’environnement pour changer le comportement (par ex. Skinner) ;
  2. Approches cognitives → modifier l’environnement, mais aussi les pensées/croyances pour changer le comportement (par ex. Beck, Ellis, Bandura) ;
  3. Approches centrées sur les émotions → observer et accepter les émotions pour changer le comportement
46
Q

Qu’est-ce que la thérapie cognitivo-comportementale ?

A

Approche psychothérapeutique qui vise à modifier des comportements inadaptés en faisant appel à une procédure systématique et qui est orientée vers un ou des objectifs sur lesquels s’entendent le client et le thérapeute

47
Q

Quels sont les 5 éléments clés des approches cognitivo-comportementales ?

A
  1. Cibles d’intervention précises
    => Ancrées dans le présent
  2. Démarche structurée et de courte durée
  3. Collaboration thérapeute-client
    Le client décide des cibles d’intervention
  4. Entente sur les objectifs et méthodes de travail
  5. Rôle actif du client dans la démarche (facteur clé)
48
Q

Quelles sont les 2 modalités d’intervention selon Bandura ?

A
  1. Modelage : observer comportement et conséquences, puis répliquer
  2. Participation guidée : thérapeute guide le client verbalement dans la réalisation du comportement
49
Q

Laquelle des 2 modalités d’intervention de Bandura est la plus efficace et pourquoi *

A

Participation guidée
=> Augmente SEP

50
Q

Quelles sont les 5 conditions à mettre en place pour augmenter le SEP ?

A
  1. Choisir un modèle auquel le client peut s’identifier ;
  2. Structurer le comportement à apprendre en une série de plus petites actions et les organiser dans une hiérarchie du plus facile au plus difficile ;
  3. Faire vivre des petits succès au client avec la participation guidée ;
  4. Fournir des occasions de pratique en milieu contrôlé ;
  5. Favoriser l’autonomie chez le client dans la régulation de ses comportements en dehors du milieu contrôlé.