Agenten Flashcards
McAdams personlighets modell, del 2 (6 cards)
Agenten – Grundläggande egenskaper
- En motiverad agent som strävar efter mål på kort och lång sikt.
- Har mål, planer, värderingar och psykologiska försvar.
- Mål skapas utifrån önskningar och behov.
- Utvecklas via socialkognitiva processer, modellinlärning, kognitiva scheman och erfarenheter.
Utveckling av agentiskt själv
Vid 1 år: Barn börjar förstå andras avsikter.
Vid 4 år: Utvecklar theory of mind – förstår att andras tankar och önskningar kan skilja sig från egna.
Vid 7-8 år: Barn formulerar egna mål och ser sig själva som självständiga och målinriktade.
Mål och hantering över tid
Nivå: Mål kan vara allt från kortvariga uppgifter till livslånga syften.
Typ: Mål kan vara närmandemål (strävan mot något positivt) eller undvikandemål (försöka undvika något negativt).
Ung vuxen: Fler och kontrasterande mål. Tål högre konfliktnivåer mellan målen. Använder oftare “primary control strategies” (försöker ändra miljön)
Medelålder och äldre: Färre och mer realistiska mål senare i livet. Fokus på det viktigaste och hanterar mål för att minimera konflikt. Använder ”secondary control strategies” (ändrar sig själva för att anpassa sig till begränsningar).
Skillnad mellan mål och personlighet
Personlighetsdrag och mål har samband, t.ex. hög vänlighet → fokus på sociala mål.
- Sambanden är dock inte starka nog för att säga att mål och personlighet är samma sak.
- Mål utvecklas på ett annat sätt än personlighetsdrag (Roberts et al., 2004).
Förändringar i mål över livet
- Målförändringar leder till nya beteenden (ex. introvert som börjar dejta).
- Tidiga vuxenår: fokus på lärande och självutveckling.
- Senare vuxenliv: mer fokus på relationer och samhörighet.
- Prosociala beteenden (ex. volontärarbete) ökar med ålder.
Kulturens påverkan på mål och motiv
Kultur påverkar mål mer än personlighetsdrag.
- Individualistiska kulturer (ex. USA): främjar självständighet, personlig utveckling och självuttryck.
- Kollektivistiska kulturer (ex. Japan): betonar ömsesidigt beroende, gruppens välmående och social harmoni.
Självförståelse formas av kulturella normer – oberoende individ vs. del av grupp.
