9 prednáška

Question 1

Organizačná štruktúra

Answer 1

diagram, ktorý ukazuje štruktúru organizácie, vzťahy a rozdielne úrovne
hierarchické usporiadanie vzťahov

Question 2

Vznik organizačnej štruktúry

Answer 2

ako prirodzená potreba riadiť komplexitu a efektívne rozdeľovať úlohy

Question 3

Kde vznikla organizačná štruktúra

Answer 3

v priemyselných revolúciách, s rozvojom veľkých podnikov, železnice USA, IBM

Question 4

Teória systému

Answer 4

kladie dôraz na vzťahy medzi rôznymi oddeleniami a funkciami a hľadá spôsoby, ako zabezpečiť aby tieto časti efektívne spolupracovali

Question 5

Kontigenčná teória

Answer 5

organizácia by mala byť flexibilná a schopná prispôsobiť svoju štruktúru v závislosti od konkrétnych okolností a požiadaviek, s ktorými sa stretáva

Question 6

Typy organizačných štruktúr

Answer 6

hierarchická
funkčná
divízna
maticová

tímová
sieťová
adhokratická

Question 7

Hierarchická

Answer 7

každý zamestnanec má jedného nadriadeného, štátom riadené podniky

Question 8

funkčná

Answer 8

podľa funkcií, napr. marketing, obchod, menšie skupiny, každé oddelenie má lídra, najbeznejšia forma

Question 9

divízna

Answer 9

podobná ako funkčná, vytvorenie samostatných divízií, využívajú najmä svetové spoločnosti

Question 10

maticová

Answer 10

funkčná a divízna, využíva tímovú prácu a riadenie projektov, dôležitosť poznať svoje role ako zamestnanec

Question 11

Moderné typy org. štrutkúr

Answer 11

plochá
flatarchická

Question 12

Plochá

Answer 12

v ideálnom scenári neexistuje priamy nadriadený, každý zamestnanec je vlastným šéfom nereálna štruktúra

Question 13

Flatarchická

Answer 13

tento model sa snaží skombinovať výhody klasickej a plochej štruktúry, podporovanie flexibility, rýchleho rozhodovania, vhodné pre malé firmy a startupy