2. otázka - Motivační teorie a manažerská etika Flashcards

(35 cards)

1
Q

Co je motiv?

A

Vnitřní pohnutka

Motiv vychází z nitra, nikoli z vnějšího prostředí.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Co zahrnuje proces motivace?

A

Vnitřní pohnutka k provádění určité činnosti

Cílem motivace je vytváření pracovního klimatu, kde zaměstnanci ochotně plní úkoly.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Jaké jsou zdroje motivace?

A

Zatím neuspokojená potřeba, zájmy, ideály a hodnoty

Zaměstnanci jsou motivováni jejich osobními potřebami.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Co je pozitivní motivace?

A

Motivace založená na odměně za lepší výkon

Zahrnuje faktory jako seberealizace, radost z práce a morální ocenění.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Jaké jsou negativní motivace?

A

Motivace založená na silových faktorech

Zahrnuje existenciální faktory a strach o pracovní místo.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Jaké faktory ovlivňují motivaci?

A
  • Reálný a splnitelný cíl
  • Náplň práce
  • Pravomoc a odpovědnost
  • Zpětná vazba
  • Osobní rozvoj
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Co je stimulace?

A

Vnější pohnutka, která podněcuje člověka k reakci

Například navýšení mzdy zaměstnanci.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Jaký je cíl motivace podle shrnutí?

A

Není tvorba pocitu totálního štěstí

Potřeby jsou nekonečné, ale zdroje omezené.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Jaké jsou úrovně Maslowovy pyramidy potřeb?

A
  • Fyziologické potřeby
  • Potřeby bezpečí
  • Potřeby sounáležitosti a lásky
  • Potřeby uznání
  • Kognitivní potřeby
  • Estetické potřeby
  • Seberealizace
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Co jsou hygienické faktory podle Herzbergovy motivacní teorie?

A

Ty, které odstraňují nespokojenost

Patří sem pracovní podmínky, plat a personální politika.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Co jsou motivátory podle Herzbergovy teorie?

A

Ty, které vytváří spokojenost

Zahrnují práci sama o sobě, osobní rozvoj a mezilidské vztahy.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Co zahrnují potřeby seberealizace?

A

Nalezení sebenaplnění, vlastní potenciál

Jsou na vrcholu Maslowovy pyramidy potřeb.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Jaké faktory ovlivňují osobní rozvoj?

A
  • Růst
  • Odpovědnost
  • Dosahování cílů
  • Status
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Co je to etický kodex?

A

Soubor zásad, které určují chování v organizaci

Zahrnuje základní etické koncepce a compliance.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Je pravda, že motivace vychází pouze z vnějších podnětů?

A

False

Motivace vychází z vnitřních pohnutek.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Vyplňte mezeru: Motivace je ____ k provádění určité činnosti.

A

vnitrní pohnutka

17
Q

Co je potřeba úspěchu podle McClellandovy teorie?

A

Náročné, ale realizovatelné úkoly, potřeba zpětné vazby a jasně definované odměny, schopnost pracovat převážně samostatně.

18
Q

Jaké jsou charakteristiky potřeby sounáležitosti?

A

Preferují harmonické vztahy na pracovišti, odměna není tak podstatná, rádi pracují v týmech.

19
Q

Jaká je potřeba moci v McClellandově teorii?

A

Potřebují řídit druhé, vhodnými odměnami jsou svěřené části kompetence nebo povýšení, nepracují dobře v týmech.

20
Q

Co je etika?

A

Nauka o morálce, vnitřní morální principy, hodnoty a přesvědčení pro rozhodnutí správné x špatné.

21
Q

Co je etické dilema?

A

Zamyslení nad etikou určitého jednání, úvaha, zda se chováme správně.

22
Q

Co znamená compliance?

A

Založeno na souladu chování/jednání s normami, dodržování všech pravidel (zákony, nařízení, vnitřní organizační normy, etický kodex).

23
Q

Jaký je cíl compliance programů?

A

Prevence proti nežádoucím jevům a protiprávnímu jednání v rámci společnosti, zahrnuje ochranu osobních údajů, korupci, šikanu, diskriminaci.

24
Q

Co je etický kodex?

A

Soubor norem a předpisů, vymezuje a upravuje vztahy mezi zaměstnanci a konkretizuje morální zásady.

25
Jaké jsou etické koncepce?
Přístupy etického chování při výskytu etického problému, například: * Utilitarismus * Zlaté pravidlo * Kantovská pravidla * Blanchard-Pealova etická prověrka
26
Co je utilitarismus?
Vybrat možnost s nejpozitivnějším dopadem na nejširší okruh.
27
Co říká Zlaté pravidlo?
Nedělej druhým to, co bys nechtěl, aby dělali tobě.
28
Jaké jsou Kantovská pravidla?
Právo na nesouhlas, soukromí, svobodu, spravedlivý proces.
29
Jaké jsou otázky Blanchard-Pealovy etické prověrky?
* Je mé rozhodnutí legální? * Je rozhodnutí vyvážené? * Jak budu sám o sobě smýšlet?
30
Jaké jsou Hodsonovy 7 pravidel etiky?
* Důstojnost * Autonomie * Čestnost * Loajalita * Spravedlnost * Lidskost * Obecné blaho
31
Jaké jsou Hodsonovy rady pro etické chování?
* Být vnímavější * Neodsuzovat * Najít legitimní způsob řešení * Jednat upřímně a otevřeně
32
Vyplňte: Etika je nauka o _______.
[morálce]
33
Etické dilema zahrnuje úvahu, zda se chováme _______.
[správně]
34
Compliance se týká dodržování _______.
[norma]
35
Etický kodex konkretizuje _______ mezi zaměstnanci.
[morální zásady]