3 | La gestion de l'image et l'identité visuelle Flashcards

1
Q

Pourquoi est-il important d’avoir une image forte?

4 raisons?

A

1) Pour faciliter les relations
2) Pour bâtir un capital de confiance
3) Se différencier
4) Se donner un avantage concurrentiel

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2
Q

Différence entre image et réputation

A

Image : voulue et transmisse, une représentation projetée par l’organisation

Réputation: Un enjeu de perceptions : un jugement à propos de l’organisation.

Entre les deux : Alignement = Co-Orientation (on regarde même direction)

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3
Q

Quelques principes de RP

A

Publics vs clients
Notoriété : degré de reconnaissance (cognitif)
VS
Perception : posture négatif ou positif ou neutre
Perception : Réalité

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4
Q

Pourquoi dit-on que les RP est un travail qui n’est jamais terminé?
4 choses?

A

Car

1) Les gens oublient
2) Les publics évoluent
3) Le contexte change
4) L’image est une construction dynamique

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5
Q

À partir de quoi se construisent les perception?

3 choses?

A

De ce qui est dit et se raconte
De l’expérience directe/indirecte
De ce qu’on communique et ce qu’on fait (… ou pas)

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6
Q

5 éléments constitutifs des RP

A
Histoire
Personnalité des leaders, porte-parole
Message, communication, apparence
Activités, comportements
Relation avec les publics
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7
Q

L’identité visuelle est composé de 6 éléments?

A

1) Nom
2) Signature
3) Logo/logotype
4) Typographie
5) Couleur
6) Charte graphique

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8
Q

L’identité visuelle est quoi?

A

La matérialisation de l’image

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9
Q

Que permet l’identité visuelle?

A
Permet de bâtir une 1ère impression 
Un tout (ex: reconnaissance du logo de Vidéotron dès qu'on voit la couleur jaune et noir)
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10
Q

3 caractéristiques du logotype ?

A

Être crédible.

1) Exprime la personnalité de l’organisation
2) La clé de voûte de l’identité visuelle
3) Se décline sur l’ensemble des supports de communication

*Peut se décliner (noir/blanc, agrandi)
Nom, forme + nom.

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11
Q

La charte graphique permet quoi?

A

Assurer l’unité et la cohérence

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12
Q

3 caractéristiques de la charte graphique?

A

1) Explications générales et objectifs
2) Applications et déclinaisons du logo, de la typographie et signature
3) Interdits et contre-exemples.

Mise à jour : bâti sur l’histoire, mais reste d’actualité.

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